Localização: Pemba (Mozambique)
Contrato: Temporário
Vagas: 1
Modalidade de trabalho: No localAyuda en Acción:
Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.
Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.
Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção dos direitos dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.
Objetivo da posição:
O Gestor de Proteção será responsável pela liderança estratégica, técnica e operacional do componente de proteção do consórcio OCHA, o que inclui a gestão financeira, logística e recursos humanos, bem como a coordenação com o Coordenador do projeto/consórcio da organização líder, Johanniter, e responderá, a nível interno, perante o coordenador humanitário da AeA.
O Gestor de Proteção dirige a equipa de gestão de casos e de proteção da criança, supervisionando dois case workers especializados em gestão de casos de violência de género, dois caseworkers especializados em gestão de casos proteção individual, dois oficiais de protecção especializados em criança, um responsável jurídico e um psicólogo.
O titular do cargo liderará a coordenação multissetorial, o mapeamento de serviços e o engajamento com partes interessadas estratégicas. Além disso, coordena a prestação de serviços, supervisiona e presta apoio técnico à equipa de oficiais de proteção baseada em Metuge com deslocações diária à Quissanga e em Mocímboa da Praia e em Pemba, assegura que os objetivos do projeto sejam cumpridos, incluindo a conformidade, a recolha de meios de verificação e documentação relacionada com os casos, assegura à correta gestão do projeto a nível orçamental e logístico, bem como as responsabilidades de elaboração de relatórios. Esta função será desempenhada sob a supervisão do Coordenador Humanitário.
Principais responsabilidades
2.Suporte técnico e capacitação
3.Monitoramento, avaliação e gestão de dados
6.Contribuição técnica
7.Coordenação Setorial:
Conhecimento e experiência
Competências
Línguas
Português : (Profissional Nativo C2);
Inglês: (Intermedio B1);
Mobilidade geográfica
Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, em particular na Provincia de Cabo Delgado, com ajudas de custo de acordo com os procedimentos internos da organização.
Outros requisitos
Condições da oferta
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.