Oficial de Restauração de Mangais – Palma


  • Localização: Palma (Mozambique)
  • Contrato: Temporário
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local

Ayuda en Acción

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción:

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção dos direitos dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

 

Objectivo da posição:

 

A Ayuda en Acción pretende implementar ações de restauração de mangais em Cabo Delgado – Palma, com enfoque na recuperação ecológica de áreas degradadas, no fortalecimento das capacidades comunitárias para o manejo ambiental sustentável e na promoção de benefícios socioeconómicos associados à conservação dos ecossistemas costeiros, em conformidade com normas humanitárias e padrões internacionais de proteção e inclusão social.

Para o efeito, prevê-se a contratação de um (1) Oficial de Restauração de Mangais, responsável por assegurar a coordenação e qualidade técnica das intervenções, garantindo o cumprimento das normas institucionais e dos requisitos do financiador, bem como o reforço da resiliência climática e ambiental nas comunidades abrangidas.

 

 

 

Principias responsabilidades

 

  1. Planejamento e Diagnóstico Técnico
  • Realizar levantamentos ecológicos das áreas degradadas, incluindo biodiversidade, qualidade do solo e impacto de atividades humanas.
  • Priorizar locais de intervenção com base em critérios ecológicos, sociais e de vulnerabilidade.
  • Elaborar planos detalhados de plantio, manutenção e monitoria de manguezais, integrando análises climáticas, hidrológicas e socioeconômicas.
  • Apoiar na definição de protocolos técnicos e procedimentos operacionais padrão (SOPs) para restauração de mangais.
  1. Implementação e Gestão Ecológica
  • Supervisionar a instalação, manutenção e monitoria de mudas de mangais nativos.
  • Garantir técnicas de manejo adaptativo que minimizem perdas e maximizem a sobrevivência das mudas.
  • Monitorar indicadores de saúde do ecossistema, incluindo cobertura vegetal, fauna associada e qualidade da água.
  • Coordenar a logística de materiais e recursos necessários para atividades de campo, garantindo eficiência operacional.
  1. Engajamento Comunitário e Capacitação
  • Mobilizar comunidades e grupos locais, com atenção especial a mulheres e jovens, promovendo participação ativa.
  • Ministrar treinamentos e workshops sobre técnicas de restauração, proteção ambiental e práticas sustentáveis de uso do mangal.
  • Facilitar a criação de comitês comunitários de vigilância e manutenção das áreas restauradas.
  • Desenvolver materiais educativos e de sensibilização ambiental adaptados ao contexto local.
  1. Monitoria, Avaliação e Reporte
  • Definir indicadores de sucesso ecológico e socioeconômico (ex.: hectares restaurados, sobrevivência das mudas, beneficiários treinados, renda gerada).
  • Coletar, analisar e interpretar dados de monitoria, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
  • Produzir relatórios técnicos periódicos e ad hoc, incluindo análises de progresso, desafios e recomendações de melhoria.
  • Contribuir para o fortalecimento do sistema MEAL da organização, garantindo aprendizado e accountability.
  1. Sustentabilidade e Integração Local
  • Apoiar iniciativas de uso sustentável dos recursos do mangal, promovendo oportunidades de geração de renda local (ex.: mel de manguezal, pesca sustentável).
  • Desenvolver estratégias para garantir continuidade das ações de restauração após o término do projeto.
  • Identificar oportunidades de integração da restauração de mangal em políticas locais de desenvolvimento sustentável e adaptação climática.
  1. Gestão de Riscos e Proteção
  • Avaliar riscos ambientais, sociais e técnicos relacionados à restauração de mangais e implementar medidas mitigadoras.
  • Assegurar a aplicação de práticas de proteção comunitária, igualdade de gênero e inclusão social em todas as atividades.
  • Estabelecer canais seguros de feedback comunitário e mecanismos de accountability.
  • Garantir conformidade com normas institucionais, princípios humanitários e exigências do financiador.

Requisitos

Conhecimentos e Experiência:

  • Licenciatura em Ciências Ambientais, Biologia, Engenharia Florestal, Gestão Costeira ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 3 anos em restauração de manguezais ou ecossistemas costeiros.
  • Experiência em projetos comunitários, conservação ambiental ou contextos humanitários.
  • Habilidade comprovada em capacitação comunitária e transferência de conhecimento técnico.
  • Capacidade de planejamento técnico, monitoria, análise de dados e reporte.
  • Conhecimento em proteção ambiental, inclusão social, gênero e mitigação de riscos.
  • Competências de comunicação, liderança e trabalho em equipe em contextos desafiadores.

 

 

Línguas

  • Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

  • Valorizado:

Emaconde: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

 

 

Mobilidade geográfica

  • Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

 

Outros requisitos

  • Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
  • Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
  • Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
  • Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
  • Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
  • Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
  • Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
  • Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
  • Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
  • Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

 

 

Condições da oferta

  • Incorporação: 01/03/2026
  • Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;
  • Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma
  • Mobilidades provincial, regional e nacional;
  • Remuneração bruta mensal entre 60.000,00 e 72.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
  • Oportunidade de crescimento profissional.

 

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.

 

 


  • Localização: Palma (Mozambique)
  • Contrato: Temporário
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local