Técnico/a de campo de agricultura e meios de vida – Palma


  • Localização: Palma (Mozambique)
  • Contrato: Temporário
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local

Ayuda en Acción

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción:

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção, dos direitos, dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

 

 

Objectivo da posição:

 

No âmbito da implementação das atividades em curso na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma, encontram-se abertas duas (2) vagas para Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida.

O Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida será responsável por apoiar a execução e implementação eficaz das atividades do projeto, assegurando a operacionalização adequada das intervenções na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma. O projeto é financiado pelo Programa Mundial de Alimentos (WFP), devendo o profissional garantir que todas as ações estejam alinhadas às diretrizes institucionais, normas humanitárias e requisitos do financiador.

Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte técnico e operacional das atividades no terreno, assegurando a implementação eficiente, responsável e orientada para resultados. Será igualmente responsável por apoiar a coordenação local, a mobilização comunitária e o acompanhamento das atividades, garantindo elevados padrões de qualidade, transparência e prestação de contas.

A sua atuação contribuirá para o alcance dos objetivos estabelecidos, promovendo uma intervenção estruturada, sensível ao contexto local e alinhada aos princípios de proteção, inclusão e equidade.

Adicionalmente, o Assistente de Campo colaborará na identificação de desafios operacionais e oportunidades de melhoria, contribuindo para o fortalecimento da eficácia das intervenções e para o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos e dos padrões aplicáveis.

 

 

Principias responsabilidades

 

  1. Execução das Atividades no Terreno:
  • Implementar e monitorar as ações do projeto garantindo a conformidade com os padrões institucionais e humanitários.
  • Assegurar que as atividades atendam às necessidades das comunidades, garantindo sensibilidade cultural e inclusão.

    2. Gestão de Dados e Monitoramento:

  • Realizar a coleta de informações essenciais para avaliação e melhoria contínua das ações no âmbito do Projecto..
  • Manter atualizados os sistemas de monitoramento e análise de impacto do projeto.
  • Produzir relatórios periódicos de progresso com dados precisos e contextualizados.

   3. Atendimento e Apoio a Grupos Vulneráveis:

  • Atuar no acolhimento e assistência direta a refugiados, deslocados internos, vítimas de violência e outros grupos em situação de risco.
  • Garantir um atendimento humanizado e sigiloso, respeitando princípios éticos e protocolos institucionais.
  • Facilitar o encaminhamento de beneficiários para redes intersectoriais de apoio (saúde, justiça, segurança e assistência social).

   4. Sensibilização Comunitária e Promoção de Direitos:

  • Organizar sessões educativas sobre temas como direitos humanos, igualdade de gênero, proteção contra violência e acesso a serviços públicos.
  • Trabalhar diretamente com líderes comunitários para promover engajamento e iniciativas de empoderamento local.

   5. Capacitação de Parceiros e Engajamento Institucional:

  • Apoiar treinamentos relacionados ao Projecto.
  • Contribuir para o fortalecimento das capacidades locais, promovendo melhores práticas e alinhamento com padrões internacionais.

   6. Gestão Logística e Organizacional:

  • Apoiar na organização de reuniões, eventos e visitas de campo, garantindo eficiência operacional.
  • Gerenciar materiais e recursos necessários para a implementação das atividades.

   7. Segurança:

  • Monitorar riscos potenciais e contribuir na implementação de estratégias para garantir a segurança das comunidades e da equipe.
  • Garantir o cumprimento dos princípios humanitários e normas do Projecto em todas as interações com beneficiários e parceiros.

   8. Flexibilidade e Adaptação:

  • Ajustar estratégias e abordagens conforme mudanças no cenário local e necessidades emergentes.
  • Colaborar com diferentes setores e equipes para assegurar a eficácia das ações implementadas.

Requisitos

Conhecimentos e Experiência:

 

  • Formação Acadêmica e Especialização - agronomia, desenvolvimento rural, economia social ou afins, com conhecimento sólido em atendimento humanitário e de desenvolvimento.
  • Experiência no Setor Humanitário - Mínimo de 3 anos de atuação em projetos de meios de vida, segurança alimentar, agricultura ou desenvolvimento comunitário, preferencialmente em contextos de emergência ou pós-conflito.
  • Forte vivência na execução de programas humanitários e de desenvolvimento, garantindo impacto positivo e adaptação estratégica às realidades locais.
  • Habilidade comprovada na identificação de riscos, mitigação de desafios e aplicação de medidas protetivas em comunidades.
  • Ampla experiência na gestão de atividades de campo, garantindo eficiência na execução de projetos.
  • Capacidade de realizar coleta, análise e interpretação de dados, utilizando ferramentas tecnológicas para monitoramento de impacto.

 

Línguas

  • Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

  • Valorizado:

Emaconde: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

 

 

Mobilidade geográfica

  • Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

 

Outros requisitos

  • Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
  • Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
  • Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
  • Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
  • Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
  • Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
  • Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
  • Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
  • Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
  • Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

 

Condições da oferta

 

  • Incorporação: 01/03/2026
  • Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;
  • Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma
  • Mobilidades provincial, regional e nacional;
  • Remuneração bruta mensal entre 30.000,00 e 41.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
  • Oportunidade de crescimento profissional.

 

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.

 

 


  • Localização: Palma (Mozambique)
  • Contrato: Temporário
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local