Localização: Palma (Mozambique)
Contrato: Temporário
Vagas: 1
Modalidade de trabalho: No localAyuda en Acción:
Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.
Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.
Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção, dos direitos, dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.
Objectivo da posição:
No âmbito da implementação das atividades em curso na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma, encontram-se abertas duas (2) vagas para Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida.
O Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida será responsável por apoiar a execução e implementação eficaz das atividades do projeto, assegurando a operacionalização adequada das intervenções na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma. O projeto é financiado pelo Programa Mundial de Alimentos (WFP), devendo o profissional garantir que todas as ações estejam alinhadas às diretrizes institucionais, normas humanitárias e requisitos do financiador.
Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte técnico e operacional das atividades no terreno, assegurando a implementação eficiente, responsável e orientada para resultados. Será igualmente responsável por apoiar a coordenação local, a mobilização comunitária e o acompanhamento das atividades, garantindo elevados padrões de qualidade, transparência e prestação de contas.
A sua atuação contribuirá para o alcance dos objetivos estabelecidos, promovendo uma intervenção estruturada, sensível ao contexto local e alinhada aos princípios de proteção, inclusão e equidade.
Adicionalmente, o Assistente de Campo colaborará na identificação de desafios operacionais e oportunidades de melhoria, contribuindo para o fortalecimento da eficácia das intervenções e para o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos e dos padrões aplicáveis.
Principias responsabilidades
2. Gestão de Dados e Monitoramento:
3. Atendimento e Apoio a Grupos Vulneráveis:
4. Sensibilização Comunitária e Promoção de Direitos:
5. Capacitação de Parceiros e Engajamento Institucional:
6. Gestão Logística e Organizacional:
7. Segurança:
8. Flexibilidade e Adaptação:
Conhecimentos e Experiência:
Línguas
Português: (Profissional Nativo C2);
Swahili: (Profissional Nativo C2);
Kimwani: (Profissional Nativo C2);
Inglês: (Intermedio B1);
Emaconde: (Profissional Nativo C2);
Emacua: (Profissional Nativo C2);
Mobilidade geográfica
Outros requisitos
Condições da oferta
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.