Gestor/a de projeto sobre Violência Baseada no Género (VBG) – Pemba


  • Localização: Pemba (Mozambique)
  • Contrato: Fixed-term
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local

Ayuda en Acción

Descrição da Vaga

A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique, vive uma crise de proteção desde 2017 devido à insurgência violenta de grupos armados não estatais (NSAGs). Este conflito deslocou mais de um milhão de pessoas, com um número significativo de deslocados na própria Cabo Delgado, bem como nas províncias vizinhas de Nampula e Niassa. A crise caracteriza-se por graves violações dos direitos humanos, incluindo violência baseada no género (VBG), violações dos direitos das crianças, violações do direito à habitação, à terra e à propriedade, separação familiar e restrições à circulação.

Mulheres, crianças, idosos e pessoas com deficiência são afetados de forma desproporcional por esta crise. Os riscos de VBG foram exacerbados devido ao conflito e ao deslocamento, com mulheres e meninas enfrentando maiores vulnerabilidades tanto nas suas comunidades como nos locais de deslocamento. O acesso a serviços de resposta à VBG continua limitado, especialmente em áreas remotas.

A Ayuda en Acción é uma organização internacional que luta contra as causas e consequências da pobreza e da desigualdade em todo o mundo. Criamos oportunidades para que os jovens possam construir um futuro melhor. Atuamos em áreas afetadas por conflitos, alterações climáticas ou em contextos de ajuda humanitária, respondendo às necessidades mais básicas com uma visão de longo prazo e buscando soluções para crises prolongadas. Mobilizamo-nos para garantir ambientes seguros, equitativos e prósperos, nos quais as comunidades tenham as condições mais favoráveis para o seu próprio desenvolvimento e onde a migração seja uma escolha, não uma obrigação.

A Ayuda en Acción trabalha em Moçambique desde 2006. Trabalhamos em ambos os extremos do país, na província de Maputo, onde se encontra a nossa sede, e na província de Cabo Delgado, onde se concentra a maior parte das nossas intervenções. O programa nacional em Moçambique abrange várias áreas de intervenção: oportunidades económicas, educação, alterações climáticas e segurança alimentar, e ajuda humanitária, e contamos com o apoio de organizações da sociedade civil, do governo e de agências das Nações Unidas na sua implementação. A violência baseada no gênero (VBG) foi intensificada nesse contexto, com acesso limitado a serviços de prevenção e resposta, especialmente em áreas remotas. A Ayuda en Acción (AeA), atua em Cabo Delgado promovendo respostas humanitárias e soluções duradouras, com ênfase na equidade de gênero e nos direitos humanos.

O projeto “Prevenção e Resposta à VBG em Meluco”, financiado pela AVCS, visa fortalecer os sistemas comunitários e institucionais de prevenção e resposta à VBG em três localidades de Meluco (Ncucutuco, Minapo e Mitepo), através de abordagens baseadas em direitos, participação comunitária e soluções duradouras.

Objectivo da posição

O/A Especialista em VBG atuará como Gestor/a do projeto "Prevenção e Resposta à VBG em Meluco", sendo também o/a Focal Point de VBG da Ayuda en Acción em Moçambique, com responsabilidade pela coordenação técnica do projeto e participação ativa nos mecanismos humanitários de coordenação.

 

Principais responsabilidades

Gestão do Projeto:

  • Planejar, coordenar e assegurar a implementação eficiente, eficaz e alinhada ao plano de trabalho do projeto em Meluco, conforme o marco lógico aprovado.
  • Supervisionar e prestar apoio técnico aos parceiros implementadores, garantindo qualidade, coerência metodológica e foco nos resultados.
  • Supervisionar a execução das atividades nas localidades de Ncucutuco, Minapo e Mitepo do parceiro, garantindo a obtenção de resultados.
  • Elaborar relatórios narrativos e técnicos de forma regular, incluindo atualizações sobre progresso, desafios e adaptações estratégicas.

Coordenação Humanitária e Representação

  • Representar a AeA nos Clusters de AoR VBG e plataformas relevantes.
  • Atualizar o mapeamento de serviços especializados e articular com SDSMAS, PRM, OSC e lideranças comunitárias.
  • Promover o alinhamento com protocolos nacionais e boas práticas internacionais.
  • Fomentar relações com organizações nacionais especializadas em VBG.

Prevenção e Resposta à VBG:

  • Coordenar a implementação de atividades de prevenção e resposta à VBG, assegurando a aplicação de princípios centrados na sobrevivente.
  • Estabelecer, monitorar e fortalecer espaços seguros para mulheres e meninas, com oferta de serviços integrados.
  • Garantir a gestão adequada de casos e referenciamento seguro para serviços de saúde, apoio psicossocial, proteção legal e segurança.
  • Supervisionar a distribuição regular de kits de dignidade com base em padrões culturais e humanitários.

Capacitação e Engajamento Comunitário:

  • Desenvolver e facilitar capacitações para redes comunitárias, lideranças locais, parceiros e funcionários governamentais.
  • Estimular a liderança das mulheres e o engajamento de homens e rapazes na promoção de gênero e prevenção da VBG.
  • Estabelecer e manter mecanismos de responsabilização acessíveis e seguros (feedback e queixas), com uso ativo para melhoria do programa.

Coordenação Externa e Incidência:

  • Representar institucionalmente a AeA em Clusters GVB, grupos de trabalho de VBG, PSEA e fóruns relevantes.
  • Atualizar o mapeamento de serviços especializados e consolidar alianças com DPGCAS, SDSMAS, PRM, OSCs e plataformas lideradas por mulheres.
  • Identificar oportunidades de incidência e financiamento para expandir a linha de proteção e VBG da AeA.

MEAL

  • Liderar a execução do plano de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEAL), com indicadores alinhados a padrões globais de VBG.
  • Sistematizar e disseminar boas práticas, estudos de caso, dados qualitativos e lições aprendidas para influenciar futuras intervenções.

Requisitos

Conhecimento e experiencia

  • Formação acadêmica
    • Ensino superior e pós-graduação em Gênero, Direitos Humanos ou áreas afins.

 

  • Experiência profissional
    • Mínimo 4 anos de experiência em projetos humanitários com foco em VBG.
    • Experiência comprovada em Cabo Delgado ou região norte de Moçambique.
    • Experiência com gestão orçamental, MEAL e gestão de ciclo de projeto.
    • Atuação anterior em Clusters ou mecanismos de coordenação humanitária é um diferencial.
    • 3 anos de experiência em sensibilização, conscientização, capacitação e transferência de conhecimento para parceiros locais e atores institucionais
    • Capacidade de coordenar com várias partes interessadas, incluindo entidades governamentais
  • Conhecimentos técnicos
    • Diretrizes IASC de VBG, PSEA, SGVB e princípios humanitários.
    • Conhecimento das normas internacionais para a prevenção e resposta à violência baseada no género, PSEA e proteção geral.
    • Forte compreensão das abordagens centradas nos sobreviventes e dos princípios de proteção
    • Integração de enfoque interseccional e sensível ao conflito.

 

Línguas

Essencial :

  • Português;
  • Inglês intermediário
  • Espanhol intermediário

Valorizado:

  • Macua;
  • Maconde;
  • Swahili;

 

Mobilidades Geográficas

Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, em particular na província de Cabo Delgado, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

 

Outros requisitos

  • Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;
  • Nivel alto de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office y bases de datos.
  • Integração dos princípios de localização através de parcerias com organizações lideradas por mulheres
  • Desenvolvimento de programas orientados para soluções duradouras para populações deslocadas
  • Aplicação de abordagens interseccionais que considerem a idade, a deficiência e outros fatores
  • Incorporação da sensibilidade ao conflito em todas as atividades do projeto.

 

 

Aptidões e competencias

  • Identificação com os objetivos gerais da Ayuda en Acción, incluindo o compromisso com a luta contra a pobreza, a equidade e a igualdade de género.
  • Elevada capacidade analítica e de planeamento estratégico.
  • Excelentes capacidades de comunicação e de assertividade no seio das equipas de trabalho, com as organizações parceiras e os actores relacionados com as acções institucionais.
  • Elevado nível de competências interpessoais e de comunicação em diferentes contextos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Orientação para os resultados, habituado a gerir indicadores de gestão.
  • Boas maneiras, proactividade e capacidade de comunicação.

 

 

Condições da oferta

  • Incorporação: 1/09/2025
  • Tipo de contrato: indeterminado (3 meses de prova)
  • Centro de Trabalho: Pemba
  • Movilidades provincial:  regional e nacional;
  • Remuneração bruta mensal entre 70.000 e 90.000 MZN, conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
  • Ambiente de trabalho: Diverso e inclusivo;
  • Oportunidade de crescimento profissional.

 

 

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

 

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.

 

 

 

Trabalho fechado

  • Localização: Pemba (Mozambique)
  • Contrato: Fixed-term
  • Vagas: 1
  • Modalidade de trabalho: No local