Oficial de Programa de WASH - Pemba - Mozambique


  • Departamento: IMP: Sectorial y Programas Regionales
  • Localização: Pemba (Mozambique)
  • Contrato: Efetivo
  • Dia de trabalho: Full-time
  • Indústria: ONGs e setor público
  • Vagas: 1
  • Categoria: Outros
  • Modalidade de trabalho: No local

Ayuda en Acción

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

 

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

 

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projectos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção dos direitos dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projectos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

 ciclo.

 

Objectivo da posição:

Ayuda en Acción está a recrutar para seu pessoal um Oficial de WASH altamente motivado, comunicativo e pró-ativo, que seja capaz de trabalhar de forma independente em uma variedade de assuntos relacionados a água e saneamento e que tenha forte experiência em liderar equipes e gerir projetos durante todo o ciclo.

Com sede em Pemba, Cabo Delgado e sob supervisão direta e orientação do Coordenador de WASH, o objetivo principal do Oficial de WASH é oferecer apoio operacional e administrativo ao coordenador de WASH e auxiliar no planeamento geral e desenho de projetos em andamento e futuros. A função de Oficial de WASH é a principal função de entrada e envolvimento da comunidade.

 

 

Principais responsabilidades

 

  • Supervisão da implementação das atividades de campo na área de água saneamento e higiene (WASH), sob supervisão do Gestor de WASH;
  • Representação da organização a nível distrital e nos parceiros a nivel local;
  • Capacitar os membros dos comités de água e saneamento para uso sustentável das infraestruturas do WASH nas comunidades e nos centros de acomodação;
  • Formação e Treinamento dos ativistas comunitários sobre boas práticas de higiene e mudanças de comportamentos em matérias de água, saneamento e higiene (PHAST/CLT);
  • Analises e levantamentos das necessidades de Água, Saneamento, e promoção de higiene Coordenação da mobilização comunitária para educação sanitária e promoção de higiene;
  • Liderança e supervisão da equipa técnica de campo;
  • Supervisão da construção de instalações de abastecimento de ‘agua e de saneamento (furos, poços, latrinas etc.);
  • Levantamento de informações relevantes através de encontros com grupos focais;
  • Coordenação com SDPI, parceiros que operam nos Distritos de implementacao;
  • Planificação semanal de atividades;
  • Criação de BOQ's para a implementação dos objectivos dos programas e comunicação com a equipe de logística para a entrega dos itens.
  • Cooperar com o gestor financeiro para um bom controlo e planeamento da execução orçamental
  • Comunicar e coordenar com o coordenador da área em causa (humanitária ou de desenvolvimento)
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos, bem como os requisitos dos doadores internacionais e da organização.
  • Elaborar relatórios periódicos de progresso dos projetos, incluindo relatórios técnicos e financeiros, para a sede e os doadores.
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos, bem como os requisitos dos doadores internacionais e da organização.
  • Colaborar com o gestor MEAL no desenvolvimento e implementação de ferramentas de controlo MEAL, tanto internas da AeA como dos doadores.
  • Em coordenação com o responsável pelas comunicações, produzir conteúdos para canais sociais externos e canais internos, de acordo com os pedidos da AeA e dos doadores.
  • Representar a organização em encontros, reuniões e eventos relacionados aos projetos e às áreas de intervenção.
  • Estar disponível para quaisquer necessidades que possam surgir na organização, num clima de prontidão e adaptabilidade.

Condições da oferta

 

  • Incorporação: 1 maio 2025
  • Tipo de contrato: Indeterminado;
  • Centro de Trabalho: Pemba;
  • Remuneração em conformidade com a política de remuneração da Ayuda en Acción;

 

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.

Requisitos

Competências e Experiência  

 

  • Grau médio ou superior em Engenharia Civil, Ciências Ambientais, Hidráulica ou outras relacionados;
  • 4 anos de experiência profissional progressivamente responsável ao nível nacional e no terreno, na gestão ou apoio técnico aos programas de WASH;
  • Experiência no contexto de Emergência e em particular em Cabo Delgado
  • Experiência de distribuição de NFI em particular kits de Dignidade.
  • Conhecimento demostrado sobre padrões de sphera e outros padrões nacionais sobre água, higiene e saneamento.
  • Conhecimento demostrado sobre o principio de funcionamento de comité de gestão de agua e seu funcionamento.
  • Conhecimento demostrado sobre montagens, diagnostico, reparação e manutenção de bombas de água manuais  do tipo AFRIDEV;
  • Conhecimento básico sobre indicadores, atividade, resultado dos projetos de WASH para composição de relatórios de progresso dos projetos;
  • Conhecimento e aplicação de politicas, estratégicas, processos e boas praticas em WASH especialmente na implementação de programa de saneamento;
  • Conhecimento demostrado sobre opções de saneamento em emergências em resposta aos IDPs.
  • Conhecimento demostrado em opções para responder aspetos de inclusão de género, idade, segurança, deficiência nas infraestruturas de WASH.
  • Conhecimento demostrado sobre uso de químicos purificadores de agua, suas dosagens e sua medição.
  • Conhecimento demostrado sobre supervisão de abertura de furos, ensaios de caudal, medição de compostos químicos, físicos e propriedades organoléticas da agua.
  • Entendimento profundo sobre programação segura e o principio NO HARM das intervenções.
  • Entendimento profundo sobre princípios humanitários, politicas contra fraude, abuso e imploração de beneficiarios, menores e normas de conduta de trabalhadores humanitários.
  • Domínio de protocolos de segurança e será um plus ter um treinamento em riscos e segurança;
  • Conhecimento de promoção da higiene e trabalho com diferentes culturas e comunidades.

 

 

Línguas

 

Essencial :

  • Português (C2 Profissional);

 

Valorizado:

  • Mwani (C2 Nativo);
  • Chimakonde (C2 Nativo);
  • Ingles (B2 Intermedio)

 

 

 

Mobilidades Geográficas

 

Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, em particular na Provincia de Cabo Delgado, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização.

 

 

Outros Requisitos

  • Capacidade de trabalhar no ambiente multicultural;
  • Capacidade de criar soluções com recursos disponíveis no campo;
  • Capacidade comunicar de maneira asertiva;
  • Capacidade de trabalhar em equipe onde as diferença individuais seja vistos como um ganho;
  • Capacidades de trabalhar de forma autónoma (organização e planificação do seu trabalho);
  • Capacidade de organização e de elaborar relatórios detalhando as actividades empreendidas e dados coletados;
  • Perfil de trabalho dinâmico e facilidade de trabalhar sob pressão;
  • Atitude de trabalho proactivo, positiva e responsável.

  • Departamento: IMP: Sectorial y Programas Regionales
  • Localização: Pemba (Mozambique)
  • Contrato: Efetivo
  • Dia de trabalho: Full-time
  • Indústria: ONGs e setor público
  • Vagas: 1
  • Categoria: Outros
  • Modalidade de trabalho: No local