Contexte et justification
AeA a établi un plan de positionnement à long terme dans le Sahel, qui vise à s'implanter dans les pays de la région de manière progressive mais régulière, avec l'aide de financements externes, complémentaires à ses fonds propres, en générant des alliances et en harmonisant sa stratégie institutionnelle avec les autres entités présentes dans la région. A partir de 2019, la stratégie d'AeA vise à devenir une référence en matière de recherche et d'innovation appliquées à la sécurité alimentaire et à la nutrition au Sahel, contribuant ainsi à la stabilisation dans les contextes d'insécurité et à la réduction des migrations, favorisant et promouvant les partenariats.
AeA travaille sur quatre (04) axes stratégiques à savoir : 1) Protection contre la violence et l’intolérance, 2) Adaptation au Changement Climatique, 3) Génération des Opportunités et 4) Sauver des vies.
Depuis 2022, AeA met en œuvre un projet NEX4FOOD dans la région de Ségou au Mali qui vise la résilience nutritionnelle, notamment dans les cas de malnutrition aiguë modérée (MAM). Pour ce faire, elle renforce la chaîne de valeur, la commercialisation et l’entrée sur le marché de produits locaux de consommation infantile et familiale enrichis et fortifies de farine Misola. En outre, elle renforce le tissu économique du secteur productif primaire et soutient le secteur privé de l’industrie agroalimentaire. La participation de différents acteurs autour de la chaine des produits agricoles facilite l’échange de connaissances et d’expériences innovantes en matière de nutrition et de processus de production d’aliments améliorés.
Le projet développe l’approche NEXUS, dans des zones à risque moyen (orange) avec développement économique mais confrontées à des crises ponctuelles.
Pour consolider ces acquis en matière de renforcement des capacités des producteurs dans les chaines de valeur, AeA souhaite réaliser une étude sur la chaine de valeur Sésame dans les régions de Ségou et de Sikasso.
Le Sésame, objet de cette présente étude, est une légumineuse qui s’adapte aux conditions climatiques et a un potentiel de répondre aux besoins des consommateurs qui sont à la recherche de produits alimentaires qui sont nutritifs, diversifiés et faciles à préparer.
Le Mali, occupe la 4ème place en Afrique après le Niger, le Nigeria et le Burkina Faso (FAOSTAT, 2021).
Traditionnellement, on peut distinguer trois grands bassins de production de Sésame au Mali qui sont repartis entre les régions de Ségou, Mopti et Koulikoro. La région de Ségou est historiquement la plus grande zone de production de Sésame au Mali.
Malgré ce potentiel, les études de marché sur le Sésame au Mali sont peu nombreuses. Jusqu’à présent, la plupart des études socio-économiques sur le Sésame au Mali ont porté sur l’adoption et la diffusion de nouvelles technologies, telles que les variétés de semences améliorées (Kergna et Kébé, 2001 ; Langyintuo et Lowenberg-DeBoer, 2006 ; Doumbia et al., 2019) et les sacs améliorés de conservation1 (Dabat et al., 2010 ; Moussa et al., 2011).
Cette étude permet d’analyser les chaines de valeur Sésame au Mali dans les régions des Ségou et Sikasso à l’aide de la méthodologie MSD (diagnostic du système de marché), en analysant les contraintes et les opportunités d´appuis de la filière et en prenant en compte non seulement les aspects de viabilité sociale et économique de la chaîne de valeur Sésame.
Objectifs du diagnostic
Objectif général
L’objet de la présente étude est d’analyser les chaines de valeurs Sésames au Mali dans les régions des Ségou et Sikasso à l’aide de la méthodologie MSD (market System development) (développement du système de marché), en analysant les contraintes et les opportunités d´appuis de la filière et en prenant en compte non seulement les aspects de viabilité sociale et économique de la chaîne de valeur Sésame,
Objectifs spécifiques
Cette Consultation vise les objectifs spécifiques ci-dessous :
Identifier les groupes cibles et aperçus du système de marché Sésame
Analyser la pertinence du système de marché Sésame pour le groupe cible
Analyser la pertinence du sous-secteur pour l'environnement et genre
Analyser les potentiels d'intervention du système de marché
Plan d’accompagnement des acteurs
Orientations et méthodologie
L'approche méthodologique proposée s’articule autour des quatre principales phases ci-dessous :
Ces phases correspondent en fait à l’enchaînement logique des tâches prévues en vue de la réalisation de l’étude. Elles se dérouleront de sorte que les résultats obtenus à une étape, puissent servir à enclencher l’étape suivante.
Toutes les phases de l'étude de diagnostic seront réalisées en étroite collaboration avec le personnel d'AeA.
Résultats attendus
Un rapport technique couvrant :
NB : le rapport doit respecter le format en pièce jointe (Template rapport)
Délais et calendrier
Profil du consultant
La proposition doit contenir :
Versement de 40% du paiement après signature du contrat
Versement de 50% après approbation du rapport provisoire
Versement de 10% après approbation du rapport final
Dans toutes les procédures de sélection, nous tiendrons compte du critère de NON-discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur de peau, la religion, les idées politiques, l'origine sociale, l'orientation sexuelle, l'âge, etc. "Traiter toutes les personnes avec respect et rejeter toute forme de harcèlement, de discrimination, d'intimidation, d'exploitation ou toute autre action contraire aux droits de l'homme.
À Ayuda en Acción, nous ne tolérons aucun comportement lié à l'exploitation sexuelle, aux abus sexuels et/ou au harcèlement sexuel. C'est pourquoi nous nous engageons, conformément à notre politique de protection de l'enfance, à effectuer une série de vérifications avant l'embauche en demandant des informations aux employeurs précédents par l'intermédiaire du Misconduct Disclosure Scheme (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) dans le cas où lesdits employeurs sont membres de cette plateforme. Par conséquent, en soumettant cette candidature, le candidat à l'emploi accepte et autorise la réalisation de ces vérifications afin de poursuivre le processus de sélection.
En outre, il sera obligatoire de présenter la "certification négative du registre central des délinquants sexuels" avant l'incorporation.