Experto/a MSD en finanzas inclusivas para pequeños productores/as rurales en Bolivia - Villamontes

Ayuda en Acción, está implementando, desde el 2020, el proyecto de Cadenas de valor sostenibles (cacao, durazno/manzana y apicultura) cuyo enfoque y lineamientos están enmarcados en el Modelo Económico Social Comunitario Productivo (PDES) 2021-2025 del Estado Plurinacional de Bolivia propone, y enlazados con los lineamientos programáticos e institucionales de Ayuda en Acción, los cuales se enmarcan sólidamente con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los programas de largo plazo son: Generamos oportunidades.

Las cadenas de valor apícola, cacao/chocolate y durazno/manzana poseen limitaciones de acceso a fuentes de financiamiento, motivo por el que la promoción de la inclusión financiera de los actores productivos es importante tanto en la dimensión de productos y servicios financieros enfocados a población más desfavorecida, los canales de distribución, las alianzas con entidades de intermediación financiera y, por último, la educación financiera como mecanismo de crecimiento económico y de bien público.

Ayuda en Acción busca la implementación de modelos que aporten mayor impacto, sostenibilidad y escala a de intervenciones. Es por ello por lo que, la organización ha decidido implementar proyectos para promover la adopción del enfoque de desarrollo de mercados inclusivos (MSD en sus siglas en inglés) a nuestro trabajo. De esta manera, el Programa de Cadenas de Valor Sostenible en Bolivia tiene la oportunidad de poner en marcha el enfoque MSD así como integrar el aprendizaje en nuestro día a día. En este marco, el Proyecto se requiere la contratación de un Experto/a en Finanzas Inclusivas para pequeños productores, jóvenes y mujeres.

Objetivo de la posición:

Participar activamente en el desarrollo del Proyecto “Cadenas De Valor con innovación e inclusión financiera” con enfoque de Desarrollo de Sistemas de Mercado (MSD) a través del asesoramiento técnico en finanzas inclusivas con organizaciones de productores, entidades financieras, centros de formación técnica. Además, es responsable de implementar el marco MEAL con enfoque MSD del proyecto, seguimiento de indicadores de cambio, sistematizaciones e informes técnicos.

Principales responsabilidades/funciones/tareas/actividades:

1. Asesoramiento técnico a aliados y contrapartes, de la oferta y la demanda en temas de desarrollo para inclusión financiera de pequeños productores, jóvenes y mujeres.
2. Organización y documentación de talleres y medidas participativas de intercambio y armonización, webinars, think tanks, cursos en línea y otros. Facilitación y moderación de los mismos, cuando corresponda.
3. Representación en foros, mesas temáticas, reuniones especializadas sobre finanzas inclusivas.
4. Apoyo en la formulación de nuevos proyectos y la adquisición de fondos para proyectos con la temática.
5. Implementar las actividades operativas del proyecto y creación de capacidades para educación financiera, ruedas de negocios, ferias, concursos y la promoción de digitalización en alianza con actores de mercado, nacionales y/o locales.
6. Apoyo en la elaboración y revisión de contenidos, adecuación de materiales y metodologías de Educación Financiera.
7. Facilitación y mantenimiento de vínculos y sinergias (alianzas estratégicas) en aspectos puntuales del proyecto en favor de las necesidades de grupos vulnerables, en especial de jóvenes y mujeres.
8. Elaboración de términos de referencia, participando en los procesos de contratación y supervisando las consultorías hasta su aprobación final, velando por los principios de eficacia y efectividad.
9. Elaboración de notas informativas, presentaciones y otro tipo de publicaciones (incluyendo medios digitales) para la difusión de los avances del proyecto y su visibilidad.
10. Implementación de un mecanismo de gestión del conocimiento del proyecto (en el marco del MSD); sistematización y documentación.
11. Apoyo / contribución al diseño, seguimiento e implementación del sistema de monitoreo basado en impactos según enfoque de MSD y al cumplimiento del Planes Operativos y PROA.
12. Apoyo en la elaboración de informes y reportes a Ayuda en Acción ON y SEDE.
13. Consideración de los principios y valores de Ayuda en Acción, el enfoque de género e interculturalidad en el diseño e implementación de sus intervenciones y medidas de capacitación.
14. Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por sus superiores inmediatos