Ayuda en Acción es una organización con presencia internacional que, desde un compromiso global, lucha contra la pobreza, la desigualdad y la exclusión desde su nacimiento en 1981. Nuestro ámbito de actuación se desarrolla en África, América Latina, Asia, y desde 2013 también en España, en aquellos territorios y poblaciones con mayor vulnerabilidad y menor acceso a las oportunidades para poder ejercer sus derechos con igualdad y equidad.
Una organización aconfesional y apartidista comprometida con los valores que emanan del respeto a los Derechos Humanos y que cree en la necesidad de generar cambios que posibiliten la justicia social, yendo a las causas que generan la desigualdad de oportunidades, la exclusión social y la pobreza.
Desde 2016 Ayuda en Acción implementa proyectos en Mozambique con diferentes financiadores en las áreas de protección de los derechos de los jóvenes y las mujeres, generación de oportunidades económicas, educación y ayuda humanitaria. Estos proyectos son financiados tanto con fondos propios como con aportaciones de agencias nacionales e internacionales y están siendo implementados en las provincias de Cabo Delgado y Maputo. Ayuda en Acción cuenta en Mozambique con un equipo de más de 30 profesionales que responden a las áreas anteriormente mencionadas.
Objeto del puesto:
Ayuda en Acción está interesada en contratar una/un Grant Coordinator – Coordinador/a de Proyectos para llevar a cabo la coordinación de la gestión técnica y financiera de los proyectos y programas en ejecución en los diferentes sectores que integran el Programa Nacional de Mozambique. El perfil que buscamos es de una persona altamente motivada, comunicativa y proactiva, que domine el ciclo de gestión económica y técnica de proyectos y programas financiados por distintos donantes tanto nacionales (españoles) como internacionales y multilaterales. Se valorará muy positivamente una sólida experiencia en la gestión de equipos interdisciplinares en contextos multiculturales, así como experiencia previa en Mozambique y/o en otros países de África Subsahariana en posiciones similares.
Principales responsabilidades:
Gestión, Planificación y Metodologías
Formación y experiencia:
Habilidades y competencias:
Idiomas
English: (C1 Advanced, C2 Professional/Native)
Portugese: (C1 avançado, C2 profissional/nativo)
Español: (B1 intermédio, B2 intermédio superior, C1 avanzado, C2 profesional/nativo)
Condiciones de oferta
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.