Coordinador/a de proyecto - Villamontes


  • Ubicación: Villamontes (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Coordinador/a del proyecto: “Aumentar y fortalecer las competencias Técnicas, Tecnológicas y Productivas (FTTP) y de emprendedurismo en adolescentes y jóvenes indígenas y campesinas, vinculadas a las vocaciones y potencialidades productivas de sus comunidades” en los territorios del Beni, Tarija, Chuquisaca, Potosí.

 

Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional, conformada por hombres y mujeres que intercambian capacidades, recursos y valores desde la igualdad y respeto mutuo. Poniendo a las personas en el centro, trabajamos movilizando el esfuerzo, las capacidades y las movilidades de una gran variedad de actores para atacar las causas estructurales de la pobreza, la desigualdad y la exclusión. Ponemos el foco de nuestro trabajo en infancia, niñez, adolescencia, en los y las jóvenes y en las mujeres, colectivos que, especialmente en aquellos contextos más vulnerables, se ven abocados a superar los mayores obstáculos y brechas para acceder a sus derechos en igualdad y equidad. En línea con la Agenda 2030, trabajamos por un modelo de desarrollo sostenible social, económico y medio ambiental, cuya realización implica un compromiso universal que aplica por igual al mundo desarrollado y a los países en desarrollo.

En Bolivia se tiene presencia en los departamentos de Potosí, Chuquisaca, Tarija y Beni, donde se trabajan estrategias de desarrollo que giran en torno al mejoramiento de los sistemas productivos de las cadenas de valor del sector cacaotero, apícola y durazno según corresponda a los medios de vida de cada región.

De acuerdo con la estrategia país Ayuda en Acción se ha propuesto la elaboración e implementación de un modelo de educación de calidad e innovación orientado a la formación técnica, tecnológica y productiva en el sistema regular, alternativo, permanente y superior. Teniendo como base de intervención las regiones de la Amazonía, Chaco y Valles Interandinos.

 

Objetivo de la posición:

  • Liderar y desarrollar acciones de gestión para el logro de los objetivos del proyecto conforme la planificación aprobada, la guía técnico-financiera del proyecto, manejando de manera eficiente los Recursos humanos, financieros y logísticos, asegurando la aplicación de las normas financieras y lineamientos institucionales de Ayuda en Acción y el financiador, en las áreas de cobertura del proyecto.
  • Asegurar la implementación técnica-operativa, del proyecto “Aumentar y fortalecer las competencias técnicas, tecnológicas y productivas (fttp) y de emprendedurismo en adolescentes y jóvenes indígenas y campesinas, vinculadas a las vocaciones y potencialidades productivas de sus comunidades”, para la consecución de resultados, objetivos e impactos de las acciones planificadas en los municipios de intervención de manera coordinada con autoridades nacionales, departamentales, productores y organizaciones sociales.

 

Principales responsabilidades:

  • Planificación e implementación (programático y financiero) del Proyecto, orientado a la consecución de resultados, objetivos e impactos en la población meta del
  • Coordinación y gestión con autoridades, técnicas municipales, autoridades regionales y departamentales, productores, organizaciones sociales relacionados con el ámbito de intervención del
  • Implementación operativa de las acciones del proyecto, orientado en la consecución de resultados, objetivos e impactos en la población meta del proyecto.
  • Elaboración y seguimiento de informes de seguimiento y monitorio, mensual, semestral, anual y cierre, según normativa de la entidad
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa de Ayuda en Acción y del financiador, a lo largo del proyecto.
  • Facilitar y coordinar el trabajo del personal técnico del proyecto, supervisando y retroalimentando la correcta aplicación de normas y políticas de tipo institucional en cuanto a lo programático, metodológico y administrativo, que estén en coherencia con la planificación establecida.
  • Coordinar con el equipo técnico todas las actividades del proyecto, liderando, apoyando y facilitando la asistencia que sea requerida para el cumplimiento de las actividades en tiempo y presupuesto asignado.
  • Consolidar la información del proyecto, facilitando el flujo de información administrativa, financiera y operacional, mensual, trimestral, semestral y anual del proyecto a Ayuda en Acción, cumpliendo los plazos estipulados.
  • Elaborar y presentar informes mensuales, semestrales, anuales y a requerimiento de la coordinación sectorial de Ayuda en Acción.
  • Asegurar la organización física y digital de la información de respaldo de las actividades realizadas, Resultados y Objetivos, conforme a lo establecido en el Marco lógico del Proyecto y codificación correspondiente.
  • Coordinar de manera permanente con el Coordinador Nacional de Educación y coordinador territorial.
  • Recuperar y sistematizar Historias de éxito, relacionadas a las acciones del proyecto y otro material de visibilidad relacionado al impacto del proyecto
  • Crear y mantener un ambiente de trabajo adecuado dentro de su equipo que sea estimulante para el trabajo en equipo.
  • Otras tareas que sean requeridas por la organización, para el buen desarrollo del proyecto.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • Licenciatura en Ciencias en Educación/Pedagogía, Psicología, Sociología o ramas
  • Valorable Postgrado en desarrollo rural y/o gestión de proyectos sociales y
  • Conocimiento de la normativa nacional en el sector educativo
  • Conocimiento del enfoque de derecho a la educación.
  • Mínimo 5 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
  • Mínimo 4 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos educativos, preferente relacionados a educación productiva, Bachillerato Técnico Humanista, Centros de Educación
  • Licencia de conducir

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español - C2, Nativo/a
  • Muy valorable: idiomas nativos.

 

Movilidad Geográfica

  • Si, en el municipio de Villa Montes en el Departamento de Tarija
  • En todos los territorios en los que se implementa el Proyecto

 

Otros requerimientos:

  • Windows (Medio o Avanzado)

 

Habilidades y competencias:

  • Trabajo en Equipo
  • Solución de problemas e innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Implementación de procesos
  • Capacidad analítica
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
  • Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores

 

Condiciones de la oferta 

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Plazo fijo 36 meses
  • Jornada: Completa (40hrs semanales)
  • Centro de Trabajo: Villa Montes
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

Las personas interesadas, deberán presentar su hoja de vida, pretensión salarial, y carta de presentación hasta el viernes 21 de mayo.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

Posición cerrada

  • Ubicación: Villamontes (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial