Asistente Contable - Lima

Conocimientos y experiencia:

Obligatorios:

• Contar con título profesional en Contabilidad o afines al área;
• Conocimientos y uso de softwares de Gestión Contable y/o Tesorería;
• Conocimientos intermedios-avanzados de Excel (Macros).
• Manejo de sistema financiero ERP SAP
• Conocimientos tributarios - contables, detracciones, percepciones y comprobantes de pago.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares;
• Disponibilidad para trabajar en horario completo.

Deseables:

• Experiencia en la Gestión Financiera y Contable de proyectos de cooperación Internacional.
• Manejo de plataforma NETCASH - BBVA.
• Gestiones de recupero de IGV – Coordinaciones y registros en APCI

Idiomas:

• Muy valorable: Inglés - B1: Intermedio, B2: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.

Movilidad Geográfica

• No

Otros requerimientos:

• Windows (Medio o Avanzado)

Habilidades y competencias:

• Trabajo en equipo y desarrollo
• Capacidad de Análisis, Orden y diligencia en las actividades
• Orientación de servicio, fijación en los detalles
• Calidad, Organización y custodia reservada de la información
• Comunicación asertiva en diferentes niveles y contextos
• Proactividad
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Trato inclusivo y no estereotipado de género hacia colegas y personal de la organización
• Apertura y disposición para participar de capacitaciones de diversa índole desde la Fundación

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Temporal a plazo determinado en planilla (periodo de prueba de 3 meses), con la posibilidad de renovar por 6 o 12 meses, de acuerdo a desempeño, con seguro privado de salud.
• Jornada: Completa (48hrs semanales)
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 8:00 h hasta las 09:00h.
• Centro de Trabajo: La Ubicación del puesto basada en oficina nacional de la Fundación Ayuda en Acción, en San Isidro Lima- Perú.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de Retribución Flexible.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.