Objectivo da posição:Fortalecer os sistemas de análise social e económica da organização, incluindo a pesquisa e investigação através do desenvolvimento de um plano anual de pesquisa e no apoio a interpretação de dados quantitativos para melhor compreensão da evolução dos projetos e programas.
A posição devera igualmente fortalecer o desenvolvimento do Centro de conhecimento e biblioteca virtual e facilitar a análise da envolvente social e económica do pais, incluindo o desenvolvimento e aplicação de sistemas de pesquisa e analise dos projectos e programas, no quadro da Unidade de Monitoria e Avaliação.
O (A) Oficial de análise económica e social trabalhar em coordenação com o Oficial de MEAL, sob supervisão directa do Director de Programas e irá trabalhar em colaboração com outras funções e programas da organização.
Principais responsabilidades
Conhecimento e Experiência
Aptidões e competencias
Outros requisitos
Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;
Bom comportamento e atitude;
Capacidade de trabalhar em equipa, de forma independente e sob pressão;
Conhecimento da língua inglesa é uma vantagem.
Condições da oferta
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.