Técnico/a de comercialización - Azuay


  • Ubicación: Santa Isabel (Ecuador)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, en adelante “la Fundación” es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.

 

La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999. Actualmente, está bajo el Protectorado del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

 

El fin de la Fundación, según el artículo sexto de sus Estatutos, es el siguiente: “La promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia”.

 

Bajo un modelo de trabajo basado en un acompañamiento a largo plazo (12-15 años), participamos en las dinámicas sociales, económicas y políticas de nuestras zonas de intervención, facilitando la construcción conjunta de soluciones para generar bienestar e inclusión. En ese marco, la población destinataria y protagonista de nuestro trabajo es la infancia, la juventud y las mujeres, especialmente en aquellos contextos más vulnerables, donde se ven abocados y abocadas a superar los mayores obstáculos y brechas para acceder a sus derechos en igualdad y equidad.

 

En el año 2020, la Fundación Ayuda en Acción participó en la convocatoria de la Unión Europea, en el Programa Temático para las Organizaciones de la Sociedad Civil y los Derechos Humanos en Ecuador con la propuesta denominada “Mujeres campesinas liderando la producción resiliente al cambio climático y la gestión sostenible de los recursos hídricos en las subcuencas de los ríos San Francisco y Vivar (Azuay) “, que contribuye a la adaptación al cambio climático, mediante la mejora en la gestión de los recursos naturales y de la gestión sostenible de las actividades productivas lideradas por organizaciones de mujeres y mixtas.

 

En este contexto, y para la ejecución de la referida acción, se necesita contratar los servicios profesionales de 1 (una) persona para el cargo de técnica o técnico de comercialización; que será responsable de las actividades vinculadas a los procesos de transformación y comercialización de las cadenas de valor alimentario de bovinos, lácteos y cuyes, y liderar la gestión de esta actividad en la zona de intervención del Área de Desarrollo Territorial-ADT Pukara.

 

Objetivo de la contratación

El objeto de la presente convocatoria es contratar una persona experta en comercialización, gestión empresarial y conocimiento práctico en promoción de la igualdad de género y derechos, que proporcione asesoramiento y acompañamiento técnico en el desarrollo y puesta en marcha de procesos de mercadeo de las empresas y personas productoras campesinas, el contrato tendrá vigencia entre julio de 2022 y diciembre de 2023.

 

Alcance de la contratación

La persona de comercialización estará a cargo de:

  • Diseñar y ejecutar una estrategia para incrementar el valor de los productos terminados (cadena de cuyes y cadena de derivados lácteos).
  • Desarrollar la estrategia comercial -en forma participativa con las y los beneficiarios organizados en las asociaciones/empresas campesinas, que incluye búsqueda de mercados, ruedas de negocios, en el marco del Proyecto Mujeres Campesinas Liderando, en las subcuencas de los ríos San Francisco y Vivar (Azuay). La estrategia deberá tomar en cuenta los riesgos de sobrecarga de responsabilidades en las mujeres y mitigar los mismos a través de estrategias de promoción de la igualdad y equidad de género.
  • Organizar e implementar las actividades y estrategias de mercadeo y gestión empresarial de las empresas/asociaciones campesinas.
  • Garantizar que las operaciones de mercadeo de las organizaciones campesinas atraigan a nuevas personas como clientes y superen a la competencia.
  • Desarrollar, fortalecer y diversificar el acceso a mercados directos a personas productoras organizadas-os de derivados lácteos y cuyes.
  • Impulsar el desarrollo y consolidación de una visión empresarial en personas asociadas, con la organización, planificación y ejecución de eventos que propicien la promoción y el desarrollo de competencias para la comercialización en las personas beneficiarias involucradas en el mercadeo con énfasis en el desarrollo de capacidades de las mujeres y la promoción de su participación y liderazgo.
  • Implementar procesos de formación en innovación comercial y empresarial con personas productoras apoyados por Ayuda en Acción.
  • Identificar necesidades y prioridades de innovación (con orientación de mercado) de las empresas/organizaciones productoras de derivados lácteos y cuyes para la mejora de los procesos productivos, agregación de valor y acceso a mercados.
  • Elaborar participativamente y dar seguimiento a los planes de negocio o modelos de negocio de las empresas/organizaciones de derivados lácteos y carne de cuy, planes y modelos que deben tomar en cuenta la promoción del liderazgo de las mujeres, disminuyendo brechas de acceso y control de la toma de decisiones.
  • Otras actividades definidas por la institución.

Requisitos

Perfil profesional solicitado (requisitos mínimos)

  • Título Universitario de tercer o cuarto nivel en Economía, Ciencias económico-agropecuarias, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Emprendimiento, Gestión de Proyectos Comerciales.
  • Al menos 3 (tres) años de experiencia probada en coordinación de proyectos que incluyeron el componente comercial (el de Innovación Agroindustrial se valorará positivamente), Transferencia Tecnológica, Desarrollo Rural, Comercialización Asociativa, Emprendimiento e Innovación de cadenas de valor.
  • Experiencia en comercialización de productos agrícolas campesinos como cacao y agroindustriales.
  • Conocimientos en Economía Social y Solidaria, Comercio Justo, Agricultura Familiar Campesina, Circuitos Alternativos de Comercialización.
  • Experiencia de trabajo con instituciones y actores locales para el apoyo de emprendimientos la Economía Social y Solidaria.
  • Experiencia de trabajo en proyectos con mujeres, igualdad de género.
  • Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, PowerPoint, Bases de Datos, Internet, KoBo, Google Forms).
  • Indispensable conducción de vehículos (LICENCIA VIGENTE).

 

Características de la contratación

Cargo: Técnica-técnico de Comercialización

Dedicación: Tiempo completo

Inicio de funciones: enero 2023.

Lugar de trabajo: La sede del Proyecto Mujeres Campesinas Liderando está ubicada en la Parroquia Abdón Calderón-La Unión, cantón Santa Isabel, Provincia de Azuay con desplazamientos continuos al territorio de intervención del Proyecto: Parroquia Shaglli (Santa Isabel) y cantón Pucará.

 

Proceso de selección

Documentación solicitada

  1. Carta de motivación para presentarse al cargo
  2. Hoja de vida de postulante, incluyendo por lo menos tres referencias personales con sus datos de contacto

De ser pre - seleccionada o seleccionado, la Fundación Ayuda en Acción solicitará las copias de los títulos profesionales, certificados laborales y formación complementaria. La aportación de información falsa acarreará el rechazo de la postulación y su exclusión de los procedimientos y contrataciones promovidas por la Fundación Ayuda en Acción.

 

Presentación y plazo

La hoja de vida y documentación solicitada deberá tener la siguiente referencia:

  1. Presentar la hoja de vida y la documentación solicitada en un solo archivo, en formato PDF aplicando al PORTAL DE EMPLEOS https://ayudaenaccion.org/equipo/unete/ de la Fundación Ayuda en Acción
  2. Hasta el 9 de enero de 2023.

 

Entrevistas a postulantes

Se valorarán y contactarán solo las postulaciones que posean todos los requisitos y cumplan con el perfil requerido. Las personas preseleccionadas serán contactadas para la realización de una prueba escrita de conocimientos y una entrevista virtual (a través de Zoom o MsTeams) con el Comité de Selección de la Fundación Ayuda en Acción.

 

Comité de Selección

El Comité de Selección estará integrado por 3 personas empleadas de la Fundación Ayuda en Acción.

 

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
 
 
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
 
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

Posición cerrada

  • Ubicación: Santa Isabel (Ecuador)
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial