Objetivo de la posición:
Contribuir a la consolidación y expansión del portafolio de proyectos y programas de Ayuda en Acción financiado por la Unión Europea, mediante, la identificación temprana de oportunidades, la inteligencia de negocio, la coordinación y el apoyo a procesos de formulación, y la colaboración en la generación de productos y procesos que posicionen a la organización como un socio/operador atractivo ante los actores de la cooperación.
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Informática:
Idiomas:
Otros requerimientos:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”