Asistente de comunicación - La Paz


  • Ubicación: Nuestra Señora de La Paz (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Antecedentes

Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional situada al lado de quienes sufren mayor vulnerabilidad. Su tarea primordial es mejorar las condiciones de vida de niños y niñas, familias y comunidades en los países y regiones más pobres, a través de proyectos auto-sostenibles de desarrollo integral y actividades de sensibilización, con la finalidad última de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la pobreza.

 

Nace en 1981 y en la actualidad cuenta con alrededor de 120.000 colaboradores que apoyan el trabajo de la organización en 19 países de América Latina, Asia y África, incluyendo España. En Bolivia, inició su trabajo en 1990; actualmente trabaja en los departamentos de Potosí, Chuquisaca, Tarija y Beni, en ocho territorios, divididos en tres regiones: Amazonía, Chaco y Valles Interandinos a través del proceso del vínculos solidarios que permite estrechar la relación de solidaridad con dignidad, y procesos que coadyuvan al goce de los derechos de niñas, niños, adolescentes y las personas de las comunidades, por intermedio de los diferentes ámbitos de trabajo implementados, junto a la participación e involucramiento de la población.

 

Es así, que en el marco de la implementación de la nueva estrategia de posicionamiento y comunicación de  la Fundación Ayuda en Acción, se requiere contar con un/a “Asistente de Comunicación” para la oficina nacional.

 

Proposito del puesto 

 Apoyar en la implementación de la estrategia comunicación y posicionamiento de Ayuda en Acción, a través del asesoramiento y acompañamiento de las acciones ejecutadas en los territorios y en la oficina nacional de la organización.  

 

Objetivo

Coordinar el desarrollo y socialización de productos comunicacionales, orientados a  visibilizar y posicionar a la organización como referente temático y que el reconocimiento al ejercicio de los derechos de la población, para lo cual deberá generar, producir, revisar material comunicacional en formatos físico, digital y otros, para su publicación y producción, en el marco del Branding institucional. Además,  revisar que las comunicaciones cuenten con enfoque de derechos y enfoque de género y generacional. Las comunicaciones, revisadas, producidas y publicadas, deben ser dirigidas a los distintos públicos.

 

Coordinar el levantamiento, la elaboración y la revisión de productos comunicacionales  de los proyectos y regiones, incluidos socios locales, cuidando que el enfoque de trabajo de la organización y el branding, sean adecuadamente utilizados.  Implementando cronogramas de seguimiento, comunicación con coordinadores  y técnicos/as de Ayuda en Acción y Socios Locales, para el cumplimiento en tiempos y calidad.

 

Funciones especificas:

  • Apoyar en la implementación la estrategia de comunicación y posicionamiento de la organización, la cual está dirigida a los diferentes públicos.
  • Coordinar levantamiento de información y comunicaciones con coordinadores regionales, técnicos/as y socios locales, brindando las directrices para la información y comunicación solicitada.
  • Elaborar notas y comunicaciones, con base a la información compartida de proyectos o regiones.
  • Revisar materiales, videos, fotos y notas enviadas por los proyectos y regiones.
  • Realizar seguimiento a las comunicaciones, tiempos y productos relacionados con la estrategia de comunicación y posicionamiento, además de responder solicitudes.
  • Revisar materiales producidos en zona, cuidando el uso de la marca de Ayuda en Acción
  • Realizar apoyo en la gestión de medios cuando corresponda
  • Realizar producción y edición de comunicaciones (fechas clave, memes, notas cortas, etc.), para las redes sociales
  • Organizar el registro fotográfico, seleccionando fotografías y editando, además de la revisión de autorizaciones de testimonio.
  • Coordinar con el área de comunicación, los procesos a cumplir, planificando e informando.
  • Revisar que los programas y oficinas cuenten con la visibilización, realizar recomendaciones de acuerdo al brandi y la estrategia de comunicación de Ayuda en Acción.
  • Brindar apoyo y orientaciones comunicacionales, a regionales y socios locales sobre las comunicaciones, materiales producidos y visibilización
  • Planificar, coordinar y reportar avances a la Coordinación de Vínculo Solidario (Comunicación ON).

Requisitos

Formación

  • Licenciatura en Ciencias en Comunicación, Periodismo, Marketing e Ingeniería comercial
  • Conocimiento del enfoque de Derechos Humanos y Derechos de la Niñez y Adolescencia.
  • Conocimiento del enfoque de género.
  • Conocimiento y elaboración de materiales
  • Conocimiento y manejo de plataformas para diseño y edición de comunicaciones
  • Capacidad de redacción y elaboración de notas y comunicaciones.

 

Experiencia

  • Mínimo 1 año de experiencia previa de trabajo con organizaciones de cooperación y organizaciones no gubernamentales.
  • Mínimo 2 años de experiencias en cargos similares.
  • Experiencia en elaboración de materiales comunicacionales.

 

Otros conocimientos específicos

  • Manejo de Windows, Excel y otros programas relacionados a las comunicaciones, producción y edición de fotos y videos.

 

Competencias

  • Trabajo en Equipo
  • Solución de problemas e innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Implementación de procesos
  • Capacidad analítica
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
  • Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores

 

Base de trabajo y tipo de contrato

Oficina Nacional de Ayuda en Acción

Municipio de La Paz  (La Paz) y de ahí se moviliza a las regionales y sus municipios.

La modalidad de contratación es de planta, por tiempo indefinido con un periodo de prueba de 90 días de acuerdo a normativa vigente.

 

Las personas interesadas, deberán aduntar en el momento de la inscripción: su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el 18 de julio de 2022.

En caso de ser elegido/a deberá presentar sus certificados de antecedentes según lo marca la normativa boliviana (SIPASSE, REJAP, FELCV).

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

Posición cerrada

  • Ubicación: Nuestra Señora de La Paz (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros