ANTECEDENTES
Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional situada al lado de quienes sufren mayor vulnerabilidad. Su tarea primordial es mejorar las condiciones de vida de niños y niñas, familias y comunidades en los países y regiones más pobres, a través de proyectos auto-sostenibles de desarrollo integral y actividades de sensibilización, con la finalidad última de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la pobreza.
Nace en 1981 y en la actualidad cuenta con alrededor de 120.000 colaboradores que apoyan el trabajo de la organización en 19 países de América Latina, Asia y África, incluyendo España. En Bolivia, inició su trabajo en 1990; actualmente trabaja en los departamentos de Potosí, Chuquisaca, Tarija y Beni, en ocho territorios, divididos en tres regiones: Amazonía, Chaco y Valles Interandinos a través del proceso del vínculos solidarios que permite estrechar la relación de solidaridad con dignidad, y procesos que coadyuvan al goce de los derechos de niñas, niños, adolescentes y las personas de las comunidades, por intermedio de los diferentes ámbitos de trabajo implementados, junto a la participación e involucramiento de la población.
Es así, que en el marco de la implementación de la nueva estrategia de trabajo de la Fundación Ayuda en Acción, y en específico el GAP “Protegemos contra la violencia y la intolerancia” el Programa Nacional Bolivia, se requiere contar con un “Técnico/a Regional de Derechos” en la región Valles Interandinos (San Lucas, Tupiza y municipios de la región Valles).
PROPÓSITO DEL PUESTO
Asegurar la implementación de la estrategia del Vínculos Solidarios y el enfoque de Cultura de paz y Derechos de Ayuda en Acción, para contribuir al ejercicio y disfrute de los derechos de la niñez, adolescencia y las mujeres, a partir de procesos desarrollados con actores que se encuentran en el territorio, promoviendo procesos de sensibilización e incidencia. Garantizando la adecuada implementación de los proyectos y el alcance de resultados.
OBJETIVO Y OPERACIONES
Coordinar procesos y acciones, orientados a impulsar una cultura de reconocimiento de la niñez y adolescencia como sujetos de derechos, con enfoque de equidad de género, desarrollando procesos y acciones con autoridades municipales y locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de unidades educativas, niñas, niños, adolescentes mujeres, adolescentes varones, jóvenes, mujeres y cuidadores principales. Implementando procesos de sensibilización y empoderamiento de la población de acuerdo al currículo de formación de actores, para el ejercicio de su ciudadanía y corresponsabilidad promoviendo la construcción de entornos de convivencia pacífica y garantía de derechos. Promoviendo y participando de redes, alianzas interinstitucionales articulados a los sistemas de protección. Constituyéndose un punto focal para la aplicación y monitoreo del Código de Conducta de Ayuda en Acción en el territorio.
DESARROLLO DEL NEGOCIO Y RELACIONAMIENTO
Coordinar procesos y acciones, orientados a impulsar una cultura de reconocimiento de la niñez y adolescencia como sujetos de derechos, con enfoque de equidad de género, desarrollando procesos y acciones con autoridades municipales y locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de unidades educativas, niñas, niños, adolescentes mujeres, adolescentes varones, jóvenes, mujeres y cuidadores principales. Implementando procesos de sensibilización y empoderamiento de la población de acuerdo al currículo de formación de actores, para el ejercicio de su ciudadanía y corresponsabilidad promoviendo la construcción de entornos de convivencia pacífica y garantía de derechos. Promoviendo y participando de redes, alianzas interinstitucionales articulados a los sistemas de protección. Constituyéndose un punto focal para la aplicación y monitoreo del Código de Conducta de Ayuda en Acción en el territorio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Formación
Experiencia
Otros conocimientos específicos
COMPETENCIAS
BASE DE TRABAJO
Municipio de Tupiza (departamento de Potosí) y de ahí se moviliza a San Lucas y otros municipios de la región.
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el 02 de mayo de 2022. Además, en el caso de ser elegido/a se solicitará:
Las personas seleccionadas serán contactadas hasta el décimo día, luego de la conclusión de la fecha de presentación de postulaciones.