Técnico/a regional de derechos (Región Valles interandinos) - Tupiza


  • Ubicación: Tupiza (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

ANTECEDENTES

Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional situada al lado de quienes sufren mayor vulnerabilidad. Su tarea primordial es mejorar las condiciones de vida de niños y niñas, familias y comunidades en los países y regiones más pobres, a través de proyectos auto-sostenibles de desarrollo integral y actividades de sensibilización, con la finalidad última de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la pobreza.

 

Nace en 1981 y en la actualidad cuenta con alrededor de 120.000 colaboradores que apoyan el trabajo de la organización en 19 países de América Latina, Asia y África, incluyendo España. En Bolivia, inició su trabajo en 1990; actualmente trabaja en los departamentos de Potosí, Chuquisaca, Tarija y Beni, en ocho territorios, divididos en tres regiones: Amazonía, Chaco y Valles Interandinos a través del proceso del vínculos solidarios que permite estrechar la relación de solidaridad con dignidad, y procesos que coadyuvan al goce de los derechos de niñas, niños, adolescentes y las personas de las comunidades, por intermedio de los diferentes ámbitos de trabajo implementados, junto a la participación e involucramiento de la población.

 

Es así, que en el marco de la implementación de la nueva estrategia de trabajo de  la Fundación Ayuda en Acción,  y en específico el GAP “Protegemos contra la violencia y la intolerancia” el Programa Nacional Bolivia, se requiere contar con un “Técnico/a Regional de Derechos” en la región Valles Interandinos  (San Lucas, Tupiza y municipios de la región Valles).

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asegurar la implementación de la estrategia del Vínculos Solidarios y el enfoque de Cultura de paz y Derechos de Ayuda en Acción, para contribuir al ejercicio y disfrute de los derechos de la niñez, adolescencia y las mujeres, a partir de procesos desarrollados con actores que se encuentran en el territorio, promoviendo procesos de sensibilización e incidencia. Garantizando la adecuada implementación de los proyectos y el alcance de resultados.

 

OBJETIVO Y OPERACIONES

Coordinar procesos y acciones, orientados a impulsar una cultura de reconocimiento de la niñez y adolescencia como sujetos de derechos, con enfoque de equidad de género, desarrollando procesos y acciones con autoridades municipales y locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de unidades educativas, niñas, niños, adolescentes mujeres, adolescentes varones, jóvenes, mujeres y cuidadores principales. Implementando procesos de sensibilización y empoderamiento de la población de acuerdo al currículo de formación de actores, para el ejercicio de su ciudadanía y corresponsabilidad promoviendo la construcción de entornos de convivencia pacífica y garantía de derechos.  Promoviendo y participando de redes, alianzas interinstitucionales articulados a los sistemas de protección.  Constituyéndose un punto focal para la aplicación y monitoreo del Código de Conducta de Ayuda en Acción en el territorio.

 

DESARROLLO DEL NEGOCIO Y RELACIONAMIENTO

Coordinar procesos y acciones, orientados a impulsar una cultura de reconocimiento de la niñez y adolescencia como sujetos de derechos, con enfoque de equidad de género, desarrollando procesos y acciones con autoridades municipales y locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de unidades educativas, niñas, niños, adolescentes mujeres, adolescentes varones, jóvenes, mujeres y cuidadores principales. Implementando procesos de sensibilización y empoderamiento de la población de acuerdo al currículo de formación de actores, para el ejercicio de su ciudadanía y corresponsabilidad promoviendo la construcción de entornos de convivencia pacífica y garantía de derechos.  Promoviendo y participando de redes, alianzas interinstitucionales articulados a los sistemas de protección.  Constituyéndose un punto focal para la aplicación y monitoreo del Código de Conducta de Ayuda en Acción en el territorio.

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Implementar la estrategia institucional de cultura de paz, derechos de las mujeres, en las comunidades del territorio.
  • Implementar en el territorio la estrategia del vínculo solidario en Bolivia y la caja de herramientas, para los distintos grupos y actores.
  • Implementar el enfoque de cultura de paz y derechos de las mujeres de Ayuda en Acción.
  • Impulsar una cultura de reconocimiento de niñez y adolescencia, como sujetos de derechos, con enfoque de derechos y equidad de género.
  • Coordinar acciones y procesos con autoridades municipales, con actores locales, organizaciones comunitarias, maestros y maestras de escuela, niñas, niños, adolescentes y jóvenes, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación de los enfoques.
  • Desarrollar procesos de capacitación de acuerdo al currículo de formación ciudadana (derechos, planificación local, incidencia pública e incidencia social, entre otros) con actores: NNA, adultos, maestros y maestras, autoridades locales y municipales, implementando la estrategia del vínculo solidario.
  • Desarrollar procesos de capacitación y acciones, de acuerdo al enfoque de cultura de paz y el diseño metodológico.
  • Desarrollar procesos de fortalecimiento organizacional de redes de NNAJ, Organizaciones Comunitarias para la protección y promoción de los derechos de NNA, y Redes interinstitucionales pro– derechos, en el territorio de cobertura del ADT.
  • Desarrollar acciones y procesos de participación ciudadana y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes mujeres y varones, aperturando espacios locales y municipales.
  • Coordinación interinstitucional a nivel municipal y/o departamental, en ejes temáticos relacionados a derechos de la niñez, adolescencia, juventud y mujeres, en el marco de la cultura de paz y los derechos de las mujeres.
  • Coordinar acciones, con las otras áreas o ámbitos de desarrollo del ADT, en miras de la implementación de los enfoques de: cultura de paz, derechos de niños, niñas y adolescentes, enfoque del vínculo solidario y enfoque de derechos de las mujeres.
  • Planificar, coordinar y reportar avances a la Coordinación del Territorio.
  • Apoyar en la aplicación del Código de Conducta de Ayuda en Acción, en todos los espacios y circunstancias, siendo el punto focal en territorio.

Requisitos

 

 Formación

  • Licenciatura en Ciencias en Educación/Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Sociología. Valorable Postgrado en derechos humanos y de la niñez y/o Género.
  • Conocimiento de la normativa internacional y nacional de los derechos de la niñez, adolescencia y mujeres.
  • Conocimiento del enfoque de derechos.
  • Conocimiento y elaboración de materiales
  • Conocimiento de técnicas participativas y lúdicas de formación, principalmente NNA y mujeres.
  • Capacidad de sistematización de experiencias de manera participativa.

 

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
  • Mínimo 2 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos de desarrollo relacionados a los derechos de la niñez, adolescencia, jóvenes y mujeres.
  • Experiencia específica de trabajo, al menos dos años con niñas, niños y adolescentes en protección y/o promoción de sus derechos.
  • Experiencia en implementación de proyectos de desarrollo, coordinando con actores locales y municipales.
  • Capacidad y experiencia de trabajo en la implementación de metodologías participativas y lúdicas acorde a las distintas poblaciones, para el desarrollo de sesiones.
  • Experiencia de trabajo en la conformación de redes locales de protección de la niñez.
  • Experiencia de coordinación y participación en redes interinstitucionales municipales, en ejes temáticos relacionados a niñez, adolescencia y juventud.
  • Disponibilidad de adaptación a los tiempos y horarios de las comunidades para la implementación de procesos relacionados al vínculo solidario (estrategia).

 

Otros conocimientos específicos

  • Idioma local (valorable)
  • Manejo de windows (avanzado) - Bases de datos (medio)
  • Normativa nacional e internacional de los derechos de la niñez y adolescencia
  • Metodologías, dinámicas lúdicas para el trabajo con niñez, adolescencia y mujeres
  • Residencia en uno de los municipios del territorio de cobertura (deseable)
  • Manejo y apropiación de presupuesto

 

COMPETENCIAS

  • Trabajo en Equipo
  • Solución de problemas e innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Implementación de procesos
  • Capacidad analítica
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
  • Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores
  • Conducción de vehículo todo terreno – licencia de conducir categoría A o B

 

BASE DE TRABAJO

Municipio de Tupiza  (departamento de Potosí) y de ahí se moviliza a San Lucas y otros municipios de la región.

 

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el 02 de mayo de 2022. Además, en el caso de ser elegido/a se solicitará:

  • Número de cuenta, entidad financiera y titular de la cuenta para realizar el pago (Puesto que Ayuda en Acción realiza los pagos mediante transferencia bancaria). 
  • Certificados de antecedentes según lo marca la normativa boliviana (SIPASSE, REJAP, FELCV).

 

Las personas seleccionadas serán contactadas hasta el décimo día, luego de la conclusión de la fecha de presentación de postulaciones.

Posición cerrada

  • Ubicación: Tupiza (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros