Técnico/a de proyectos de empleabilidad juvenil, inserción y emprendimiento (perfil socioeducativo)

Objetivo de la posición:

Bajo la coordinación de la responsable de la línea de Empleo de Ayuda en Acción ejecutar, gestionar y dinamizar los proyectos que la Organización desarrolla en  Puertollano, Ciudad Real. Están destinados a jóvenes en situación de riesgo y vulnerabilidad y, a través de itinerarios formativos innovadores, persiguen la mejora de la orientación profesional, promoción de su empleabilidad e inserción laboral y emprendimiento. 

Los proyectos se realizan en colaboración con de empresas del sector energético y tecnológico, administraciones públicas y entidades sociales.

Contribuir al desarrollo estratégico del Programa España de Ayuda en Acción identificando, diagnosticando y planificando nuevas oportunidades para fomentar la línea de empleabilidad, inclusión y emprendimiento.

Elaborar, y asegurar la calidad y la veracidad de los informes (económicos y/o técnicos) así como del archivo de la documentación soporte necesaria, de acuerdo a los requisitos de las fuentes de financiación y los procesos internos, para garantizar la correcta ejecución y justificación de los proyectos y asegurar el cumplimiento de los compromisos con las fuentes de financiación y la optimización de los fondos asignados a los proyectos.

Responsabilidades:

• Planificar, ejecutar y gestionar los proyectos coordinándose y dinamizando a todos los agentes que participan en ellos.
• Acordar los cronogramas de trabajo con los colaboradores de cada proyecto y la adaptación de contenidos necesarios para el desarrollo de los mismos.
• Colaborar en la captación y en procesos de preselección y selección de participantes para los proyectos que así lo requieran.
• Identificar y desarrollar contenidos formativos y educativos y selección, ajuste y adaptación de los mismos. Seguimineto y monitoreo de cada participante, personalizados como parte del proyecto.
• Co-crear itinerario formativo con las personas participantes, socios estratégicos, equipo de trabajo, administración pública y entidades sociales participantes.
• Preparar e impartir sesiones formativas y módulos específicas del proyecto en el aula a jóvenes participantes , desarrollo de competencias transversales relacionadas con el empleo, la digitalización y el emprendimiento.
• Planificar y desarrollarformaciones, dinámicas y visitas externas promovidas por los colaboradores. 
• Planificar y concretar reuniones de seguimiento tanto internas como externas para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto, analizando las posibles desviaciones y realizando propuestas de mejora y ajustes para garantizar los objetivos marcados.
• Recoger y evaluar sistemáticamente datos e información para la medición de resultados y mejora continua.
• Apoyo en la identificación de sectores, familias profesionales y centros educativos, así como de empresas y otros colaboradores de sectores target.