Técnico/a de Monitoreo y Evaluación


  • Departamento: ESP: Control de Gestión
  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición

 

Garantizar el monitoreo y evaluación de los programas y proyectos de Ayuda en Acción a través de la implementación, y mejora continua, de políticas, procedimientos, metodologías y herramientas de planificación, monitoreo y evaluación, con un enfoque de gestión basada en resultados y de acuerdo a las prioridades estratégicas de la Organización.

 

Documentar y comunicar los aprendizajes, resultados e impactos de nuestros programas y proyectos, para contribuir a la mejora de la calidad, la escalabilidad y sostenibilidad de los mismos, así como la toma de decisiones a partir de información clave y la evaluación de los proyectos y programas de Ayuda en Acción en base a la estrategia institucional.

 

 

Principales responsabilidades

 

Diseño, implementación y mejora continua del proceso

  • Participar en el diseño y redacción de las políticas, procedimientos, enfoques y estándares de calidad, así como en la creación y desarrollo de sistemas, protocolos, herramientas y metodologías en materia de planificación, monitoreo y evaluación.
  • Elaborar materiales de formación y ejecutar un plan de formación interna, dando soporte y acompañamiento a los equipos de los programas nacionales para asegurar la implementación de los procesos y metodologías en el conjunto de la Organización.
  • Identificar y proponer oportunidades de mejora, experiencias innovadoras y buenas prácticas tanto en los sistemas como en metodologías de seguimiento y evaluación.
  • Dar respuesta a las necesidades de información de los grupos de interés internos y externos facilitando su accesibilidad

 

Planificación, monitoreo y evaluación

  • Elaborar informes periódicos sobre los avances y desviaciones de la planificación anual de cada programa nacional.
  • Apoyar a los equipos de los programas nacionales en la mejora de levantamiento de información, su procesamiento, la calidad de los datos, su tratamiento y análisis e interpretación, conforme a los protocolos y procedimientos establecidos, asegurando la disponibilidad de los mismos para su consulta interna.
  • Facilitar apoyo técnico y metodológico a los programas nacionales en la elaboración de diagnóstico, levantamiento de línea de base y evaluaciones de los programas y proyectos, garantizando que se incorporan los lineamientos definidos, tanto de los procedimientos internos, como de financiadores externos.
  • Identificar, acompañar y asegurar que los programas nacionales cuentan con un plan de evaluación interna en base a las normativas internas, garantizando que estas evaluaciones permiten incorporar lecciones aprendidas, así como generar un valor añadido a la estrategia de la Organización.
  • Supervisar que los programas nacionales cuentan con planes de mejora, producto de los análisis y/o evaluaciones realizadas, y realizar seguimiento de su implementación.

 

Aprendizajes y mejora de la calidad

  • Impulsar una cultura de reflexión y análisis del desarrollo y resultados de los programas y proyectos.
  • Identificar y proporcionar aprendizajes a estandarizar o escalar en el conjunto de la Organización, ayudando a los equipos de los programas nacionales en el análisis, obtención de conclusiones, lecciones aprendidas y buenas practicas.
  • Sistematizar el aprendizaje de monitoreo y evaluación en las estructuras de los programas y proyectos
  • Analizar, documentar, clasificar y difundir las conclusiones, lecciones aprendidas y buenas practicas identificadas entre todo el equipo de la Organización, así como a nivel externo

 

 

Condiciones de la oferta

 

  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Disponibilidad para viajar (países no comunitarios): 20% de dedicación.
  • Centro: Madrid.

 

 

Requisitos

Conocimientos

 

  • Estudios universitarios y/o relevante experiencia demostrable en Cooperación Internacional, Ciencias Sociales/Políticas y/o Económicas.
  • Informática: Windows (avanzado); Bases de datos (Valorable); Programa de análisis estadístico/SPSS (valorable); PBI (valorable)
  • Conocimiento de ciclo de proyecto (PMEAL) y requisitos de justificación de donantes internacionales.

 

Experiencia

 

  • Mínimo 5 años de experiencia previa con organizaciones de cooperación internacionales.
  • Mínimo 3 años de experiencia previa en roles similares y en el diseño y seguimiento de proyectos sociales y/o cooperación.
  • Experiencia en sistemas y metodologías de planificación, monitoreo y evaluación.
  • Experiencia en el diseño y aplicación de herramientas cuantitativas y cualitativas de investigación social además del diseño de indicadores.

 

Habilidades y competencias

 

  • Capacidad analítica y de planificación
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Capacidad resolutiva e Innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Capacidad para el manejo de información confidencial

 

Idiomas

 

  • Imprescindible nivel alto de inglés
  • Muy valorable nivel alto de francés o portugués.
Posición cerrada

  • Departamento: ESP: Control de Gestión
  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros