Técnica/o de proyectos de Educación para la Ciudadanía Global en Andalucía (Temporal)

Objetivo de la posición:

Bajo la supervisión del Departamento del Programa España y, en coordinación con el área de Educación para la Ciudadanía Global y el coordinador territorial en Andalucía se busca incorporar personal técnico para la implementación de proyectos de EPCG en Andalucía, subvencionados por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al Desarrollo.

Principales responsabilidades:

• Coordinación con las personas responsables del área de EpDCG para la planificación, implementación y seguimiento de los proyectos activos.
• Implementación y seguimiento de las acciones previstas en los distintos proyectos de EPDCG en Andalucía.
• Apoyo en la elaboración de informes técnicos, económicos (incluyendo evaluaciones y auditorías) y finales de acuerdo con la normativa de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al desarrollo. Se pondrá especial foco en las tareas relativas al seguimiento y justificación económica de los mismos.
• Seguimiento y coordinación con el profesorado de los centros educativos participantes en los proyectos y con otros actores convergentes.
• Implementación de recursos didácticos y pedagógicas orientados a la comunidad educativa (profesorado, y alumnado).
• Apoyo en la formulación de nuevos proyectos.

Condiciones de la oferta

• Incorporación septiembre 2026
• Semana laboral de 20 horas
• Contrato de 6 meses.
• Semipresencial alternando (presencial en la sede de Ayuda en Acción en Sevilla y teletrabajo alternado).
• Movilidad geográfica: Desplazamientos puntuales dentro de Andalucía a las distintas poblaciones incluidas en los proyectos de EpCG y de manera excepcional y esporádica a reuniones estatales de coordinación del equipo de AeA.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.  

Adicionalmente será obligatorio presentar la “Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.