Posición: Especialista
Departamento: P: Impacto
Ubicación: Antigua Guatemala (Guatemala)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialLa Fundación Ayuda en Acción desea contratar a una persona como personal directo, con sede en Antigua Guatemala, Sacatepéquez, con experiencia comprobada en la gestión y coordinación de proyectos de fortalecimiento institucional y sostenibilidad del ciclo del agua. Esta persona será responsable de gestionar estratégica y operativamente el proyecto con Título: Fortalecimiento institucional y sostenibilidad del ciclo del agua mediante la definición y priorización de las necesidades del sistema de acueducto y alcantarillado urbano y rural de La Antigua Guatemala, a través de la aplicación de la metodología FISAGUA, código de proyecto: GTM-022-B, financiado por el Fondo de cooperación para Agua y saneamiento de la Cooperación Española, incluyendo la supervisión directa de los dos consultores especializados contratados para la intervención, y de liderar la formulación, seguimiento y soporte técnico-administrativo de otras iniciativas de agua, saneamiento y desarrollo territorial que la organización implemente a nivel nacional, garantizando coherencia metodológica, cumplimiento normativo y sinergias institucionales.
RESUMEN DE LA METODOLOGÍA FISAGUA
FISAGUA (Fortalecimiento Institucional y Sostenibilidad del ciclo del Agua) es una metodología estandarizada desarrollada por el Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento (FCAS) de la AECID, diseñada para realizar diagnósticos integrales de los servicios de agua potable, saneamiento y gestión de residuos sólidos. Su aplicación secuencial en cinco fases —caracterización, levantamiento de campo, análisis y evaluación, priorización de medidas, y planificación del Plan de Mejora— permite generar evidencia técnica objetiva para la toma de decisiones, la gestión de activos y la valoración económica de inversiones prioritarias.
La persona Project Manager será responsable de coordinar la implementación integral de FISAGUA, asegurando la calidad de los productos técnicos (informes, bases de datos, matrices de priorización), la transferencia de capacidades al personal municipal y el cumplimiento de cronograma, presupuesto y estándares de reporte ante la AECID/FCAS. La metodología incorpora enfoques transversales de derechos humanos al agua y saneamiento (DHAS), género y resiliencia climática, garantizando que el Plan de Acción Municipal resultante sea técnicamente viable, financieramente sostenible y socialmente apropiado.
Objetivo de la posición
Principales responsabilidades
Gestión programática e implementación del proyecto
Gestión técnica y administrativa del Proyecto FISAGUA
Desarrollo, supervisión y seguimiento de proyectos WASH y afines
Cumplimiento normativo, MEAL y Rendición de Cuentas
Capitalización, visibilidad y otras funciones institucionales
Conocimientos y experiencia
Idiomas
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos
Habilidades y competencias
Condiciones de la oferta
FECHA LIMITE PARA APLICAR 13 DE AGOSTO DE 2026
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.