Ubicación: (Perú)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Consultoría de Sistematización de la Experiencia del Programa de Educación y Empleabilidad y el Estudio de Revalorización de la Educación Técnico Productiva en la Región Ucayali - Pucallpa
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
La consultoría se enmarca en la línea de Educación y Empleabilidad, el cual tiene como objetivo promover el acceso y permanencia del individuo en el sistema de educación técnica productiva, en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres fomentando la innovación y transición de la escuela al trabajo, accediendo a un empleo o emprendiendo su propio negocio.
Ayuda en Acción viene implementando en la ciudad de Pucallpa el programa Jóvenes que Emprenden y Transforman, financiado por Compartamos Banco, cuyo propósito es fortalecer las capacidades para la empleabilidad, el emprendimiento y el desarrollo económico de jóvenes en situación de vulnerabilidad, mediante procesos de formación, acompañamiento y articulación con actores del ecosistema local.
Paralelamente, la organización busca fortalecer su estrategia de Educación y Empleo en la Amazonía peruana, para lo cual resulta necesario contar con un diagnóstico actualizado de la oferta de Educación Técnico Productiva existente en la región Ucayali, identificando oportunidades, brechas y potencialidades de los CETPRO e Institutos de Educación Superior Tecnológica Públicos.
La presente consultoría comprende dos componentes complementarios:
La presente consultoría tendrá un enfoque de aprendizaje institucional y análisis territorial, orientado a generar evidencia que contribuya al fortalecimiento de la estrategia de Educación y Empleo de Ayuda en Acción en la región Ucayali. Para ello, comprenderá dos componentes complementarios: (i) la sistematización de la experiencia del Programa Jóvenes que Emprenden y Transforman, financiado por Compartamos Banco, actualmente en ejecución en Pucallpa; y (ii) el estudio de la oferta de Educación Técnico Productiva en la región Ucayali, con énfasis en la ciudad de Pucallpa, identificando oportunidades para la revalorización de los CETPRO e Institutos de Educación Superior Tecnológica Públicos y su articulación con el desarrollo económico regional.
El estudio comprenderá los siguientes alcances:
Alcance institucional y geográfico
La consultoría se desarrollará en la región Ucayali, priorizando la ciudad de Pucallpa, considerando los siguientes ámbitos de análisis:
La recopilación de información deberá considerar, como mínimo, entrevistas, reuniones o espacios de consulta con los siguientes actores:
Alcance temático y metodológico
La consultoría deberá abordar, como mínimo, los siguientes aspectos:
Componente 1. Sistematización de la experiencia
Componente 2. Estudio de revalorización de la Educación Técnico-Productiva
El estudio deberá analizar la situación actual de la Educación Técnico Productiva en Ucayali, considerando como mínimo:
Asimismo, deberá desarrollar un análisis del contexto económico regional, identificando los principales sectores productivos de Ucayali, las ocupaciones con mayor demanda y las oportunidades para fortalecer la pertinencia de la formación técnica como mecanismo de empleabilidad juvenil y desarrollo económico territorial.
Alcance temporal
La sistematización comprenderá el período de ejecución del Programa Jóvenes que Emprenden y Transforman desarrollado en Pucallpa hasta la fecha de realización del estudio, documentando los avances alcanzados, resultados intermedios y aprendizajes generados.
El diagnóstico de la oferta de Educación Técnico Productiva reflejará la situación actual de la región Ucayali al momento de la consultoría, incorporando información primaria y secundaria que permita formular recomendaciones para el fortalecimiento del ecosistema de formación técnica.
La consultoría tendrá una duración de cuarenta (40) días calendario, contados a partir del día siguiente de la suscripción del contrato.
Alcance de los productos del estudio
Como resultado de la consultoría se deberá contar con un documento técnico que integre la sistematización de la experiencia y el estudio territorial, incluyendo como mínimo:
Hoja de ruta para futuras intervenciones de Ayuda en Acción en Ucayali.
Productos a entregar
El consultor o equipo consultor deberá entregar los siguientes productos:
Conocimientos y experiencia
La consultoría se sugiere sea realizada por una persona natural ya sea nacional o extranjera cuyas operaciones sean en Perú y será seleccionada posterior a un proceso de concurso, después de que se haya divulgado los Términos de Referencia por medios institucionales digitales.
En ambos casos, deberán adjuntar los soportes que permitan verificar el cumplimiento del perfil requerido. Los consultores o empresa consultora deberán tener amplios conocimientos en la temática objeto de la contratación. Así mismo, en caso el postor contemple trabajar con personal de soporte, este deberá demostrar que cuenta con el personal especialista que cumple con el perfil.
Requerimientos técnicos de el/la consultor/a o equipo consultor (debidamente documentada):
Requisitos Deseables:
Competencias Blandas:
Éticas:
Condiciones del servicio
Exigencias
DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA PROPUESTA
Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:
2. Propuesta económica:
3. Curriculum vitae actualizado del consultor o equipo consultor
4. Portafolio: Mínimo tres (3) trabajos similares realizados en los últimos 5 años, con referencias verificables.
5. Carta de presentación y disponibilidad para realizar el trabajo.
El calendario del servicio a contratar deberá formar parte de la propuesta, integrando un detalle de las tareas a realizar, así como deadlines. En cualquier caso, el objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar el 08 de Setiembre del 2026.
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: mmalvas@ayudaenaccion.org, caargumedo@ayudaenaccion.org, kgreyes@ayudaenaccion.org.
Fecha límite de presentación de consultas: 20 de Julio de 2026.
Se realizará teniendo en cuenta:
La selección será comunicada a más tardar el 27 de julio del 2026, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
OPCIÓN 1. Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
OPCIÓN 2. Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
