Especialista en Marketing y Alianzas - La Paz, Bolivia


  • Ubicación: (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

Ámbito Comunicación: Implementar la estrategia de comunicación del país, asegurando su adecuada ejecución, seguimiento y adaptación al contexto local, conforme a los lineamientos definidos por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

Ámbito Alianzas: Implementar la estrategia de alianzas definida para Bolivia, identificando oportunidades, dando seguimiento a potenciales aliados y ejecutando las acciones acordadas con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

 

Principales responsabilidades:

  • El/la Especialista de Marketing y Alianzas tiene un rol técnico-operativo orientado a implementar las estrategias, metodologías, herramientas y planes de trabajo definidos conjuntamente por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
  • Es responsable de coordinar la ejecución de las acciones en Bolivia, realizar el seguimiento de indicadores, proponer mejoras operativas y asegurar el cumplimiento de los estándares institucionales.
  • La definición de la estrategia, la priorización de alianzas, la aprobación de campañas, productos y planes de comunicación corresponde a la Dirección Binacional, con el asesoramiento estratégico de la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

 

ESTRATEGIA

Ámbito Comunicación:

  • Implementar el plan estratégico de Marketing y Comunicación aprobado para Bolivia, coordinando su ejecución y reportando avances y oportunidades de mejora, teniendo en cuenta la estrategia institucional global, la regional y las prioridades de intervención programática.
  • Coordinar la implementación de la estrategia con las distintas áreas del país.
  • Actualizar el mapa de oportunidades y tendencias, aportando información del mercado y reportando hallazgos para la toma de decisiones y tendencias de posicionamiento y financiamiento a nivel nacional, regional e internacional.
  • Identificar variables internas o externas que afecten a la estrategia país o a su implementación, reportar periódicamente a la Directora de Marketing y Alianzas del Perú y la Directora Binacional el grado de avance, proponiendo ajustes operativos en caso de desviaciones en su ejecución.
  • Coordinar la implementación y adaptación local de productos y campañas de marketing definidos por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
  • Brindar la información y los datos para el reporting de medición de resultados de campañas y productos, para garantizar el retorno de la inversión, ingresos y rentabilidad según los objetivos y presupuestos del país.

Ámbito Alianzas:

  • Implementar la hoja de ruta de alianzas aprobada para Bolivia, bajo el modelo de alianzas corporativo y en línea con las estrategias globales junto a la Dirección de Marketing y Alianzas Perú y la Dirección Binacional.
  • Identificar, mantener un listado actualizado, y apoyar en la definición y ejecución de la hoja de ruta para consolidar oportunidades de financiación de fondos privados o híbridos, o fondos públicos a través de y consorcios con entidades privadas, empatando éstas con la cartera de productos, bajo el asesoramiento y control de la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú.
  • Identificar oportunidades y preparar información para el desarrollo de alianzas estratégicas lideradas por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
  • Contribuir al financiamiento de iniciativas, tecnologías y proyectos innovadores en los países de responsabilidad en coordinación con la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú
  • participar en el equipo contribuyendo al fortalecimiento y despliegue del área
  • Participar las propuestas narrativas y financieras de los proyectos en marcha, así como de los informes correspondientes.
  • Hacer seguimiento de la implementación de los proyectos financiados por los aliados conjuntamente con el equipo de Impacto.
  • Apoyar en el fortalecimiento de las relaciones con donantes y otros aliadas según los planes de trabajo acordados con la Dirección de MKT y Alianzas del Perú y aprobados por la Dirección Binacional.
  • Identificar foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos de relacionamiento, cualquier organismo, institución o aliado, público o privado.

 

COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA

Ámbito Comunicación:

  • Ejecutar el plan de comunicación aprobado, junto con la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú y Dirección Binacional, bajo los parámetros de la estrategia de posicionamiento de marca a nivel global y las del país;
  • Asegurar la implementación del manual de identidad corporativo;
  • Definir el plan de comunicación de cada Programa o Línea Estratégica junto con Dirección de Marketing y Alianzas del Perú; Coordinar el desarrollo de los diseños y elevarlos para aprobación;
  • Implementar el plan de relacionamiento, un plan de relacionamiento con medios de comunicación y prescriptores estratégicos;
  • Identificar potenciales socios públicos, privados y de cooperación en el marco de las metas de financiamiento,
  • Apoyar la preparación y seguimiento de alianzas;
  • Dar seguimiento a los informes de rendición de cuentas de autoridades y financiadores; y la generación de contenidos;
  • Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa, presencia en redes y foros;
  • Elaborar contenidos para el plan de comunicación interno de proyectos e información institucional a nivel vertical y horizontal, para transmitir la imagen de la Organización y aumentar el posicionamiento de la marca ante la sociedad y en espacios estratégicos;
  • Operativizar branding e imagen institucional: Apoyo en planificación y validación de estrategia de contenido para redes sociales con agencia tercerizada, punto de contacto para validación de desarrollo de materiales institucionales, estrategia de posicionamiento y visibilidad en territorios de intervención programática, coordinación con proveedores para levantamiento y edición de piezas audiovisuales;
  • Apoyo en planificación y despliegue de eventos institucionales.

Ámbito Alianzas:

  • Implementar el plan de comunicación específico de alianzas e innovación, integrado al general país, junto con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas;
  • Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa, presencia en redes y foros en el ámbito de las alianzas e innovación;
  • Participar, informando a través de los sistemas digitales en la comunicación interna sobre alianzas y oportunidades.

 

DESARROLLO DE EQUIPOS Y TALENTO

Ámbito Comunicación:

  • Coordinar con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú las necesidades operativas del área, participar en los procesos de formación y mejora continua y facilitar la implementación de metodologías institucionales.

 

INSTITUCIONALIDAD

  •  Velar por el cumplimiento de las funciones propias con transparencia, integridad, control y calidad, proporcionar en tiempo y forma las rendiciones de cuentas internas y externas.
  • Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la Organización para asegurar la implementación de directrices, procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en todas las áreas y garantizar el cumplimiento de estas.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

 Ámbito Comunicación:

  • Estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Comunicación Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas o carreras afines.
  • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación Estratégica, Gestión de Marca, Gestión de Redes Sociales, relacionamiento con medios de comunicación o Comunicación para el Desarrollo.

 Ámbito Alianzas:

  • Formación complementaria o experiencia en sostenibilidad, creación de valor compartido, alianzas estratégicas, responsabilidad social, relaciones institucionales, desarrollo sostenible, administración o relaciones internacionales.
  • Se valorará formación específica en sostenibilidad corporativa, ESG, captación de fondos, gestión de alianzas estratégicas o desarrollo de negocios con impacto social.
  • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Marketing, Comunicación Corporativa, Desarrollo de Negocios, Relaciones Institucionales, Sostenibilidad, Valor Compartido, Responsabilidad Social o Gestión de Alianzas Estratégicas.
  • Se valorará experiencia en organizaciones de cooperación internacional, empresas privadas, gremios empresariales, consultoras, fundaciones u organizaciones del tercer sector con funciones vinculadas al desarrollo de alianzas, posicionamiento institucional o captación de recursos.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de alianzas con empresas, organismos de cooperación, sector público u otros actores estratégicos.
  • Se valorará experiencia en la formulación de propuestas, elaboración de presentaciones institucionales, organización de eventos y relacionamiento con actores clave.

 

Otros conocimientos específicos

  • Capacidad para interactuar con empresas y comprender sus objetivos de negocio, identificando oportunidades de colaboración que generen valor compartido y de visibilidad para la empresa y para Ayuda en Acción.

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
  • Muy valorable: Inglés B2: Medio

 

Movilidad Geográfica

  • Si. Nacional e Internacional.

 

Otros requerimientos:

  • Windows (avanzado),
  • Sistemas CRM
  • Networking

 

Habilidades y competencias

  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Soluciona problemas e Innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Capacidad de negociación y gestión de relaciones
  • Empático
  • Liderazgo situacional

 

Condiciones de la oferta

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa (40hrs semanales)
  • Centro de Trabajo: La Paz (de ahí se moviliza a territorios de cobertura) 
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

Las personas interesadas, deberán enviar su carta de postulación indicando su pretensión salarial y hoja de vida hasta el día 28 de julio de 2026.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

 


  • Ubicación: (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial