Coordinador/a de Emergencia – Caracas, Venezuela

Conocimientos y Experiencia

• Titulación universitaria o de posgrado en Desarrollo Internacional, Acción Humanitaria, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Se valorará formación especializada en protección, medios de vida, agricultura, agua, saneamiento e higiene (WASH), así como formación en seguridad personal (HEAT – Hostile Environment Awareness Training).
• Experiencia mínima de 2 años en respuesta a emergencias o en puestos similares en entornos internacionales.
• Experiencia en coordinación de proyectos y/o coordinación humanitaria.
• Se valorará experiencia en evaluaciones de necesidades, estrategias de acceso humanitario y negociación.
• Se valorará experiencia técnica específica en programación de transferencias monetarias (Cash), WASH, género en emergencias, protección u otras áreas relacionadas.
• Experiencia demostrable en diseño y gestión de proyectos financiados por donantes bilaterales y multilaterales (DG ECHO, Cooperación Española, agencias de Naciones Unidas, entre otros).
• Conocimiento demostrado de estándares humanitarios internacionales, incluyendo Esfera y CHS.
• Compromiso con los principios humanitarios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en entornos inestables y contextos cambiantes.

Competencias personales

• Excelentes capacidades analíticas y de redacción en español, con habilidad para elaborar documentos de alta calidad.
• Capacidad de planificación y organización, orientación a resultados y resolución de problemas.
• Habilidad para establecer prioridades y atención al detalle.
• Compromiso demostrado con los derechos humanos y la igualdad de género.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar con diferentes grupos, organizaciones socias y nacionalidades.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma cuando sea necesario.
• Actitud proactiva y positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Sentido común, tacto y diplomacia.
• Alta sensibilidad y conciencia en materia de seguridad.

Idiomas

• Imprescindible: Español nivel C1 (Avanzado), C2 (Dominio) o nativo.
• Valorable: Inglés.

Movilidad geográfica

• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional.

Condiciones de la oferta

• Fecha de incorporación: Inmediata.
• Tipo de contrato: Temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga en función de la disponibilidad presupuestaria.
• Jornada: Completa.
• Lugar de trabajo: Caracas, Venezuela.
• Remuneración: De acuerdo con la política salarial de Ayuda en Acción.

Requisitos obligatorios para participar en el proceso de selección

(Se solicitarán únicamente a las personas finalistas del proceso)

• Datos de contacto de referencias profesionales correspondientes a los tres últimos puestos desempeñados, para la verificación de experiencias y funciones realizadas.
• Certificado de antecedentes penales vigente y negativo.
• Certificado negativo y vigente del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, cuando el puesto implique contacto con infancia.

Todos los procesos de selección de Ayuda en Acción se desarrollan bajo una estricta política de no discriminación por motivos de sexo, raza, color de piel, religión, opinión política, origen social, orientación sexual, edad o cualquier otra condición, garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas.

Ayuda en Acción mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de explotación sexual, abuso sexual o acoso sexual. Asimismo, en cumplimiento de su Política de Protección de la Infancia, realiza verificaciones previas a la contratación, incluyendo la solicitud de referencias a anteriores empleadores a través del Misconduct Disclosure Scheme (MDS) cuando corresponda.

Como organización miembro del MDS, Ayuda en Acción podrá compartir información relevante sobre conductas indebidas de antiguos empleados con otras entidades adheridas al sistema cuando sea aplicable.

Al presentar su candidatura, las personas candidatas autorizan a la organización a llevar a cabo estas verificaciones precontractuales para continuar en el proceso de selección y a conservar dicha información para futuras consultas por parte de organizaciones miembro del MDS.

Toda la información obtenida mediante estas comprobaciones será tratada de forma confidencial, exclusivamente para fines internos y para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que participe la persona candidata.

Además, antes de la incorporación será obligatorio presentar un certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales correspondiente.