Dirección de Financiación y Alianzas Estrategicas – San Salvador, El Salvador

Conocimientos y experiencia:

• Profesional de ciencias sociales, políticas y económicas, con maestría en cooperación al desarrollo, desarrollo territorial y/o gestión de proyectos.
• Sólidos conocimientos del marco de los derechos humanos, con énfasis en niñez, mujeres y juventudes.
• Mínimo 8 años de experiencia demostrable en organizaciones de cooperación internacional.
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable y exitosa en captación de recursos con grandes donantes a nivel nacional en internacional.
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable y exitosa en la generación de alianzas estratégicas y dinamización de acciones de posicionamiento con grandes donantes a nivel nacional en internacional
• Experiencia en el establecimiento, seguimiento y escalamiento de relaciones y alianzas con actores públicos y privados.
• Conocimiento de normativas para formulación y gestión del ciclo de proyectos y programas con grandes donantes.
• Conocimiento del sector público y del ecosistema de la cooperación en El Salvador.
• Experiencia con la banca multilateral será considerado un plus.
• Experiencia en la participación de espacios de coordinación interinstitucionales e intersectoriales.

Habilidades y competencias:

• Análisis de problemas, innovación y gestión de la información.
• Manejo de presupuestos para la ejecución de proyectos
• Manejo de relaciones interpersonales y comunicación asertiva.
• Empatía y capacidad para trabajar con distintos grupos poblacionales.
• Promoción de la equidad y respeto a la diversidad.
• Habilidad para el trabajo en equipo y desarrollo de personas.
• Habilidad para la resolución oportuna de conflictos.
• Proactividad y creatividad.
• Liderazgo para la construcción y consolidación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Orientación hacia resultados e iniciativa.
• Habilidad para la facilitación de espacios de trabajo en equipo, promoviendo entornos colaborativos alineados a valores institucionales.
• Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Internet).
• Manejo de vehículo doble tracción.
• Compromiso con valores éticos: integridad, equidad, respeto, tolerancia y uso eficiente de recursos.
• Enfoque en derechos humanos, sensibilidad de género y cero tolerancia al acoso sexual.

Idiomas:

• Imprescindible: Español e Inglés: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo. 

Movilidad Geográfica

• Sí. A nivel nacional y territorial.

Otros requerimientos:

• Licencia de conducir tipo liviana vigente; experiencia comprobable de al menos 5 años en manejo de vehículos.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Temporal – 1 año (con posibilidad de extensión a contrato por tiempo indefinido).
• Jornada: Completa (40 hrs semanales)
• Centro de Trabajo: Oficina Nacional: Urbanización Madreselva II, Pasaje E Sur #11, Antiguo Cuscatlán, La Libertad.
• Remuneración/Salario: De acuerdo con la política retributiva de Ayuda en Acción.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas): 

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado. 

• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.