Consultoría - Estudio de empleo y el emprendimiento juvenil orientado a la inclusión económica en la Región del Chaco tarijeño y el departamento de Tarija - Villamontes, Tarija


  • Ubicación: Villamontes (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

ANTECEDENTES

La Fundación Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional, conformada por hombres y mujeres que intercambian capacidades, recursos y valores desde la igualdad y respeto mutuo. Poniendo a las personas en el centro, trabajamos movilizando el esfuerzo, las capacidades y las movilidades de una gran variedad de actores para atacar las causas estructurales de la pobreza, la desigualdad y la exclusión. Ponemos el foco de nuestro trabajo en infancia, niñez, adolescencia, en los y las jóvenes y en las mujeres, colectivos que, especialmente en aquellos contextos más vulnerables, se ven abocados a superar los mayores obstáculos y brechas para acceder a sus derechos en igualdad y equidad.

En el marco de su Estrategia País, Ayuda en Acción impulsa una educación de calidad con énfasis en la Formación Técnica, Tecnológica y Productiva (FTTP), articulado a los tres subsistemas educativos: Educación Regular, Educación Alternativa e Institutos de Formación.

En este contexto, se prioriza el desarrollo de un estudio integral orientado a identificar las dinámicas del empleo, así como las oportunidades y barreras que enfrentan las y los jóvenes para el emprendimiento en la región del Chaco tarijeño y el departamento de Tarija.

En ese sentido, se plantea generar información actualizada, pertinente sobre la situación del empleo y emprendimiento juvenil, que permita orientar el diseño e implementación de estrategias efectivas para la empleabilidad y la inclusión económica de la población joven.

OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA

Realizar un estudio Integral que permita analizar y fortalecer las oportunidades de empleo y emprendimiento juvenil en la Región del Chaco tarijeño y el departamento de Tarija, promoviendo estrategias de inclusión económica que contribuyan al desarrollo sostenible y a la reducción de brechas sociales en la población joven, promoviendo así la empleabilidad y la inclusión económica de la juventud.

Requisitos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONSULTORÍA

Analizar la situación actual del empleo juvenil en el departamento de Tarija y la región del Chaco tarijeño, identificando tendencias del mercado laboral, sectores económicos con mayor dinamismo, perfiles ocupacionales más demandados y brechas de empleabilidad existentes.

Identificar las oportunidades y limitaciones para el emprendimiento juvenil, considerando factores clave como acceso a financiamiento, formación técnica y profesional, innovación, redes de apoyo, políticas de fomento y condiciones del entorno productivo local.

Formular lineamientos y recomendaciones estratégicas orientadas a fortalecer la articulación entre el sistema educativo técnico-productivo, el sector productivo y las políticas públicas, con el propósito de mejorar la empleabilidad, la inclusión económica y la capacidad emprendedora de la juventud en el territorio.

 

ALCANCE GEOGRÁFICO Y TEMPORAL

La consultoría abarcará:

  • El departamento de Tarija (provincias priorizadas).
  • La región del Chaco tarijeño (Yacuiba, Carapari y Villamontes).
  • Jóvenes de 16 a 29 años de unidades educativas BTH, CEAs e institutos técnicos.

 

PRODUCTOS ESPERADO

Producto 1: Plan de trabajo y metodología -

Plan de trabajo detallado que incluya la metodología, cronograma e instrumentos a ser aplicados en el desarrollo de la consultoría.

  • Objetivo, alcance y marco conceptual.
  • Metodología de recolección y análisis de información (Cuantitativa y cualitativa).
  • Instrumentos (encuestas, guías de entrevistas y grupos focales.
  • Cronograma de actividades y plan de campo.
  • Estrategia de articulación con actores clave del territorio.

Producto 2: informe de caracterización del empleo juvenil y mercado laboral

Informe técnico que presente:

  • Diagnóstico de la situación actual del empleo juvenil en Tarija y el Chaco tarijeño.
  • Identificación de tendencias del mercado laboral.
  • Análisis de sectores económicos con mayor demanda de empleo.
  • Identificación de perfiles ocupacionales requeridos y brechas de habilidades.
  • Análisis territorial diferenciado (urbano-rural, por municipios o regiones).

Plazo: 13 días desde la adjudicación.

 

Producto 3: Informe de análisis de oportunidades y barreras para el emprendimiento juvenil

Documento que incluya:

  • Identificación de oportunidades de emprendimiento en sectores estratégicos.
  • Análisis de limitaciones (acceso a financiamiento, formación, tecnología, mercados).
  • Mapeo de actores y servicios de apoyo al emprendimiento (ecosistema emprendedor).
  • Análisis de condiciones del entorno productivo local.
  • Perfiles y tipologías de jóvenes emprendedores.

Plazo: 22 días desde la adjudicación.

 

Producto 4: Propuesta de lineamientos estratégicos y recomendaciones

Documento orientado a la toma de decisiones que contenga:

  • Lineamientos para fortalecer la articulación entre el sistema educativo técnico-productivo (BTH, CEAs, institutos), el sector productivo y las políticas públicas.
  • Recomendaciones para mejorar la empleabilidad juvenil.
  • Estrategias para la promoción del emprendimiento juvenil sostenible.
  • Propuestas de intervención a corto, mediano y largo plazo.
  • Identificación de actores responsables y posibles mecanismos de implementación.
  • Matriz de objetivos específicos con indicadores y resultados esperados

Plazo: 35 días desde la adjudicación.

 

Producto 5. Documento final de sistematización y presentación de resultados

Producto consolidado que incluya:

  • Integración de todos los hallazgos del estudio.
  • Resumen ejecutivo dirigido a tomadores de decisión.
  • Presentación visual de resultados (gráficos, infografías, mapas).
  • Presentación y validación de resultados con actores clave (taller o evento).
  • Versión final ajustada en función de retroalimentación.

Plazo: 45 días desde la adjudicación.

 

COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

La coordinación y supervisión general de la consultoría estará a cargo de la Coordinación del Proyecto y del personal técnico de la Fundación Ayuda en Acción. La consultora adjudicada mantendrá reuniones periódicas de seguimiento al desarrollo de la consultoría.

 

PERFIL DE LA PERSONA O ENTIDAD CONSULTORA

Los proponentes a la consultoría deben ser profesionales independientes, legalmente constituidos en Bolivia que cumplan los siguientes requisitos:

Experiencia y conocimiento requerida:

  • Estudios universitarios y/o posgrado en ciencias de la educación, administración de empresas, Ingeniería agronómica y ramas afines.
  • Experiencia probada de al menos 3 años en la elaboración de diagnósticos y/o líneas de base y/o mapeo analítico de stakeholders relacionados a temáticas productivas, sociales y/o educativas.
  • Experiencia en la elaboración de propuestas de fortalecimiento al empleo y autoempleo juvenil.
  • Manejo e implementación de metodologías de relevamiento de información, sistematización y análisis de resultados.
  • Conocimiento de estrategias de trabajo participativas y colaborativas.
  • Experiencia de trabajo o conocimiento de la zona de intervención (no excluyente).

Habilidades y competencias:

  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Capacidad de gestión
  • Habilidades de relacionamiento y coordinación
  • Planificación y gestión participativa
  • Metodologías, técnicas e instrumentos para la planificación territorial educativa estratégica.
  • Excelente capacidad de redacción
  • Capacidad de análisis, manejo de datos e información
  • Microsoft Office (avanzado) y plataformas digitales (Zoom, Microsoft Teams, Skype, Google Meets, entre otros).

 

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

Con el objetivo de garantizar un proceso de selección transparente y basado en méritos, se establecen criterios técnicos y económicos que serán utilizados para la evaluación de las propuestas recibidas:

FORMA DE PAGO

El pago por los servicios de consultoría se efectuará mediante transferencia bancaria, previa conformidad y aprobación de los productos establecidos en el presente TDR, de acuerdo con el siguiente esquema de desembolsos:

  • Primer pago (20%): contra entrega, revisión y aprobación del Producto 1 y 2.
  • Segundo pago (40%): contra entrega, revisión y aprobación de los Productos 3 y 4.
  • Tercer pago (40%): contra entrega, revisión y aprobación del Producto 5 y presentación del informe final correspondiente.

Todos los pagos estarán sujetos al cumplimiento satisfactorio de los productos comprometidos, conforme a los criterios técnicos y administrativos establecidos por Ayuda en Acción.

 

PLAZO Y RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN

El tiempo previsto para la consultoría es de 45 días calendario. De ser seleccionado, el consultor debe garantizar su inmediata disponibilidad para dar inicio con el trabajo.

El consultor para el desempeño de su trabajo deberá disponer del material necesario y equipos, además de contar o acceder por su cuenta a los medios de transporte para llegar a la zona de estudio en caso de requerirlo.

 

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

Las personas naturales o jurídicas interesadas en participar en esta convocatoria deberán presentar una serie de documentos administrativos y técnicos que respalden su experiencia y capacidad de ejecución. A continuación, se detalla los requisitos obligatorios que deberán ser incluidos al momento de la postulación, diferenciando según el tipo de proponente:

Persona natural:

  • Carta de presentación
  • Cédula de identidad
  • Hoja de Vida no documentada
  • Propuesta técnica y económica
  • NIT actualizado
  • Certificado de NIT
  • Carta indicando número de CUA/NUA
  • Número de cuenta bancaria y nombre del titular
  • Certificado de titularidad de la cuenta bancaria emitido por la Entidad Financiera correspondiente (en caso de ser adjudicado)

Solo el consultor que se adjudique el trabajo deberá complementar los siguientes certificados adicionales:

  • Certificados de antecedentes REJAP, SIPASSE y FELCV actualizados (en caso de contacto con la Comunidad)
  • Carnet de afiliación a un Ente Gestor de Salud indispensable (no SUS)

Persona jurídica:

  • Carta de presentación
  • Cédula de identidad y poder de representante legal
  • Hoja de Vida no documentada de la empresa y de los profesionales propuestos para el servicio
  • NIT actualizado
  • Certificado de NIT actualizado
  • ROE
  • SEPREC actualizado
  • Carta indicando número de cuenta bancaria y titular de la cuenta
  • Certificado de titularidad de la cuenta bancaria emitido por la Entidad Financiera correspondiente (en caso de ser adjudicado)
  • Certificado de antecedentes REJAP, SIPASSE y FELCV actualizados (en caso de contacto con la comunidad)
  • Carnet de afiliación de empleador vigente a un Ente Gestor de Salud

 

PROPIEDAD INTELECTUAL

El material producido bajo los términos de referencia y el contrato a suscribirse, tales como escritos, gráficos, medios magnéticos, base de datos y demás documentación generada por el/la consultor/a, pasará a propiedad de la Fundación Ayuda en Acción Bolivia, el mismo que tendrá los derechos exclusivos para definir los fines o propósitos del documento que se origine de esta consultoría.

De verificarse el plagio de cualquier contenido, información, gráfico y cualquier texto referido por el consultor sin mención de la fuente original será una causal de resolución de contrato.

El consultor deberá comprometerse a guardar absoluta confidencialidad durante y después de la ejecución del servicio sobre toda la información a la que tenga acceso.

 

PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

Por la política de protección de la niñez y adolescencia que forma parte de las estrategias de cooperación al desarrollo de la Fundación Ayuda en Acción, el o la proponente ganadora de la presente convocatoria, previa a la suscripción de contrato presentará Certificado de Antecedentes de la FELCV, SIPASSE y REJAP según Leyes N° 548, 348, 1153 emanada por las instancias judiciales competentes.

 

PLAZO PARA LA POSTULACIÓN

Las postulaciones deberán enviarse hasta horas 18:00 del 31 de mayo de 2026.

 

LOS PRESENTES TÉRMINOS DE REFERENCIA TIENEN CARÁCTER ORIENTATIVO Y NO SON RESTRICTIVOS. LAS PERSONAS O ENTIDADES PROPONENTES PODRÁN, SI ASÍ LO CONSIDERAN PERTINENTE, PRESENTAR PROPUESTAS QUE MEJOREN O COMPLEMENTEN LO ESTABLECIDO, SIEMPRE QUE DICHAS MEJORAS CONTRIBUYAN A OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS Y A FORTALECER LA CALIDAD DEL SERVICIO REQUERIDO.

AYUDA EN ACCIÓN REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA NO DISCRIMINACIÓN. POR ELLO, NO ESTABLECE NINGÚN TIPO DE RESTRICCIÓN POR RAZONES DE GÉNERO, NACIONALIDAD, ETNIA O CULTURA, PROMOVIENDO UNA PARTICIPACIÓN INCLUSIVA Y EQUITATIVA EN TODOS SUS PROCESOS.

 

 

 

 

 

 


  • Ubicación: Villamontes (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial