Posición: Administrativo/a
Departamento: P: Impacto
Ubicación: (Honduras)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: PresencialIntroducción
La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.
Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad
Misión
Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.
Visión
Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.
Valores y principios
Antecedentes
El Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso.
Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:
Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.
Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.
Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades Garífunas y Afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos.
Objetivo de la posición:
Garantizar la transparencia, precisión y oportunidad en la gestión de los recursos financieros y administrativos del proyecto WASH, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y los requisitos del donante para facilitar la ejecución fluida de las actividades de agua y saneamiento en campo y asegurar la integridad de la información contable y el resguardo de los soportes documentales del proyecto, mediante un control riguroso del gasto y la ejecución presupuestaria, minimizando riesgos financieros y garantizando auditorías satisfactorias ante los organismos de cooperación.
Principales responsabilidades:
Formación:
Conocimientos y experiencia:
Idiomas:
Movilidad Geográfica:
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación.
