Auxiliar en Auspiciamiento ON - La Paz, Bolivia

Conocimientos y experiencia:

Conocimientos:

• Egresado o Profesional en Ciencias Sociales y/o humanas o ramas afines.
• Manejo de programas como Photoshop, Paint, Kobo.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas.
• Experiencia en gestión de bases de datos y producción de informes.
• Experiencia en el manejo de Windows Office e Internet.

Idiomas:

• Imprescindible: Español: C2: Profesional, Nativo.

Movilidad Geográfica

•  No

Otros requerimientos: 

• Windows (Medio o Avanzado)
• Interés de autoformarse y actualizarse continuamente

Habilidades y competencias: 

• Trabajo en Equipo
• Solución de problemas e innovación
• Propositivo/a
• Comunicación
• Orientación a resultados
• Capacidad analítica
• Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
• Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores

Condiciones de la oferta: 

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Termporal (30 días)
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Centro de Trabajo: Oficina Nacional – La Paz
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el día 22 de abril de 2026.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.