Coordinador de Medioambiente y Cambio Climático - Petén


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

  • Asegurar la gestión estratégica y financiación del Programa de Medioambiente y Cambio Climático, alineado a la Estrategia Global de Ayuda en Acción y el Plan Estratégico 2026-2030, integrando las experiencias exitosas y buenas prácticas ejecutadas en el programa nacional de Guatemala en coordinación directa con actores clave e Instituciones referentes en la temática. Liderar y aportar expertis temática en procesos de formulación y representar a Ayuda en Acción Guatemala como especialista en medioambiente y cambio climático en plataformas afines, multiactor y multinivel.

 

Principales responsabilidades:

  • Coordinar y gestionar el Subproyecto: Conservación y conectividad de las áreas protegidas del Bloque Zotz-Tikal-Yaxhá/Nakum/Naranjo y Concesión forestal el Lechugal de área de conectividad con participación inclusiva de la comunidad local -Selva Maya II- enmarcado en las siguientes líneas de actividades:
  1. Establecer acuerdos entre el bloque (Tikal, Zotz y Yaxha-Nakúm-Naranjo) con las comunidades locales de Corozal, Ramonal II y Yaxha para la gestión sostenibles de los recursos naturales en restauración de áreas degradadas, la implementación de los sistemas de alerta temprana a incendios forestales
  2. Actualizar el Plan Maestro del Biotopo el Zots y otros instrumentos de planificación del Bloque (Tikal, Zotz y Yaxha-Nakúm-Naranjo) y de la Concesión forestal el Lechugal (Área de conectividad).
  3. Facilitar reuniones con la unidad de gestión del Bloque -UGB- integrada con las unidades de conservación y representantes de las redes de comisiones de incendios forestales comunitarias y la Concesión forestal el Lechugal, para proponer, diseñar y formular proyectos de conservación, protección, productivos y de desarrollo, además de planificar y coordinar acciones de protección y conservación.
  • Realizar giras de intercambio para conocer modelos de gobernanza a nivel nacional y/o internacional.
  • Realizar talleres para diseñar, formular propuestas de proyectos de conservación y manejo de recursos naturales para el Bloque (Tikal, Zotz y Yaxha-Nakúm-Naranjo) y de la Concesión forestal el Lechugal (Are de conectividad).
  • Promover y facilitar la gestión e incidencia ante instancias gubernamentales y no gubernamentales por la UGB para la presentación de proyectos de conservación, protección, productivos y de desarrollo, planificar y coordinar acciones de protección y conservación.
  • Coordinación estratégica con múltiples actores e instituciones con énfasis en Petén, asegurando un modelo de gobernanza y alianzas efectivas en medio ambiente y cambio climático que contribuyan con la estrategia institucional y el programa nacional de Guatemala.
  • Establecer, junto con la Dirección de programas, los presupuestos, planes operativos y objetivos específicos de sus ámbitos funcionales en base a la estrategia, objetivos y presupuesto del programa de CC y medio ambiente.
  • Participar en procesos de financiación asociados al programa de Cambio Climático y Medio Ambiente de acuerdo con las prioridades que se definan en el programa nacional. Responsable de procesos de formulación de las diferentes convocatorias a proyectos que se presenten en el marco de la estrategia del territorio y del sector de Medioambiente y Cambio Climático, garantizando el cumplimiento de las bases de los diferentes donantes.

 

Gestión de proyectos

  • Dar seguimiento a las tareas administrativas y logísticas y el archivo de documentación técnica y financiera de la ejecución del proyecto Selva Maya II en coordinación con la Dirección de Soporte y la Gestora Financiera; coordinar con la Gerencia de Programas, los procesos transversales y las solicitudes de colaboración necesarias, así como facilitar la colaboración que le sea solicitada; identificar, negociar y supervisar la actividad ordinaria de los actores implementadores de programas y proyectos y equipos propios. Apoyar y coordinar la planificación, seguimiento e implementación de estrategias institucionales en cambio Climáticos en proyectos asociados
  • Da seguimiento a los proyectos relacionados con esta temática acompañando a socios locales
  • Realizar otras actividades relacionadas con MEAL y seguimiento de proyectos.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • Formación universitaria y/o relevante y demostrable en Cooperación Internacional, Ingeniería agronómica o en ciencias ambientales, Ciencias sociales/políticas y/o afines.
  • 3 años de experiencia previa de trabajo con organizaciones de cooperación internacional y gestión de programas y proyectos
  • 3 años de experiencia en medioambiente, adaptación al cambio climático y agricultura climáticamente inteligente
  • 2 años mínimo de experiencia previa en relacionamiento y generación de alianzas efectivas con socios de sector privado gobierno, sociedad civil y academia
  • Experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos de donantes internacionales principalmente europeos / se valorará experiencias con diversos donantes

 

Idiomas:

  • Imprescindible: español

 

Movilidad Geográfica

  • Si/ Nacional e Internacional

 

Otros requerimientos:

  • Windows medio
  • Participar en convocatorias, eventos o intercambios a nivel regional
  • Elabora productos de comunicación: noticias, fotos, testimonios, y acciones relevantes del programa y de la zona de intervención
  • Otras actividades que sean requeridas en el marco del programa nacional de Ayuda en Acción Guatemala.

 

Habilidades y competencias:

  • Experiencia incidencia, lobby y abogacía
  • Resolución de conflictos
  • Reporting
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Alta capacidad de redactar informes
  • Capacidades de relacionamiento con las autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas, con empatía por el trabajo social y respeto por comunidades rurales
  • Capacidad analítica y planificación estratégica
  • Confidencialidad de la información y cuidado de datos institucionales

 

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Temporal
  • Jornada: Completa (40hrs semanales),
  • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
  • Centro de Trabajo: Petén.
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

FECHA LIMITE PARA APLICAR 6 DE MARZO DE 2026

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

 

 


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial