Coordinador de Agua y Saneamiento – Antigua Guatemala


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

  • Asegurar la gestión estratégica y financiera del proyecto siendo responsable de dirigir, implementar y orientar actividades contempladas en el proyecto aplicando la metodología FISAGUA (Fortalecimiento Institucional y Sostenibilidad del Ciclo del Agua) diseñada para apoyar la mejora de la sostenibilidad de los pequeños operadores de servicios de abastecimiento de agua potable, saneamiento, tratamiento de aguas residuales y gestión de residuos sólidos en áreas rurales y periurbanas del municipio de La Antigua Guatemala en coordinación con los distintos actores involucrados en esta acción.

 

Principales responsabilidades:

  • Coordinación estratégica con múltiples actores e instituciones en los territorios para la preparación y ejecución de actividades del proyecto FISAGUA. Mediante este componente asegura procesos coordinados, seguimiento a la planificación, rendición de cuentas a los donantes y a los distintos interlocutores que forman parte de la acción, delimitando roles y responsabilidades que garanticen alcanzar los objetivos, productos, metas y resultados esperados en calidad y tiempo.
  • Asegurar/ Garantizar el cumplimiento y rendición de cuentas de la normativa del donante y también de toda la documentación que de soporte al trabajo realizado.
  • Aporta técnicamente a la implementación de la metodología y asegura priorización de las necesidades del sistema de acueducto y alcantarillado urbano y rural de La Antigua Guatemala, a través de la aplicación de la metodología FISAGUA con actores locales de las aldeas y el departamento municipal de Agua y Saneamiento y lidera a los consultores o equipo a su cargo.
  • Establece un mecanismo de seguimiento mensual de planificación, revisión de productos, retroalimentación y validación de los tomadores de decisión (concejo municipal) el cual debe quedar debidamente registrado en un acta municipal y ser viable técnica, financiera y políticamente en el municipio. Es importante que todas las fases de la metodología de diagnóstico se ejecuten durante 2026 para asegurar que el diseño de plan de mejora se trabaje conforme avanza el diagnóstico.
  • Es responsable de elaborar el documento de diagnóstico y diseño de plan de acción/obra del sistema de acueducto y alcantarillado urbano y rural, validado por actores locales de las aldeas y tomadores de decisión del municipio de La Antigua Guatemala
  • Cumplimento de estándares institucionales
  • Seguimiento a COMPLIANCE institucional (asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de rendición de cuentas, informes técnicos y financieros) y del donante
  • Seguimiento a procesos MEAL y reporting / Mecanismos de rendición de cuentas / Gestión de proyectos
  • Capitalización de la experiencia y aseguramiento de scalling up / sistematización, comunicación, testimonios y otras acciones que aseguren la visibilidad y comunicación de la experiencia.
  • Aporta y participa en sesiones internas de planificación, evaluación y reporting institucional.
  • Realizar otras actividades relacionadas con MEAL y seguimiento de proyectos (Participar en sesiones de seguimiento, reporting, beneficiarios y otros requeridos a nivel interno)
  • Otras funciones
  • Participar en espacios de agua y saneamiento que permita un feedback y actualización de buenas prácticas en temas de agua y saneamiento con homólogos en la región y área sectorial de Ayuda en Acción
  • Participar en convocatorias, eventos o intercambios a nivel nacional y regional
  • Otras actividades que sean requeridas en el marco del programa nacional de Ayuda en Acción Guatemala.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • 5años de experiencia previa de trabajo con organizaciones de cooperación internacional o sector privado en la gestión de programas y proyectos de agua y saneamiento
  • 3 años demostrables de experiencia en la implementación de obras de agua y saneamiento desde la planificación hasta la ejecución de las obras
  • Experiencia en la gestión de obras con el sector público y con comunidades rurales
  • Profesional universitario o Ingeniería o Construcción de Obra Civil o Ambiental, con formación o experiencia equivalente en Sistemas de Agua y Saneamiento Ambiental.
  • Conocimiento de las normas de diseño y construcción de sistemas de agua y saneamiento de INFOM-UNEPAR, FISAGUA y/o normas COGUANOR, relacionadas con agua.
  • Dominio de Office avanzado, Internet
  • Experiencia en el uso de herramientas de planificación, seguimiento y monitoreo de proyectos
  • Experiencia en el uso de programas informáticos de diseño y planificación de infraestructuras

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español

 

Movilidad Geográfica

  • Si/ La base será ciudad de Antigua Guatemala con movilizaciones programadas a otras zonas del país según se requiera.

 

Habilidades y competencias:

  • Experiencia comprobada en trabajar por planificación de tareas y resultados, consolidación de datos, y elaboración de informes. ( enfoque de resultados)
  • Experiencia comprobada en trabajar por planificación de tareas y resultados, consolidación de datos, y elaboración de informes. ( enfoque de resultados)
  • Alta capacidad de comunicación y mediación con actores municipales y locales
  • Experiencia demostrable en análisis de datos, elaboración de informes y diseños de agua y saneamiento que incluya información financiera.

 

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Temporal
  • Jornada: Completa (40hrs semanales)
  • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
  • Centro de Trabajo: Antigua Guatemala
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

  FECHA LIMITE PARA APLICAR 15 DE FEBRERO DE 2026

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

 

 


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial