Conocimientos y experiencia:
- 5años de experiencia previa de trabajo con organizaciones de cooperación internacional o sector privado en la gestión de programas y proyectos de agua y saneamiento
- 3 años demostrables de experiencia en la implementación de obras de agua y saneamiento desde la planificación hasta la ejecución de las obras
- Experiencia en la gestión de obras con el sector público y con comunidades rurales
- Profesional universitario o Ingeniería o Construcción de Obra Civil o Ambiental, con formación o experiencia equivalente en Sistemas de Agua y Saneamiento Ambiental.
- Conocimiento de las normas de diseño y construcción de sistemas de agua y saneamiento de INFOM-UNEPAR, FISAGUA y/o normas COGUANOR, relacionadas con agua.
- Dominio de Office avanzado, Internet
- Experiencia en el uso de herramientas de planificación, seguimiento y monitoreo de proyectos
- Experiencia en el uso de programas informáticos de diseño y planificación de infraestructuras
Idiomas:
Movilidad Geográfica
- Si/ La base será ciudad de Antigua Guatemala con movilizaciones programadas a otras zonas del país según se requiera.
Habilidades y competencias:
- Experiencia comprobada en trabajar por planificación de tareas y resultados, consolidación de datos, y elaboración de informes. ( enfoque de resultados)
- Experiencia comprobada en trabajar por planificación de tareas y resultados, consolidación de datos, y elaboración de informes. ( enfoque de resultados)
- Alta capacidad de comunicación y mediación con actores municipales y locales
- Experiencia demostrable en análisis de datos, elaboración de informes y diseños de agua y saneamiento que incluya información financiera.
Condiciones de la oferta:
- Incorporación: Inmediata
- Duración del contrato: Temporal
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
- Centro de Trabajo: Antigua Guatemala
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
FECHA LIMITE PARA APLICAR 15 DE FEBRERO DE 2026
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.