Ubicación: Bogotá, D.C. (Colombia)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: HíbridaObjetivo de la posición:
Garantizar la adecuada implementación técnica y la ejecución financiera de los proyectos, mediante la aplicación de metodologías y sistemas de gestión eficientes, que aseguren el cumplimiento de los compromisos adquiridos con las distintas fuentes de financiación y con la normativa interna de la Organización. El rol también contribuirá a la sostenibilidad financiera institucional, a la optimización del uso de los recursos durante todo el ciclo de vida de los proyectos y al fortalecimiento de las capacidades de los equipos, así como a la identificación, gestión y escalamiento de oportunidades de financiación externa mediante una articulación efectiva con actores estratégicos y donantes.
Principales responsabilidades:
Formulación y viabilidad de proyectos de financiación externa:
Planificación y metodologías en el arranque de proyectos
Seguimiento técnico-financiero y control de calidad:
Rendición de cuentas y reporte a financiadores
Auditorías, Due Diligence y Compliance:
Relaciones institucionales:
Conocimiento y experiencia:
Habilidades y competencias
Movilidad Geográfica: Si. Dentro del territorio de influencia de los proyectos, con posibilidad de viajes internacionales.
Otros requerimientos:
CONDICIONES DE LA OFERTA:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de los miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.