Ubicación: Nuestra Señora de La Paz (Bolivia)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialObjetivo de la posición:
Efectuar labores de mensajería y trámites administrativos ante distintas instancias públicas y privadas, despacho de paquetes y documentos, manteniendo total discrecionalidad y confidencialidad de la información y realizar actividades de orden, limpieza, mantenimiento, conservación de los ambientes y mobiliarios para mantener en óptimas condiciones las instalaciones de la oficina, en estrecha coordinación con el/la Asistente Administrativo(a) de AeA.
Principales responsabilidades:
MENSAJERIA Y LOGISTICA
LIMPIEZA
Conocimientos y experiencia:
Conocimientos
Experiencia
Idiomas:
Movilidad Geográfica:
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el 31 de diciembre de 2025.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.