Ubicación: (Guatemala)
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialObjeto de la contratación:
En el marco del proyecto “Protección de Mujeres en Movilidad” que tiene como objetivo: Aliviar el sufrimiento de mujeres y niñas en movilidad forzada en riesgo de violencia basada en género, se espera desarrollar la consultoría para:
Objetivo General:
Desarrollar productos de conocimiento que sistematicen experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas en la protección de mujeres y niñas en movilidad forzada en zonas fronterizas, y apoyar con la organización del Foro Nacional para presentar dichos resultados ante actores relevantes.
Objetivos Específicos:
Alcance de la contratación:
El consultor o equipo consultor seleccionado será responsable de:
Duración de la consultoría: Fecha estimada del 15 de diciembre de 2025 al 15 de marzo de 2026
Resultados, Indicadores y Medios de Verificación del Proyecto:
La consultoría deberá alinearse con los resultados, indicadores y medios de verificación establecidos en el marco lógico del proyecto “Protección de Mujeres en Movilidad”, que han sido previamente definidos como compromisos clave con el donante y los socios del proyecto.
Estos elementos representan las metas y objetivos que guiarán el diseño, implementación y evaluación de las actividades desarrolladas en el marco de esta consultoría. Por lo tanto, el consultor o equipo consultor deberá garantizar que todas las acciones, productos y estrategias se orienten al cumplimiento de los siguientes:
Resultado 4: Gestión de conocimiento sobre protección a mujeres/niñas expuestas VBG en fronteras de intervención
Medios de Verificación comprometidos en el Marco Lógico del Proyecto y que estarán a cargo del consultor o equipo:
Productos esperados y entregables:
La dirección, coordinación y seguimiento de los productos se realizará con el Project Manager de humanitaria, con quién se tendrán sesiones de planificación, monitoreo y evaluación del proceso, así como con otros miembros del equipo que fueran requeridos, de acuerdo con el desarrollo y alcances de las actividades. La aprobación de entregables está sujeta a la revisión de los actores involucrados quienes, en un plazo de al menos una semana posterior a la entrega, compartirán con el o los consultores/empresa comentarios o aprobación por escrito.
Producto 1: Plan de Trabajo
Descripción:
El consultor/a deberá elaborar un documento integral que detalle todas las acciones, actividades, cronograma y metodologías que se implementarán durante los 3 meses de la consultoría. Este plan servirá como hoja de ruta para la elaboración, validación e implementación de los protocolos de protección para personas en movilidad forzada.
El plan debe contemplar:
Cronograma de ejecución
Metodología de trabajo
Estructura preliminar de los productos técnicos
Estrategia de articulación interinstitucional
Propuesta metodológica para el Foro Nacional
Producto 2: Informes de sistematización
Descripción:
Este producto consiste en la elaboración de dos informes técnico que recopile, analice y organice de manera estructurada las experiencias, aprendizajes y enfoques utilizados en la atención y protección de mujeres y niñas en situación de movilidad forzada, especialmente aquellas expuestas a Violencia Basada en Género (VBG) y las buenas prácticas de abordaje de VBG en las zonas de intervención del proyecto.
El consultor o equipo consultor deberá elaborar dos documentos técnico que sistematice lo siguiente:
Los documentos deberán contemplar al menos los siguientes criterios:
Requisitos formales:
Producto 3: Apoyo en la coordinación del Foro Nacional y entrega del informe final
Descripción:
Este producto consiste en el apoyo de la planificación y coordinación del Foro Nacional en Ciudad de Guatemala como evento de alto impacto y cierre del proyecto, así como la elaboración del informe final que documente los resultados, procesos y recomendaciones derivadas de la consultoría.
El consultor o equipo consultor tendrá como tarea apoyar en la logística y coordinación del Foro Nacional sobre la atención y protección de mujeres y niñas expuestas a Violencia Basada en Género (VBG) en movilidad forzada, como evento de alto impacto y cierre del proyecto.
Este producto deberá contemplar:
Requisitos formales:
El informe final consolidará todos los productos, resultados, aprendizajes y recomendaciones de la consultoría. Este documento debe estar listo para uso institucional, cumpliendo con los estándares de calidad de Ayuda en Acción.
Contenido mínimo:
Entregables
Validación: El informe final deberá ser revisado y validado por el área MEAL de Ayuda en Acción Guatemala, asegurando la rendición de cuentas a los donantes y el cumplimiento de las fuentes de verificación comprometidas en el diseño del proyecto y los estándares establecidos.
Durante todo el proceso se realizarán las siguientes acciones de acuerdo con calendario acordado:
Experiencia profesional:
Habilidades y competencias:
Otros requerimientos:
Calendario de la contratación:
El objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar el 20 de marzo de 2026, tomando en cuenta los tiempos de revisión y aprobación institucional.
Presentación de ofertas:
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir antes del 25 de noviembre al siguiente correo: pasum@ayudaenaccion.org.
Selección del proveedor:
La selección del proveedor o proveedora se realizará teniendo en cuenta los datos recogidos en el “Cuestionario de homologación”, y que forma parte de nuestra “Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que, en caso de no superarlo el proveedor no será considerado apto para la adjudicación.
La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

La selección será comunicada a más tardar el 12 de diciembre, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
Para la realización de la propuesta económica la consultoría debe asumir los siguientes gastos y consideraciones:

FECHA LIMITE PARA APLICAR 28 DE NOVIEMBRE DE 2025
En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato la negativa de registros nacional de agresores sexuales de Guatemala.
Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”