Consultoría - Asistente de Caracterización

Ubicación: Cúcuta (Colombia)
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

Objetivo general del proyecto:

Apoyar la creación, formalización y fortalecimiento de nano y microempresas, el desarrollo de capacidades empresariales y la mejora de capacidades y habilidades para la empleabilidad para aumentar sus posibilidades de vinculación laboral y el fortalecimiento de estrategias interculturales que faciliten la integración y la convivencia con las comunidades de acogida.

Objetivo de la posición:

Apoyar la implementación de la estrategia de integración socio económica y cultural para población migrante y la comunidad de acogida en Cúcuta y Villa del Rosario a través de la identificación y caracterización de participantes, en los componentes de emprendimiento y empleabilidad, mediante la recolección, sistematización y análisis de información socioeconómica, laboral y empresarial de personas en situación de vulnerabilidad.

Principales responsabilidades:

Contribuir en la implementación de la estrategia de integración socio económica y cultural en Cúcuta y Villa del Rosario, a través de la identificación y caracterización de participantes para los componentes de emprendimiento y empleabilidad.
Establecer junto con el coordinador de proyecto y el coordinador regional, un plan de trabajo para el desarrollo de las actividades que garanticen el cumplimiento de los resultados, de acuerdo con las condiciones del territorio.
Apoyar la implementación de actividades de socialización con actores comunitarios e institucionales relevantes en los procesos de integración socio económica.
Desarrollar e implementar estrategias para la focalización de participantes para los componentes de emprendimiento y empleabilidad.
Aplicar instrumentos de caracterización y perfilamiento, así como diagnósticos para emprendimiento en Cúcuta y su área metropolitana.
Apoyar en la identificación y caracterización de la población migrante y la comunidad de acogida frente a sus condiciones sociales y económicas.
Asistir a las reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocada por parte del coordinador del proyecto, el coordinador territorial y el coordinador nacional.
Recopilar, sistematizar información y elaborar informes de avances a solicitudes de la coordinación del proyecto o del donante con base en los formatos previamente establecidos.
Apoyar en la preparación de la logística para el desarrollo de las actividades previstas para el proyecto
Adoptar buenas prácticas ambientales, implementando medias que contribuyan al alto desempeño ambiental en el marco de las actividades del proyecto
Los demás que le asigne la supervisión del acuerdo al objeto contractual

Calendario de la contratación

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

Estudiante o recién graduado de programas técnicos o profesionales en áreas sociales
No se requiere experiencia previa; sin embargo, se valorará positivamente la participación en actividades comunitarias, encuestas, trabajo de campo o proyectos con población en situación de vulnerabilidad.

Movilidad Geográfica

Si, Área metropolitana de Cúcuta

Otros requerimientos:

Conocimiento de las dinámicas socio económicas y políticas del contexto migratorio en el país
Entendimiento de los principios claves de acción humanitaria
Demostrar comprensión en el trabajo con población migrante y especialmente con población vulnerable.
Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado) (Manejo de Excel indispensable)

Habilidades y competencias:

Habilidades para la atención de población vulnerable.
Capacidad de convocatoria
Facilidad para el relacionamiento y desarrollo de actividades de gestión con actores institucionales públicos y privados.
Solución de problemas, habilidades sociales e innovación.
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para el análisis de contexto
Facilidad para comunicación oral y escrita.

Selección del contratista

Se realizará teniendo en cuenta: La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

Condiciones de la oferta:

Vacantes: 6
Contrato: Prestación de servicios
Centro de Trabajo: Base en Cúcuta y Villa del Rosario, Regional Norte de Santander
Duración del contrato: 4 meses

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

Posición cerrada

Ubicación: Cúcuta (Colombia)
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

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