Ubicación: Alajuela (Costa Rica)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Introducción.
Datos Generales. La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
Objeto de la contratación.
Brindar un servicio de formación y asesoría personalizada a 8 emprendimientos individuales, familiares y asociativos (Cantones de La Upala, San Carlos y Los Chiles) con potencial de crecimiento, con el propósito de identificar, abordar y resolver aspectos clave de la gestión y desarrollo empresarial. Y el seguimiento al funcionamiento de 7 emprendimientos apoyados por Ayuda en Acción en los mismos cantones. Esta intervención estratégica busca generar avances significativos en el fortalecimiento desarrollo empresarial, organizacional, planes de negocios y planes de inversión para facilitar el escalamiento sostenible en el mercado y proyección de sostenibilidad financiera.
Alcance de la contratación
Los productos para el alcance de la contratación de la formación y mentoría a 08 nuevos emprendimientos (07 individuales y 01 familiar, con un alcance 12 personas en las comunidades de El Gavilán, Los ángeles de Moreno Cañas y Gallito en Pavón de Los Chiles) y 7 emprendimientos funcionando y apoyados por Ayuda en Acción en los años anteriores, ubicados en Upala, Los Chiles y San Carlos, con los siguientes Productos por entregar:
Producto 1 Metodología
Producto 2: Formación en gestión empresarial.
Producto 3: Elaboración de Planes de Negocios e Inversión
Adjuntar asistencia de las sesiones mentorías con los y las participantes según formato AEA.
Producto 4. Informe de resultados final y sus anexos:
Base de datos en Excel actualizada en el formato del Plan de Seguimiento a la Implementación (PSI) con la lista completa de personas atendidas, agregando: nombre completo, edad, sexo, condición migratoria, número de identidad, país de origen, cantón y comunidad donde vive, número de teléfono, correo electrónico, nombre del emprendimiento o asociación, tipo de emprendimiento (individual, familiar, asociativo), tipo de actividad económica. En el caso de emprendimientos familiares y asociativos, deberá agregarse la información de todas las personas vinculadas al proceso de la asesoría empresarial (para los emprendimientos familiares se estima que deberán ser al menos 02 personas, y para los familiares un mínimo de 05).
Producto 5. Informe resultado final del proceso de seguimiento del funcionamiento de 7 emprendimientos individuales apoyados previamente por Ayuda en Acción, con la entrega de:
Anexo:
Aplicación de la herramienta a cada emprendimiento según el formato de Ayuda en Acción.
El listado de los 7 emprendimientos funcionando, que son parte del producto 6:
considerando áreas claves como: gestión empresarial, mercado, registros básicos de las transacciones del emprendimiento y administración del crédito recibido.
Calendario de la contratación

Presentación de ofertas
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de requerir información para desarrollar la propuesta a presentar, no duden en ponerse en contacto con nosotros a través del correo sjortega@ayudaenaccion.org
copia a jzeledon@ayudaenaccion.org; aperez@ayudaenaccion.org; nemunoz@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación: 11 de noviembre del 2025.
Selección del proveedor
La persona oferente deberá adjuntar a la oferta técnica y económica los siguientes documentos:
La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

La selección será comunicada a más tardar el 12 de noviembre, enviando comunicación al a los proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
Forma de pago

En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
Fundación Ayuda en Acción, sus empleados, empleadas y proveedores de servicios, deben estar compenetrados con las políticas de protección a la niñez y demás colectivos meta, debiéndose realizar labores afines y complementarias adicionales y alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad entre otras; proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todes les candidates, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”