Consultoría - Sistematización y divulgación de servicios de asistencia brindados por las Casas del Migrante AVCD PRE-2024EH/0011 - Tecún Umán, Ayutla, San Marcos y Ciudad de Guatemala


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

 

Objetivo General:

Sistematizar la información generada a partir de los servicios y asistencias psicosociales brindados por los Misioneros de San Carlos Scalabrinianos a mujeres y niñas en movilidad expuestas al riesgo de violencia basada en género (VBG), documentando buenas prácticas, desafíos, aprendizajes y diferencias contextuales entre las dos Casas priorizadas, con el fin de visibilizar y fortalecer la respuesta institucional a las necesidades y derechos de la población migrante.

 

Objetivos Específicos:

  1. Recolectar, organizar y analizar la información cualitativa y cuantitativa relacionada con los servicios y asistencias psicosociales brindados a mujeres y niñas en movilidad expuestas al riesgo de VBG en las dos Casas priorizadas, identificando buenas prácticas, desafíos y lecciones aprendidas.
  2. Elaborar un documento de sistematización que evidencie los aspectos comunes y diferenciadores entre ambas Casas, incluyendo testimonios, registros visuales y análisis contextual, con el fin de fortalecer la visibilidad y sostenibilidad del modelo de atención implementado.
  3. Generar insumos audiovisuales (fotografías y un testimonio grabado) que documenten el trabajo de atención psicosocial realizado en ambas Casas, como parte del proceso de visibilización y fortalecimiento de las acciones dirigidas a mujeres y niñas migrantes en riesgo de VBG.

 

Alcance de la contratación

La consultoría tendrá impacto directo en:

  • Población Beneficiaria: Personas en movilidad forzada, con especial énfasis en mujeres sobrevivientes de VBG, niños, niñas y adolescentes acompañados y no, que reciben asistencia en la Casa del Migrante Sin Fronteras Scalabrini Tecun Uman y La Casa del Migrante Scalabrini ciudad de Guatemala (ambas gestionadas por los Misioneros de San Carlos Scalabrinianos)
  • Actores Clave: Casa del Migrante Sin Fronteras Scalabrini Tecun Uman y Casa del Migrante Scalabrini Ciudad de Guatemala
  • Cobertura Geográfica: La actividad a desarrollar será en Tecún Umán, Ayutla, San Marcos y en la Ciudad de Guatemala

Duración de la consultoría: 2.5 meses   

 

Principales responsabilidades:

  • Diseñar una metodología participativa para la recolección, análisis y sistematización de la información relacionada con la asistencia psicosocial brindada a mujeres y niñas en movilidad expuestas al riesgo de VBG.
  • Coordinar visitas de campo a las dos Casas del Migrante administradas por los Misioneros de San Carlos Scalabrinianos para realizar entrevistas, grupos focales, observación directa y recopilación de testimonios.
  • Recolectar y organizar información documental y audiovisual, incluyendo: atenciones, un testimonio y fotografías
  • Analizar los datos recolectados para identificar buenas prácticas, desafíos, aprendizajes y diferencias contextuales entre ambas Casas.
  • Elaborar un informe de sistematización que incluya hallazgos clave, análisis comparativo, recomendaciones y anexos visuales.
  • Presentar los resultados a la organización en una sesión de validación y retroalimentación.

 

Resultados esperados:

  • Documento de sistematización que recoja de forma estructurada la experiencia de atención psicosocial a mujeres y niñas en movilidad expuestas al riesgo de VBG, incluyendo análisis de contexto, buenas prácticas, desafíos, lecciones aprendidas y recomendaciones.
  • Informe comparativo que identifique similitudes y diferencias en la prestación de servicios entre las dos Casas priorizadas, destacando enfoques, metodologías y condiciones particulares de atención.
  • Compendio de testimonios y evidencias audiovisuales (fotografías, testimonio grabado) que respalden y visibilicen el trabajo realizado por los Misioneros de San Carlos Scalabrinianos en la atención a mujeres y niñas migrantes.
  • Presentación final de los hallazgos y recomendaciones ante el equipo técnico del proyecto, con espacio para retroalimentación y validación.

 

Productos esperados y entregables:

La dirección, coordinación y seguimiento de los productos se realizará con el Project Manager y los socios locales con quién se tendrán sesiones de planificación, monitoreo y evaluación del proceso, así como con otros miembros del equipo que fueran requeridos, de acuerdo con el desarrollo y alcances de las actividades.

 

Los productos deberán ser entregados en la fecha máxima considerada en estos TDRs vía electrónica a los correos de los puntos focales establecidos, la revisión de estos documentos estará a cargo del personal de AeA identificado y mencionado anteriormente; los pagos están condicionados a la aprobación.

 

Producto 1: Plan de Trabajo

Descripción:

Documento que incluya la metodología propuesta, cronograma de actividades, herramientas de recolección de información, enfoque de análisis y propuesta de estructura del informe final. Este plan deberá ser validado por el equipo técnico antes de iniciar el trabajo de campo

 

Contenido mínimo del plan:

  • Introducción y objetivos del trabajo
  • Metodología propuesta:
  • Técnicas de recolección de información (entrevistas, grupos focales, revisión documental, etc.)
  • Criterios para identificar buenas prácticas y lecciones aprendidas.

 

Cronograma de actividades

  1. Calendario detallado con fases del trabajo: planificación, recolección de datos, análisis, redacción del informe, validación y entrega final.

Instrumentos de recolección de información

  1. Ejemplos o descripciones de guías de entrevista, formatos de observación, fichas de sistematización, etc.

Propuesta de estructura del informe final

  1. Un índice tentativo del documento de sistematización, para alinear expectativas desde el inicio.

 

Requerimientos logísticos y de coordinación

Entregables:

  • Documento de Plan de Trabajo aprobado por el equipo técnico del proyecto.
  • Cronograma gráfico de ejecución con hitos clave y matriz de responsabilidades y entregables por fase.

 

Producto 2: Informe final

El informe final deberá recopilar y sistematizará todas las actividades, procesos y resultados derivados de la consultoría, asegurando que se cumplan los objetivos y que se demuestre el alcance de los indicadores establecidos en el marco del proyecto.  

 

  • Análisis de la asistencia psicosocial brindada a mujeres y niñas en movilidad expuestas al riesgo de VBG
  • Comparación entre las dos Casas priorizadas (similitudes, diferencias, enfoques)
  • Identificación de buenas prácticas, desafíos y lecciones aprendidas
  • Informe de la validación con socios locales
  • Recomendaciones para fortalecer la atención psicosocial
  • Anexos con testimonio, fotografías y otros insumos audiovisuales

 

Validación: El informe final deberá ser revisado y validado por el área MEAL de Ayuda en Acción Guatemala, asegurando la rendición de cuentas a los donantes y el cumplimiento de las fuentes de verificación comprometidas en el diseño del proyecto y estándares establecidos. 

 

Durante todo el proceso realizar las siguientes acciones de acuerdo con calendario acordado:

  • Sesión de inducción con el Socio Local y Ayuda en Acción sobre el proceso.
  • Reuniones periódicas de monitoreo de avances con Ayuda en Acción
  • El punto focal para esta consultoría desde la organización será el Project Manager quien acompañará todos los procesos y servirá como punto focal para aprobaciones de documento y requerimientos del consultor.

Requisitos

Formación académica:

  • Profesional en ciencias sociales, trabajo social, psicología, antropología, sociología, comunicación social o carreras afines.
  • Deseable contar con estudios de posgrado en derechos humanos, género, migración o áreas relacionadas.

 

 Experiencia profesional:

  • Mínimo 3 años de experiencia en procesos de sistematización de proyectos sociales o humanitarios.
  • Experiencia comprobada en temas de migración, atención psicosocial, violencia basada en género (VBG) y/o derechos humanos.
  • Experiencia en la elaboración de productos escritos y audiovisuales para la documentación de buenas prácticas.

 

Conocimientos y habilidades técnicas:

  • Dominio de metodologías cualitativas de investigación y sistematización.
  • Habilidades para la redacción de informes técnicos y narrativos.
  • Manejo de herramientas de recolección de datos (entrevistas, grupos focales, encuestas, etc.).
  • Conocimientos en producción y edición básica de material audiovisual (fotografía, video, testimonios).
  • Manejo de herramientas informáticas y de diseño básico (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.).

 

 Otros requisitos:

  • Disponibilidad para realizar trabajo de campo en las dos Casas priorizadas.
  • Sensibilidad y compromiso con los derechos humanos, enfoque de género e interculturalidad.
  • Capacidad de trabajo autónomo, organización y cumplimiento de plazos.

 

Otros requerimientos:

  • RENAS
  • Antecedentes penales y policiacos
  • CV con documentos que acrediten la experiencia
  • Papelería en orden para cumplir con los requerimientos que se necesitan para fines de respaldo y/o auditoría (facturas contables, RTU, DPI)

 

Calendario de la contratación

El objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar 13 de febrero de 2026, tomando en cuenta los tiempos de revisión y aprobación institucional.

 

Presentación de ofertas

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso. 

 

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir antes del 3 de noviembre al siguiente correo: pasum@ayudaenaccion.org

 

Presupuesto / Forma de pago 

Para la realización de la propuesta económica la consultoría debe asumir los siguientes gastos y consideraciones:

  • Seguros contra accidentes y/o enfermedades para la persona contratada y el personal que subcontrate, dado que Ayuda en Acción no será responsable de ningún daño físico o pérdida de equipo utilizados durante la consultoría.
  • Gastos de movilización, alimentación y de hospedaje de los consultores.
  • La persona consultora deberá tener una cuenta bancaria en donde pueda recibir transferencias bancarias de Ayuda en Acción.
  • El monto del contrato será pagado en quetzales vía transferencia bancaria en los siguientes plazos:

 

Selección del proveedor

La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

La selección será comunicada a más tardar el 12 de noviembre, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.

 

Información adicional

A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:

  • Inicio del trabajo aproximado: 15 de noviembre
  • Ubicación: Tecún Umán, Ayutla, San Marcos y Ciudad de Guatemala
  • Medio de pago: transferencia bancaria.

 

FECHA LIMITE PARA APLICAR 7 DE NOVIEMBRE DE 2025

 

Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato la negativa de registros nacional de agresores sexuales de Guatemala.

 

Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro Código de Conducta.

 

Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro Código de Conducta”.

 

Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:

 

  • Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
  • Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
  • Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
  • Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

Posición cerrada

  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial