Técnico/a en Agroindustrial - Somoto, Madriz, Nicaragua


  • Ubicación: (Nicaragua)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

  • Asegura la implementación en tiempo y forma de la estrategia del proyecto “CREO - INNOVALAC: Mujeres y Juventudes creando innovación y oportunidades económicas en la cadena láctea del Corredor Seco de Nicaragua” financiado por Xunta de Galicia, ejecutado por Ayuda en Acción (AEA), asegurando de la estrategia del modelo de escalamiento a mercado en la cadena de valor de lácteos desde la articulación de las cooperativas y Pymes atendidas; la mejora eficiente de procesos de transformación y agregación de valor, así como las aplicaciones para la medición y monitoreo de la huella hídrica y de carbono. En correspondencia con los objetivos, resultados e indicadores definidos en el marco lógico del proyecto; en el marco del programa de inclusión económica de AeA.

 

Principales responsabilidades:

  • Facilita la (organización, planificación, seguimiento monitoreo y evaluación) de los resultados del proyecto CREO - INNOVALAC: Mujeres y Juventudes creando innovación y oportunidades económicas en la cadena láctea del Corredor Seco de Nicaragua en atención a las cooperativas y Pymes atendidas, de acuerdo con la Matriz de Planificación, el Plan Operativo del proyecto, los estándares de calidad, transformación agregación de valor y acceso a mercado con sostenibilidad ambiental.
  • Revisa los documentos de implementación de mentorías empresariales previas en la ruta de procesos de transformación láctea, desarrolladas y los planes de mejora implementados, en alcances y resultados realizados por AeA, en el marco del cual concilia y adecua la estrategia de asesoría, seguimiento, los planes y prácticas de las cooperativas y pymes, para asesorar los procesos de transformación de productos y agregación de valor, conforme la demanda de mercado.
  • Revisa y analiza los procesos de las cadenas de transformación actuales de las cooperativas y Pymes de lácteos atendidas por el proyecto, apoyadas por AeA y propone rutas de mejora y eficiencia empresarial a bajo coste y que potencie productos de calidad al mercado; con los cuales elabora participativamente Planes de implementación a corto y mediano plazo por unidad de negocio (Diversificación de productos, volúmenes y ventas).
  • Asesora, facilita y supervisa la implementación de los Planes de Producción de transformación para mercado de las cooperativas y las pymes (incluyendo, rutas de procesamiento y transformación conforme demanda de productos, (herramientas e información alcanzada de estudios de mercado, marketing y redes digitales y monitoreo de precios), asegurando la calidad de los productos procedentes de procesos agroindustriales de las mismas.
  • En los Planes y rutas de implementación de estrategias, procesos y prácticas, asegura los enfoques de adaptación al cambio climático, resiliencia y de género. Asegurando su implementación en tiempo y forma.
  • Elabora y es el responsable de ejecutar el POA en su acápite relacionado a los resultados del proyecto; coordinando con el/a Coordinador/a del proyecto y el/la Oficial de Monitoreo de AeA, la alineación estratégica del POA.
  • Promueve la presentación de productos con calidad que faciliten el establecimiento de alianzas y contratos comerciales que generen la competitividad empresarial y el acceso a servicios económicos y sociales de la población beneficiaria (cooperativas y pymes atendidas por el proyecto, que asesora para asegurar alianzas y contratos).
  • Asegura la coordinación con el área de monitoreo del proyecto y AeA, deberá llevar el registro de las mediciones con equipo especializado del monitoreo de calidad y sus bases de datos para la emisión de reportes mensuales.
  • Realiza las solicitudes de compras y servicios, que las debe soportar con las especificaciones técnicas y Términos de Referencia (según su caso).
  • Retroalimenta y brinda seguimiento a los servicios profesionales complementarios a las cooperativas y mipymes apoyadas por AeA, en el marco de los cuales da seguimiento a los planes de implementación posteriores de las buenas prácticas de manufactura, normas técnicas obligatorias y procesos acordados con las cooperativas y pymes para alcanzar la inocuidad y la calidad de los productos transformados en lácteos.
  • Asegura el monitoreo y brinda asesoría técnica en el marco de velar por la calidad de la materia prima que llega a los centros de procesamiento lácteo, con sus respectivos registros de indicadores de calidad, en cumplimiento a las normativas nacionales de calidad, inocuidad y códigos sanitarios.
  • Implementa los instrumentos de Planificación, monitoreo y evaluación de AeA; realiza informes periódicos de sus actividades; de forma mensual, trimestral, semestral y anual; conforme lo requiera su superior inmediato, de acuerdo con los requerimientos definidos por Ayuda en Acción (PSI) y el donante, asegurando los medios de verificación correspondiente a cada indicador del proyecto.
  • Acompaña y da seguimiento en el desarrollo en mentorías y actividades relacionadas con el incremento productivo en volúmenes de productos transformados en los lácteos con las cooperativas y beneficiarios, intercambios de experiencias, sistematizaciones, evaluaciones, aprendizajes y Líneas graficas para visibilidad del proyecto, para la incorporación del enfoques de ACC, innovación tecnológica, género y derechos humanos de País.
  • Desarrolla una estrecha relación con el técnico en agronegocios para la implementación de acciones integrales para la preparación de productos para el posicionamiento en mercado de acuerdo al tipo y volúmenes de productos a comercializar
  • Cumplir con las políticas, normativas y procedimientos establecidas por el donante y Fundación Ayuda en Acción, de relacionamiento con las socias del proyecto.
  • Participar activamente en la preparación de propuestas de movilización de recursos y en todas las actividades que sean orientadas por su responsable inmediata y/o la Dirección de País.
  • Realiza otras actividades relacionadas con su cargo orientado por el/la Coordinador/a del proyecto y/o la Dirección AeA.

 

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • Estudios universitarios en ingeniería en alimentos, Ingeniería Industrial, con estudios complementarios en identificar tendencias de implementación de tecnologías en la transformación y eficiencia en los productos alimenticios (actual potencial y tendencias), con emprendedurismo y transformación de productos; economía circular; derechos económicos y sociales.
  • Experiencia al menos de 3 años en la implementación de metodologías para la transformación de materias primas, inocuidad, estandarización de procesos productivos y de transformación, valor agregado y desarrollo de estrategias de negocios inclusivos, encadenamientos productivos, emprendedurismo y formación para la empleabilidad y el fomento de emprendimientos y MiPymes con acciones afirmativas de equidad de género y cambio climático.
  • Experiencia laboral al menos de 3 años en puestos similares comprobables, en el diseño e implementación de estrategias de mercadeo para la competitividad en la generación de ingresos económicos.
  • Experiencia en el relacionamiento con el sector privado, en especial de las MiPymes y la legislación y normativas legales locales.
  • Dominio en la utilización e implementación de metodologías de transferencia horizontal, metodologías participativas para la formación de competencias en poblaciones vulnerables con potencial de inserción económica en empleo y emprendedurismo.

Idiomas:

  • Deseable: Inglés

Movilidad Geográfica

  • Al menos un 75% de su tiempo implicara movilidad en municipios de Somoto, Palacaguina y Telpaneca, Yalaguiña, Las Sabanas, Estelí y San Lucas; y un 25% trabajo de oficina y planeación.

Otros requerimientos:

  • Windows (Medio o Avanzado)
  • Manejo de vehículo de doble tracción y motocicleta
  • Licencia de conducir vigente.
  • Dominio de programas básicos de computación (Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, bases de datos).
  • Dominio intermedio de idioma inglés conversación y escrito, deseable.

Habilidades y competencias:

  • Capacidad de gestionar relaciones interpersonales.
  • Capacidad de relacionamiento y coordinación interinstitucional con otros.
  • Buena comunicación oral y escrita.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Determinado 9 meses (Octubre a diciembre 2025 y de enero a junio 2026)
  • Jornada: Completa (40hrs semanales)
  • Centro de Trabajo: Somoto, Madriz, Nicaragua
  • Remuneración: Acorde a la política retributiva de Fundación Ayuda en Acción.
  • Personal extranjero debe contar con residencia temporal en el país y permiso laboral vigente.
  • Cierre de la convocatoria: 24 de septiembre 2025.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

 

 

 


  • Ubicación: (Nicaragua)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial