Consultoría - Mi Voz, Mi Historia, Identidad, Protección y Empoderamiento Infantil - Alajuela, Costa Rica

Competencias y formación académica del consultor/a u oferente:

Formación académica y experiencias que deberá tener las personas consultor/as o la organización oferente:

Formación académica

• Título universitario en carreras afines en pedagogía con énfasis en I y II ciclo de educación general básica, pedagogía con énfasis en didáctica; orientación educativa, Educación especial; tecnología de la educación.
• Formación complementaria en didáctica y metodologías de escritura creativa, literatura infantil y juvenil, narración oral o cuenta cuentos.
• Formación en metodologías participativas y creativas para niñez y adolescencias.
• Formación con perspectiva de género y derechos humanos con atención a niñez y adolescencia

Experiencia profesional:

• Experiencia en al menos dos experiencias similares.
• Experiencia en la creación literaria dirigida a población infantil, especialmente en cuentos.
• Experiencia en el uso de la narrativa como herramienta para la promoción de valores, derechos y prevención de la violencia.
• Experiencia de trabajo en el contexto zona norte (Deseable mas no indispensable)

  Conocimientos y habilidades específicas:

• Dominio de técnicas de narración oral, escritura de cuentos y pedagogía narrativa.
• Capacidad para diseñar procesos lúdicos y participativos que utilicen los cuentos como medio de expresión, reflexión y aprendizaje.

Actitudes y competencias personales:

• Alta sensibilidad hacia la niñez y sus expresiones creativas.
• Creatividad, empatía, y compromiso con el enfoque de derechos.
• Disposición para trabajar de forma colaborativa con centros educativos y comunidades.
• Capacidad de adaptación, liderazgo pedagógico y ética profesional.

 Otros requisitos:

• Disponibilidad para trasladarse a los cantones de Upala, San Carlos (Pocosol), Guatuso, La Cruz y Los Chiles.

Actividades de la consultoría:

• Implementar actividades dinámicas que motiven a las personas menores de edad en la apropiación de los contenidos y la expresión de sus emociones.
• Presentación del diseño metodológico y planificación: Reunirse con el equipo técnico de la Fundación ayuda en acción para presentar la propuesta técnica metodológica y el plan de trabajo para revisión y aprobación.
• Organización de los grupos en los centros educativos: Coordinación para la conformación de grupos requeridos para el alcance de la meta en los centros educativos: La Cruz, Upala, Guatuso, San Carlos y Los Chiles. Definir días y horario de cada sesión.
• El consultor/ consultora debe garantizar el alcance de la población meta, la cual equivale a 150 niños que culminan el proceso con la creación de un cuento.
• Brindar 3 sesiones en cada grupo seleccionado del centro educativo (Escuela San Martin, Liceo Juanilama, Escuela La Virgen, Escuela Guatuso, Escuela Yolillal, Escuela Belice) que permita la comprensión de la creación de cuento.
• Garantizar la visibilidad de Ayuda en Acción en las sesiones con el uso de banner brindados por la fundación (deben ser recogidos y entregados en la oficina en Upala), completar listas de asistencia por cada sesión, firmadas a mano y sin tachaduras, manchones o arrugas.
• Elaboración de informes por cada sesión: Elaborar una memoria de cada sesión de formación, en la cual se informe de temas relacionados con la convocatoria, participación o deserción de las personas participantes del proceso, se debe de adjuntar la lista de asistencia por las personas participantes (formato facilitado por Fundación Ayuda en Acción, ambos documentos escaneados. Agregar fotos, archivo de grabación de la sesión y consentimientos informados de las personas participantes (las personas participantes firmarán solo una única vez los consentimientos informados) y PSI con el formato que Ayuda en Accion proporcionara.
• El consultor/a o la organización oferente, deberá contar con equipos que requiera para las sesiones (video proyector, pantalla TV, sonido, micrófonos, extensiones eléctricas, etc.) y recurso humano con experiencias, necesarios y suficientes para el cumplimiento de los resultados y productos establecidos en este servicio.
• El consultor/a o la organización oferente, deberá realizar su trabajo en estrecha colaboración con Fundación Ayuda en Acción. Puede también estar en contacto con Asociaciones de Desarrollo y personas líderes comunitarias, entre otros, según sea necesario.
• El prestador/a del servicio, deberá cumplir con todas sus obligaciones orientadas por la ley en temas fiscales y de seguridad social y presentar solvencias que lo demuestren. Poseer seguro contra accidentes y/o enfermedades durante la ejecución del presente servicio.
• Se sostendrán sesiones virtuales y presenciales (de ser necesario) para coordinar aspectos relacionados al servicio.
• Estos Términos de Referencia son de carácter obligatorio para el desarrollo de la consultoría. No obstante, cuando el consultor/a o la organización oferente determine la necesidad de introducir modificaciones en los productos deberá proponerlos a las instancias de Fundación Ayuda en Acción, demostrando su conveniencia y será esta quien evalúe las modificaciones sugeridas preparando para tal fin, comunicación por escrito con el correspondiente dictamen.
• Por las causas del contrato de prestación de servicios de consultoría, ambas partes convendrán que la naturaleza de este no implicará relación laboral entre el prestador/a del servicio.

 Calendario de la contratación

Presentación de ofertas

La oferta técnica deberá contener:

• Carta de presentación (1 página).
• Currículum vitae actualizado del consultor(a) o equipo propuesto.
• Cartas de referencia de los trabajos realizados.
• Documentos de respaldo (títulos, certificados, constancias de experiencia).
• Hoja de delincuencia sin antecedentes penales.
• Descripción clara de la metodología a emplear, incluyendo cronograma de actividades del trabajo, considerando fecha de inicio y final de la consultoría, estrategias para garantizar la participación efectiva de los NNA. (sujeto a revisión).
• Mínimo dos referencias que respalden experiencia previa en procesos similares (pueden ser cartas o datos de contacto).

 Oferta económica:

• Describir los gastos de honorarios de servicios profesionales, costos logísticos (transporte, alimentación, materiales, refrigerio para participantes, etc.) y demás gastos operativos relacionados con el cumplimiento de los productos e indicar si incluye o no el Impuesto al Valor Agregado (IVA).
• Certificado de cuenta bancaria. La cuenta bancaria deberá ser en la moneda que refleja en la oferta económica, deberá ser en BCR de lo contrario el proveedor asume la comisión bancaria.
• Inscripción en el Ministerio de Hacienda y a la Caja Costarricense del Seguro Social.
• Contar con factura electrónica (adjuntar un ejemplo).

En caso de requerir información para desarrollar la propuesta a presentar, no duden en ponerse en contacto de forma electrónica a la dirección sjortega@ayudaenaccion.org con copia a jzeledon@ayudaenaccion.org  aperez@ayudaenaccion.org  y kcalderon@ayudaenaccion.org  a más tardar el 14 de agosto 2025.

Fecha límite de presentación: 14 de agosto 2025.

Selección del proveedor

La selección será comunicada a más tardar el 14 de agosto del 2025, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.

Información adicional

A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:

• Inicio del trabajo aproximado: 21 de agosto 2025
• Ubicación: Cantones de Upala, La Cruz, Guatuso, San Carlos (Pocosol) y Guatuso.
• Medio de pago: transferencia bancaria.

 Formas de pago.

PLAZO DE PAGO: CONTRA LA ENTREGA Y APROBACIÓN DE PRODUCTOS. En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que se le realiza la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.

Fundación Ayuda en Acción, sus empleados, empleadas y proveedores de servicios, deben estar compenetrados con las políticas de protección a la niñez y demás colectivos meta, debiéndose realizar labores afines y complementarias adicionales y alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización.

• La persona consultora, debe asumir el compromiso con la tolerancia cero al abuso infantil, Protección y Derechos de la Niñez y colectivos meta; aplicación de normas éticas, Principios de Igualdad y Equidad de Género, Código de Conducta.
• En los procesos de obtención de información con jóvenes y demás colectivos meta, se debe considerar el consentimiento previo e informado de las participantes y la expresión de su voluntad de información.
• Contribuir a mantener un clima laboral donde se disfrute el trabajo, se respeten los derechos humanos y que permita la satisfacción de los(as) colaboradores(as) y la comunidad donde opera Fundación Ayuda en Acción.

Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:

• Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
• Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
• Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
• Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad entre otras; proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todes les candidates, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”