Consultor - Coordinador/a Técnico/a PMA – Popayán, Colombia.


  • Ubicación: Popayán (Colombia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

 

Objetivo general del proyecto:

  • En la actualidad, la Fundación implementará acciones en conjunto con el PMA en Colombia, dentro del proyecto “Fondo Alimentando Paz”, para promover iniciativas orientadas a la autonomía alimentaria, el desarrollo rural, la integración socioeconómica y la creación de medios de vida para las comunidades en proceso de reincorporación, así como para las comunidades rurales afectadas por el conflicto, comprometidas con la construcción de paz y reconciliación, específicamente en los municipios de Cajibío, Silvia y Caldono, en el departamento del Cauca.
  • El proyecto busca, entre otros objetivos, el fortalecimiento de capacidades organizativas, la gestión empresarial, la producción y la comercialización, con un enfoque de calidad. Esto se logrará mediante la transferencia de conocimientos técnicos y comerciales, así como el rescate de prácticas tradicionales y ancestrales en el ejercicio productivo. Las propuestas pueden incluir esquemas o modelos comunitarios para la extensión rural y asesoría especializada para certificaciones de producción y manufactura relacionadas con el comercio justo, según las necesidades de las organizaciones seleccionadas.
  • Se requiere, entonces, un/a coordinador/a técnico/a que realice la gestión general del proyecto a nivel financiero y operativo, que lo lidere y mantenga el relacionamiento directo con el PMA.

 

Objetivo de la posición:

  • Coordinar y liderar la implementación técnica y operativa del proyecto, asegurando la ejecución de actividades conforme a los lineamientos del donante y la organización, además de garantizar el logro de los objetivos, resultados e impactos esperados, promoviendo un enfoque transversal de género, sostenibilidad y desarrollo territorial.

 

Principales responsabilidades:

  • Elaborar y realizar seguimiento al plan de implementación del proyecto, alineado a los objetivos y cronograma establecido.
  • Dar seguimiento a los procesos de compras y a la presentación de informes financieros mes a mes desde la administración
  • Consolidar y dar seguimiento a los planes de mejora de las organizaciones beneficiarias, asegurando su adecuada ejecución en los componentes de asistencia técnica e inversión.
  • Constituir y coordinar el comité técnico y de compras integrado por PMA, representante.
  • Supervisar hacer seguimiento al plan de trabajo de los profesionales contratados al equipo técnico y administrativo asignado al proyecto.
  • Garantizar la incorporación transversal de los enfoques de género, étnico, territorial y de sostenibilidad en las acciones del proyecto.
  • Liderar la articulación con actores locales, comunitarios, institucionales y aliados estratégicos para fortalecer las acciones del proyecto.
  • Revisar y validar el presupuesto del proyecto en coordinación con el área administrativa y de operaciones.
  • Preparar y presentar informes técnicos y financieros de avance y finales al donante y a la organización.
  • Facilitar la logística y el desarrollo de las actividades en terreno, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y plazos.
  • Contribuir a la sistematización de buenas prácticas, lecciones aprendidas y estrategia de salida del proyecto.

Calendario de la contratación

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • Profesional en ciencias sociales, económicas, agropecuarias, ambientales, administrativas o afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia en coordinación de proyectos sociales, rurales, de seguridad alimentaria o de desarrollo territorial.
  • Experiencia en proyectos de fortalecimiento organizativo y productivo, y en el acompañamiento a organizaciones comunitarias y rurales.
  • Experiencia demostrada en enfoque de género y sostenibilidad.
  • Deseable experiencia en proyectos de cooperación internacional y articulación con actores institucionales.

 

Movilidad Geográfica

  • Si, regional.

 

Otros requerimientos:

  • Manejo de metodologías participativas y comunitarias.
  • Conocimientos en planeación, seguimiento y gestión de proyectos.
  • Conocimiento de la normativa básica de compras, contrataciones y gestión financiera de proyectos.

 

Habilidades y competencias:

  • Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel indispensable).
  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Comunicación asertiva y habilidades para la negociación.
  • Organización, planificación y cumplimiento de metas.
  • Compromiso con los principios de igualdad de género, no discriminación y derechos humanos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos rurales y complejos.

 

Forma de pago: La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7. Para esta consultoría se harán DOCE pagos de igual valor, los cuales se efectuarán con la entrega de soporte de pago de seguridad social, informe mensual de actividades y productos entregables de acuerdo con el plan de trabajo presentado donde se de soporte al cumplimiento de las actividades y productos por entregar.

 

Selección del contratista

Se realizará teniendo en cuenta: 

La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:  

 

Lea cuidadosamente el contenido de este documento

  • Cerciórese de cumplir con los requisitos y condiciones aquí señaladas.
  • Proceda a reunir la información y documentación exigida, y verifique la vigencia de tales documentos en los casos en que sea requerido.
  • La presentación de la propuesta autoriza a la Fundación Ayuda en Acción, verificar toda la información suministrada, cualquier inexactitud en la misma ocasionará que la Fundación, rechace la propuesta y/o de aviso a las autoridades competentes.
  • En ningún caso se recibirán propuestas por fuera del término previsto en los términos de referencia. Se entenderá por “entrega oportuna” aquellas recibidas por la Fundación Ayuda en Acción, que tengan la fecha del día del cierre del proceso de invitación.
  • Toda consulta deberá formularse por escrito referenciando el proceso de selección.
  • La presente invitación establece las condiciones que deben ser consideradas por los proponentes para la presentación de la propuesta.

 

Condiciones que debe reunir el (la) proponente

En cualquier caso, se deberán anexar hojas de vida de la persona o personas que van a tener responsabilidades en el desarrollo del contrato de prestación de servicios.

 

No podrán participar en la presente convocatoria:

  • Quienes hayan sido condenados por sentencia ejecutoriada por la comisión de delitos de peculado, concusión, cohecho, prevaricato en todas sus modalidades y soborno transnacional, terrorismo, financiación ilegal de los partidos políticos, actos de corrupción en los negocios, tráfico de influencias, delitos contra la hacienda pública y la seguridad social, delitos contra los derechos de los trabajadores, así como sus equivalentes en otras jurisdicciones.
  • Quienes hayan sido objeto de declaratoria de caducidad o de terminación unilateral en el marco de una relación contractual con el Estado Colombiano.
  • Quienes no se encuentren al día en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y fiscales.

 

Condiciones de la oferta:

  • Vacantes: 1
  • Contrato: Prestación de servicios
  • Centro de Trabajo: Popayán y municipios de intervención (Caldono, Cajibío y Silvia)
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

 


  • Ubicación: Popayán (Colombia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida