Ubicación: La Unión (El Salvador)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Sector: Construcción y arquitectura
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: PresencialDatos generales
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
Objeto de la contratación
Contratar los servicios profesionales para la adecuación integral de infraestructura y equipamiento de espacios destinados a la implementación de una sala lúdica ubicada en Frontera El Amatillo.
Alcance de la contratación
Rehabilitar un espacio de atención especializada para la Niñez y adolescencia en contexto de movilidad humana ubicado en estación de policía fronteriza El Amatillo, La Unión, para brindar atención oportuna en espacio adecuados y seguro.
Los trabajos para ejecutar comprenden la adecuación integral de diversas áreas del espacio, incluyendo, pero sin limitarse a, la intervención en sistemas de cielo falso, instalaciones eléctricas, construcción y/o reparación de paredes, sistemas de climatización (aire acondicionado), instalación de pisos, puertas, ventanas, servicios sanitarios, entre otros elementos constructivos y funcionales.
Los detalles de las actividades a realizar de manera preliminar son ampliados en el anexo a estos términos de referencia, en el siguiente enlace, documento denominado “Plan de Oferta”
El alcance definitivo de la propuesta técnica será determinado con base en el contenido del mencionado Plan de Oferta y la visita técnica al sitio del proyecto, la cual deberá realizarse obligatoriamente previo a la presentación de la propuesta por parte de los interesados.
Calendario de la contratación
El calendario del servicio a contratar deberá formar parte de la propuesta técnica presentada por el proveedor, integrando un detalle de las actividades de intervención, tiempos de ejecución y fecha estimada de finalización de obra.
Presentación de ofertas
Como primera fase del proceso, todas las personas naturales o jurídicas interesadas en participar deberán efectuar una visita técnica programada al sitio donde se ejecutarán los trabajos. Esta visita tiene carácter obligatorio y su propósito es permitir el reconocimiento in situ de las condiciones actuales del espacio, la recopilación de datos mediante toma de medidas, la identificación de deterioros, daños o necesidades específicas, así como la evaluación técnica de todos los componentes sujetos a intervención.
La información obtenida durante esta visita será fundamental para la elaboración precisa de la propuesta técnica y económica. La participación en la visita técnica constituirá un requisito excluyente para continuar en el proceso de selección.
Manifestación de interés y coordinación de visita técnica
Para formalizar su interés en participar en el presente proceso, los interesados deberán remitir un correo electrónico notificando su intención de participación, con el fin de coordinar la visita técnica obligatoria previa a la elaboración de la propuesta. El correo deberá enviarse con el siguiente asunto: “Adecuación de Sala Lúdica Frontera El Amatillo / Nombre del Equipo Consultor” a las siguientes direcciones:
kvasquez@ayudaenaccion.org y mirodriguez@ayudaenaccion.org
La segunda fase del proceso consiste en la presentación de propuesta técnica económica integral que incluya:
Documentación de Referencia
Para facilitar la elaboración de la propuesta técnica y económica, se comparte a los interesados enlace de acceso directo a la documentación complementaria del proceso Referencia Adecuación Sala Lúdica Frontera El Amatillo Esta incluye: el Plan de Oferta, registro fotográfico del estado actual del espacio a intervenir, y la planta arquitectónica correspondiente. Estos anexos constituyen insumos fundamentales para el análisis técnico y deberán ser considerados en la formulación de la propuesta.
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de requerir información adicional que contribuya al desarrollo de la propuesta técnica y económica, los interesados podrán comunicarse a través de los canales de contacto previamente indicados. Estaremos a disposición para brindar la asistencia necesaria durante esta etapa del proceso.
Fecha límite de presentación: 20 de Junio 2025
Selección del proveedor
Se realizará teniendo en cuenta:
La selección será comunicada a más tardar el día 23 de junio 2025, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
40% Primer pago: Firma de contrato y presentación de plan de trabajo actualizado aprobado por Ayuda en Acción
60% Pago final: Firma de acta de entrega de adecuaciones a entera satisfacción.
Los pagos serán realizados 8 días posterior a entrega de factura consumidor final por producto aprobado.
En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato.
OPCIÓN 1. Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
OPCIÓN 2. Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
