Especialista en mercados inclusivos – Ciudad de México

Conocimientos y experiencia: 

• Licenciatura en Economía, Administración, Desarrollo Rural, Ingeniería Agronómica, Negocios Internacionales o afines. 
• Maestría en Desarrollo Económico, Políticas Públicas, Negocios Sociales o similares. (Valorables) 
• Mínimo 5 años liderando proyectos de desarrollo económico o mercados inclusivos en ONGs, agencias de cooperación, fundaciones empresariales o sector privado con enfoque social. 
• Experiencia en vinculación con empresas, asociaciones de productores, gobiernos locales y actores financieros.  
• Conocimiento práctico sobre cadenas de valor sostenibles, economía social, inclusión financiera, emprendimiento rural o urbano. (Impredecible) 

Idiomas:   

• Impredecible: Inglés/Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo. 
• Muy valorable: Ingles: C1: Avanzado, C2: Profesional. 

Movilidad Geográfica:  

• Si. Nacional. (20%) 

Otros requerimientos:  

• Windows (Medio, Avanzado) 
• Metodologías de M4P (Making Markets Work for the Poor), Business Model Canvas, Lean Startup social, etc. 

Habilidades y Competencias: 

• Pensamiento estratégico, visión sistémica y enfoque orientado a resultados. 
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y procesos participativos. 
• Capacidad de negociación y facilitación de alianzas público-privadas. 
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación. 
• Dominio de la planificación, monitoreo y evaluación de proyectos. 

Condiciones de la oferta: 

• Incorporación: Inmediata 
• Fecha límite de Inscripción: 25 de mayo de 2025, en caso de no tener finalistas, se seguirán recibiendo CVs.  
• Duración del contrato: Temporal (6 meses/1 año) 
• Jornada: Completa (40hrs semanales). 
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00. 
• Centro de trabajo: Ciudad de México. 
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. 
• Sistema de Retribución Flexible. 
• Contrato laboral con prestaciones de ley. 
• Oportunidad de liderar proyectos innovadores con alto impacto social. 
• Desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la inclusión y la sostenibilidad. 

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitadas en caso de llenar a fase finalistas): 

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado. 
• Contactos de los 3 últimos puestos para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.  

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. 

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.