Especialista en finanzas y presupuesto – Ciudad de México

Conocimientos y experiencia: 

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Economía, Administración o carrera afín. 
• Maestría o diplomado en Finanzas, Presupuestación, Administración Pública o Gestión de Proyectos. (Valorables) 
• Mínimo 5 años en áreas financieras, presupuestales o de control financiero en fundaciones, organizaciones no lucrativas o sector público. 
• Experiencia en manejo de presupuestos institucionales y por proyecto, especialmente con fondos con restricciones. (Impredecible) 
• Conocimiento de normativa fiscal y contable aplicable a donatarias autorizadas en México (Ley del ISR, reglas misceláneas, informes anuales SAT, etc.). (Impredecible) 
• Experiencia con fondos de cooperación internacional o fundaciones donantes. (Valorables) 

Idiomas:   

• Impredecible: Inglés/Español: B1: Intermedio, B2: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo. 
• Muy valorable: Ingles: B1: Intermedio, B2: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional. 

Movilidad Geográfica:  

• No. 

Otros requerimientos:  

• Windows (Medio) 
• Dominio de herramientas para análisis financiero y control presupuestal como Excel avanzado, ERPs, sistemas contables. 

Habilidades y Competencias: 

• Habilidad analítica, enfoque en cumplimiento y visión estratégica. 
• Planeación, organización y capacidad de trabajar bajo presión. 
• Comunicación efectiva con áreas operativas, técnicas y directivas. 
• Alto nivel de ética, confidencialidad y compromiso con la transparencia. 

Condiciones de la oferta: 

• Incorporación: Inmediata 
• Fecha límite de Inscripción: 25 de mayo de 2025, en caso de no tener finalistas, se seguirán recibiendo CVs.  
• Duración del contrato: Temporal (6 meses/1 año) 
• Jornada: Completa (40hrs semanales). 
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00. 
• Centro de trabajo: Ciudad de México. 
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. 
• Sistema de Retribución Flexible. 
• Contrato laboral con prestaciones de ley. 
• Oportunidad de liderar procesos clave para la sostenibilidad financiera de la organización. 
• Espacios de capacitación y desarrollo profesional. 

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección  (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas): 

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado. 
• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. 
• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.  

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. 

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.