Especialista en alianzas privadas – Ciudad de México


  • Ubicación: Ciudad de México (México)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Descripción de puesto:

  • Gestiona, nivel senior, una posición de liderazgo en el sector privado manteniendo relaciones solidas con socios clave.  
     

Objetivo de la posición: 

  • Diseñar, implementar y consolidar estrategias de vinculación.
  • Mantener y crear colaboraciones con el sector privado (empresas, fundaciones empresariales, cámaras, etc.).
  • Asegurar un financiamiento sostenible y el crecimiento del impacto de la fundación a través de las alianzas privadas. 

 

Principales responsabilidades: 

  • Desarrollar e implementar una estrategia integral de alianzas con empresas y fundaciones privadas alineadas a los objetivos de la fundación.
  • Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de financiamiento, donaciones y patrocinios.
  • Diseñar propuestas de valor atractivas y personalizadas para potenciales aliados estratégicos.
  • Gestionar relaciones de largo plazo con socios existentes, asegurando cumplimiento de compromisos, visibilidad y reportes de impacto.
  • Coordinar con equipos internos (programas, comunicación, finanzas) para elaborar propuestas, reportes y materiales institucionales.
  • Participar en eventos, foros y espacios de networking con el fin de posicionar a la fundación ante el sector privado.
  • Mantener actualizada la base de datos de aliados y dar seguimiento puntual al pipeline de oportunidades.
  • Medir y reportar los resultados de las alianzas en términos de recursos generados e impacto. 

 

Requisitos

Conocimientos y experiencia: 

  • Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Administración, Mercadotecnia, Desarrollo Internacional o carreras afines. 
  • Maestría en áreas relacionadas. (Valorables)
  • Mínimo 5 años en desarrollo de alianzas o procuración de fondos con sector privado, idealmente en ONGs, fundaciones corporativas, organismos multilaterales o empresas con programas de responsabilidad social.
  • Experiencia comprobada en negociación, redacción de propuestas, y cierre de acuerdos de colaboración. (Impredecible)
  • Conocimiento del ecosistema empresarial, de inversión social privada y responsabilidad social corporativa (RSC). (Impredecible) 

 

Idiomas:   

  • Impredecible: Inglés/Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
  • Muy valorable: Ingles: C1: Avanzado, C2: Profesional. 

 

Movilidad Geográfica:  

  • Si. Nacional. (20%) 

 

Otros requerimientos:  

  • Windows (Medio)
  • Dominio de herramientas digitales como CRM, Office, etc. 

 

Habilidades y Competencias: 

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Alta capacidad de negociación, persuasión y generación de redes.
  • Pensamiento estratégico, enfoque a resultados y proactividad.
  • Organización, planeación y manejo de múltiples proyectos. 

 

Condiciones de la oferta: 

  • Incorporación: Inmediata
  • Fecha límite de Inscripción: 25 de mayo de 2025, en caso de no tener finalistas, se seguirán recibiendo CVs. 
  • Duración del contrato: Temporal (6 meses/1 año)
  • Jornada: Completa (40hrs semanales).
  • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00.   
  • Centro de trabajo: Ciudad de México.
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. 
  • Sistema de Retribución Flexible.
  • Contrato laboral con prestaciones de ley.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 

 

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas): 

  • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
  • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
  • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) 

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” 

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.  

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. 

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación. 


  • Ubicación: Ciudad de México (México)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial