Consultoría - Profesional de comunicaciones - Bogotá

Conocimientos y experiencia: 

• Estudios en comunicación social o afines.  
• Experiencia de mínimo 3 años en el diseño e implementación de campañas de comunicación.
• Conocimiento y habilidades de gestión de redes sociales y herramientas de mensajería.
• Experiencia en la coordinación y realización de eventos.
• Experiencia de mínimo 2 años en el trabajo con comunidades o población vulnerable.
• Experiencia de mínimo 2 años en trabajo con emprendimientos y organizaciones productivas comunitarias.  

Idiomas: 

• No aplica. 

Movilidad Geográfica 

• No.  

Otros requerimientos: 

• Windows (Medio o Avanzado) 

Habilidades y competencias: 

• Orientación a resultados. 

• Trabajo en equipo. 

• Capacidad de gestión. 

• Habilidades de relacionamiento y coordinación. 

• Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos. 

• Facilidad de redacción y elaboración de documentos escritos. 

Forma de pago 

La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7. Para esta consultoría se harán TRES (3) pagos de igual valor, adjuntando soporte de pago de seguridad social e informe de actividades: 

Entregables: 

 Primer pago: 

• Estrategia de comunicaciones, que incluya objetivos generales y específicos; públicos objetivo y segmentación, mensajes clave y tono comunicacional, acciones tácticas por canal (redes sociales, email, web, físico), cronograma de implementación, indicadores de monitoreo y evaluación. 

Segundo Pago: 

• Plan de lanzamiento del canal Mujeres Tesas (cronograma, acciones, aliados). 

 Tercer Pago: 

• 1 informe de resultados de la campaña. 

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.  

Selección 

 La evaluación que resulte con base a los siguientes criterios:  

La selección será comunicada vía correo electrónico, enviando comunicación a todas las personas que se postulen al proceso. 

Condiciones de la oferta:  

• Duración del contrato: Tres (3) meses
• Tipo de contrato: Prestación de servicios
• Ubicación: Bogotá, Colombia
• Honorarios acordes a la política retributiva de Ayuda en Acción. 

Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:  

Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS. 

Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS. 

Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio. 

Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.   

 En todos los procesos de selección, se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos los candidatos, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” 

 En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.  

 Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.