Consultoria - Asesoría en turismo sostenible en la mosquitia hondureña - Honduras


  • Posición: Especialista
  • Departamento: P: Impacto
  • Ubicación: (Honduras)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

Proyecto: “Fomento del Turismo Sostenible en la Región de la Muskitia hondureña”

 

La Organización Mundial del Turismo reconoce que, en los últimos años, es cada vez más patente la necesidad de contar con una gestión idónea y planificada de los servicios turísticos, razón por la cual lanzaron una iniciativa para el impulso del turismo a nivel mundial basada en el modelo de Organización de Gestión de Destino (OGD).

En Honduras la Secretaría de Turismo es el ente encargado de impulsar este rubro, y ha optado por retomar el modelo de la OGD con el objetivo de lograr la descentralización y gestión del sector turístico nacional, con la participación de los actores clave de los destinos, a fin de que las organizaciones cúpula del sector turismo SETUR/IHT y la CANATURH, les sea posible atender las necesidades del sector y formular su planificación en función de las prioridades de los destinos.

Debido a lo anterior, el IHT y la Fundación Ayuda en Acción han tomado la iniciativa de formular una propuesta para el fomento del Turismo Sostenible en La Muskitia hondureña tomando como base el modelo antes mencionado. La Muskitia es una región rica en biodiversidad y recursos naturales, pero enfrenta un desafío fundamental que es la poca o débil presencia institucional. Este vacío ha obstaculizado el desarrollo socioeconómico de la zona y ha limitado el acceso de la población a servicios básicos como salud, educación y justicia.

La dimensión geopolítica del departamento de Gracias a Dios está estructurada en 6 municipios y 15 Consejos Territoriales de los pueblos étnicos que habitan la región. La región es un área de altísima importancia biológica que provee significativos servicios ecosistémicos; además, es el territorio de 4 pueblos indígenas y afrodescendientes: Miskitu, Garífuna, Tawahka y Pech. Estos pueblos han sido muy activos contribuyendo a la conservación y declaración de estas áreas protegidas y en su lucha por obtener reconocimiento legal de su derecho de uso y explotación de los recursos naturales en los territorios ocupados.

La Muskitia posee grandes atractivos turísticos y oportunidades para contribuir a la generación de empleos e ingresos para las familias indígenas del territorio a través de la gestión de destinos (OGD). En este sentido el turismo se convierte en una alternativa para esta región del país.

 

Objeto de la contratación

Brindar asesoría y asistencia técnica especializada en materia de turismo sostenible en la Mosquitia hondureña para fortalecer las capacidades de las comunidades indígenas para desarrollar, gestionar y establecer un panorama integral y detallado del ecosistema turístico actual, identificando a los actores clave, sus roles e interrelaciones, así como los destinos turísticos existentes, sus características distintivas y su potencial de desarrollo.

 

Actividades a realizar

  • Diagnósticos participativos sobre el potencial turístico, identificando actores, recursos, necesidades de capacitación, infraestructura y oportunidades de mercado
  • Elaborar y mejorar productos turísticos innovadores, incluyendo fichas técnicas, circuitos, rutas y actividades, en coordinación con el IHT y las comunidades
  • Elaborar informes técnicos, sistematizar experiencias y proponer mejoras continuas en los procesos turísticos de la región.
  • Asesoría en el diseño de los instrumentos para realizar diagnóstico y mapeo de actores locales vinculados al turismo, que permita identificar: a) operarios, autoridades, prestadores de servicios, entre otros; b) mapeo de actores de las rutas turísticas priorizadas.
  • Facilitar reuniones capacitación a paratécnicos para asegurar el levantamiento de información y asegurar la calidad de esta.
  • Coordinar con Fundación Ayuda en Acción y el IHT sobre las herramientas existentes para el mapeo de actores vinculados a turismo: adaptación, capacitación, replica y levantamiento.
  • Facilitación de las jornadas de trabajo que permitan generar análisis para estimular la participación y la lluvia de ideas para la construcción del mapeo turístico
  • Identificar las necesidades de capacitación técnicas, legales, organizativa y administrativa sobre turismo en los distintos operadores.

 

Productos a entregar

  • Plan de trabajo concertado con las comunidades.
  • Informe de réplica de conocimientos a paratécnicos sobre la herramienta de diagnóstico para el mapeo de actores claves.
  • Encuestas levantadas con calidad subidas en la plataforma digital indicada.
  • Documento de Diagnóstico participativo y documento de mapeo de actores vinculados al turismo en del departamento de Gracias a Dios, que, además, integre elementos estratégicos de turismo comunitario e indígena ajustado a las necesidades locales y a la sostenibilidad para los productos y servicios turísticos desarrollados.

Requisitos

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en turismo comunitario, rural o indígena, incluyendo la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Experiencia específica en trabajo con comunidades indígenas, áreas naturales protegidas o emprendimientos rurales.
  • Experiencia en diseño y comercialización de productos turísticos sostenibles y en la gestión de alianzas con actores públicos y privados.

 

Competencias y habilidades

  • Excelente capacidad de relacionamiento y comunicación intercultural con comunidades indígenas.
  • Habilidad para facilitar procesos participativos y capacitaciones.
  • Sensibilidad social, respeto por la diversidad cultural y compromiso con el desarrollo sostenible.
  • Capacidad de redacción de informes, diagnósticos y sistematización de experiencias.
  • Disponibilidad para viajar y permanecer en comunidades rurales o de difícil acceso por periodos considerables.
  • Manejo de herramientas como kobo collect, paquete de office entre otros.

 

Perfil profesional

Formación académica

  • Título universitario en turismo, economía, sociología, biología, agronomía, administración o áreas afines a las ciencias sociales o ambientales
  • Valor agregado: postgrado en gerencia de proyectos, certificaciones, o manejo del idioma miskitu.

 

Calendario de la contratación

La contratación estará sujeta a las siguientes condiciones:

  • Duración: Se firmará un contrato de dos meses. La fecha de inicio será a partir de la firma del contrato.

 

Sede de la consultoría

  • La sede donde se implementa el proyecto de turismo es en Puerto Lempira, Gracias a Dios.

 

Presentación de ofertas

Los interesados deberán ingresar a la siguiente dirección https://ayudaenaccion.org/equipo/unete/, a “ver ofertas de consultoría” y aplicar en la opción con el nombre de la consultoría arriba en mención, para poder remitir sus propuestas técnicas y económicas, deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso. Las ofertas deberán ser enviadas el día 01 de junio 2025 a las 05:00 p.m.

 

Contenido de las ofertas:

Oferta Económica:

  • Presupuesto calculado en base a honorarios profesionales por día consultor trabajado.
  • Copia de Identidad
  • Copia de RTN
  • Copia de factura/recibo CAI

 

Oferta Técnica:

  • Carta de presentación con un resumen sobre la experiencia alcanzada en este tipo de trabajo y temática (máximo una Hoja).
  • La propuesta técnica deberá recoger el alcance del trabajo a realizar descritos en alcances de la consultoría, la metodología que se aplicará, el plan de trabajo y el cronograma detallado de actividades.

 

Selección del proveedor

Se realizará teniendo en cuenta:

Superar todos los criterios recogidos en el “Cuestionario de homologación”, adjuntos en el Anexo 1 y que forma parte de nuestra “Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que en caso de no superarlo, el proveedor no será considerado apto.

 

Supervisión

La supervisión del consultor o consultora, así como la aprobación de los productos estará a cargo de la coordinación del proyecto o en su defecto por la gerencia de programas de la Fundación Ayuda en Acción.

 

Seguro de vida y médico

El consultor o consultora deberá contar con su respectivo seguro de vida y seguro médico vigente, ya que el contratante no se hará responsable por ningún accidente o gasto médico que ocurra en el desempeño de la Consultoría.

 

Gastos de movilización y Alimentación

Todos los gastos de alimentación y movilización serán cubiertos directamente por el proyecto.

 

Condiciones de la contratación

La Fundación Ayuda en Acción contratará al consultor o consultora con una relación no laboral, la relación contractual se define como una Consultoría de Servicios Técnicos, en tal sentido La Fundación Ayuda en Acción se limitará a pagar exclusivamente lo que corresponde a los honorarios pactados, no pagará pasivos laborales y otros derechos.

 

Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:

  • Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
  • Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
  • Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
  • Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 


  • Posición: Especialista
  • Departamento: P: Impacto
  • Ubicación: (Honduras)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial