Ubicación: San Salvador (El Salvador)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Sector: Otros
Vacantes: 1
Disciplina: Gestión
Modalidad de trabajo: HíbridaDatos generales
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
El Programa Nacional (PN) de El Salvador de Ayuda en Acción (AeA) ha visto crecer en los últimos años los proyectos enfocados con acciones vinculadas a la acción humanitaria, sobre todo en relación con temas de movilidad humana y cambio climático. En ese sentido, se ha ido estableciendo un posicionamiento ante los diversos actores clave (instituciones de gobierno, donantes, población, organizaciones de la sociedad civil) y su labor está siendo cada vez más reconocida en este ámbito.
Teniendo en cuenta este empuje y el posicionamiento alcanzado, el PN de El Salvador busca diseñar una Estrategia de Acción Humanitaria en el sentido amplio, que identifique las prioridades humanitarias en el país, mapee y caracterice los actores más relevantes y que marque una hoja de ruta para reforzar el posicionamiento a nivel nacional (incluyendo actores, mecanismos de financiación y cómo implementar), tomando como referencia las capacidades, experticia y necesidades institucionales. Con esta Estrategia Humanitaria, Ayuda en Acción El Salvador pretende posicionarse como un actor humanitario de referencia de cara a donantes y otros actores del sector para crear alianzas y asegurar una respuesta humanitaria de calidad.
Objeto de la contratación
Apoyar los procesos de seguimiento, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas de los proyectos del Programa Nacional El Salvador, a través de la implementación de metodologías, herramientas y modelos corporativos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizajes, para proporcionar información sobre el grado de ejecución e impacto de los proyectos, con calidad y oportunidad, con especial énfasis de apoyo en el proyecto Emprende El Salvador.
Reporta a la Gerencia de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes (MEAL) del Programa El Salvador.
Alcance de la contratación
La necesidad de contratación de la presente consultoría se justifica a partir de:
El/la consultor/a deberá entregar, en los tiempos señalados en el calendario y en la calidad señalada a lo largo de estos TdR los siguientes productos:
Producto 1. Diagnóstico y tendencias de la acción humanitaria (con especial foco en movilidad humana): mapeo de las intervenciones, sectores, prioridades, potenciales donantes y opciones de financiación, y colectivos metas tomando en cuenta el ADN de la organización (enfoque en triple nexo).
Producto 2. Estrategia de Acción Humanitaria: en la que se identifiquen y desarrollen las líneas sectoriales prioritarias, el modelo operativo y de gestión, alianzas y redes, entre otros.
Producto 3. Hoja de Ruta para la Implementación de la Estrategia:
a) Estrategia de Financiación: definir de forma clara y precisa las oportunidades de financiación que impulsen las líneas prioritarias y el modelo operativo y de gestión propuestos en la Estrategia de Acción Humanitaria. Priorizar el análisis de mecanismos de financiación y modelos operativos no tradicionales e innovadores (por ejemplo: acceso a fondos gubernamentales).
b) Plan de Acción: cuáles son los pasos que hay que dar para la implementación de la Estrategia de Acción Humanitaria y la consecución de sus objetivos, y cómo ejecutarlos. Por ejemplo: desarrollo de informes y/o productos de conocimiento, acciones de posicionamiento con determinados actores, modelo de gestión específico, seguimiento a beneficiarios, etc.
Calendario de la contratación
Fecha inicio: 2 de Junio de 2025
Fecha fin: 31 de Agosto de 2025
Duración: 3 Meses
Presentación de ofertas
Las propuestas técnicas, económicas, hojas de vida, atestados y referencias deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: crghiringhello@ayudaenaccion.org y marcelamartinez@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación: 30 de mayo del 2025.
Selección del proveedor
Se realizará teniendo en cuenta:
Superar todos los criterios recogidos en el “Cuestionario de homologación”, y que forma parte de nuestra “Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que, en caso de no superarlo, el proveedor no será considerado apto para la adjudicación.
La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:
La selección será comunicada a más tardar el 30 de abril del 2025, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que, y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato.
OPCIÓN 1. Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro "Código de Conducta".
OPCIÓN 2. Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro "Código de Conducta".
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
