Desde 2011, Ayuda en Acción (AeA) ha trabajado en La Mosquitia hondureña a través de diversos proyectos como PraWanka, PIAH, Yamni Iwanka, Aba Umalali, así como también proyectos financiados por la Caixa Bank, Andalucía y por fondos regulares, entre otros. Estos proyectos han posicionado a AeA como una organización referente en temas de gobernanza, desarrollo económico, seguridad alimentaria y nutricional, inclusión social y fortalecimiento de actores locales.
Por lo anterior, Ayuda en Acción junto con el Instituto Hondureño de Turismo / la Secretaría de Turismo han tomado la iniciativa de formular una propuesta para el fomento del Turismo Sostenible en La Muskitia hondureña tomando como base el modelo de la OGD (organización de gestión de destinos).
La Muskitia es una región rica en biodiversidad y recursos naturales, pero enfrenta un desafío fundamental que es la poca o débil presencia institucional. Este vacío ha obstaculizado el desarrollo socioeconómico de la zona y ha limitado el acceso de la población a servicios básicos como salud, educación y justicia. Sin embargo, la Muskitia posee grandes atractivos turísticos y oportunidades para contribuir a la generación de empleos e ingresos para las familias indígenas del territorio a través de la gestión de destinos (OGD). En este sentido el turismo se convierte en una alternativa para esta región del país.
Objetivo de la posición:
Asegurar la ejecución de la propuesta de proyecto de Turismo “Fomento del Turismo Sostenible en la Muskitia”, contribuyendo al fortalecimiento del desarrollo turístico sostenible de esta región, a través de la organización y puesta en marcha de la Organización de Gestión de Destino. Asimismo, facilitar los procesos de diálogo y coordinación entre los diferentes actores involucrados en las rutas turísticas y potenciar los atractivos turísticos con promoción y servicios de calidad adaptados a la cosmovisión indígena y a las condiciones ecológicas del territorio.
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Formación
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.