Ubicación: Bogotá, D.C. (Colombia)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Objetivo General del proyecto:
La presente contratación se enmarca en el proyecto de cooperación denominado "Mujeres Tesas", financiado por la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) e implementado por Ayuda en Acción. Este proyecto tiene por objetivo fortalecer las capacidades de las mujeres, promover su autonomía económica y facilitar su acceso a mercados justos y sostenibles.
En ese sentido, el Componente 1: Bioeconomía Circular – Encadenamiento con el Sector Privado, busca integrar a la asociación Soberanas en la cadena de valor del sector privado hotelero, mediante el desarrollo de capacidades en bioeconomía circular y producción textil sostenible.
Objetivo de la posición:
Fortalecer las capacidades administrativas y financieras de la asociación Soberanas por la Paz mediante capacitación y acompañamiento técnico, para formalizar su actividad productiva, optimizar sus procesos internos y facilitar su acceso a mercados de alto valor bajo un enfoque de bioeconomía circular.
Actividades:
Conocimientos y experiencia:
Profesional en ciencias económicas, administrativas, o ingenierías.
Experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares en proyectos empresariales.
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Forma de pago: La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7. Para esta consultoría se harán tres (3) pagos de igual valor, adjuntando soporte de pago de seguridad social e informe de actividades:
Entregables:
Primer pago:
Segundo Pago:
Tercer Pago:
Selección del contratista
Se realizará teniendo en cuenta:
La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación
