Introducción. Datos generales
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
Objeto de la contratación
Objetivo General:
Construir 3 estructuras denominadas reservorios para la captación de aguas lluvias para su posterior utilización en la época seca, tanto como uso de consumo para el ganado como para el suministro a los árboles que se encuentran en las parcelas, promoviendo su adopción como una técnica innovadora para mejorar la productividad y sostenibilidad en fincas ganaderas de los beneficiarios y beneficiarias de los distritos de San Alejo y Pasaquina, departamento de La Unión.
Objetivos Específicos:
Alcance de la contratación.
Diseño para la construcción de reservorio de forma rectangular con desnivel:
Calendario de la contratación:
El calendario del servicio a contratar deberá formar parte de la propuesta, integrando un detalle de las tareas a realizar, así como deadlines. En cualquier caso, el objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar el 05 de mayo de 2025.
Calendario de postulación, selección y contratación:
Los trabajos deberán realizarse en los siguientes plazos:
Duración: 40 días calendario.
Presentación de ofertas
Los interesados/as en ofertar al proceso deben enviar su propuesta completa a más tardar el día 19 de marzo de 2025 a las 11:59 pm, mediante la plataforma Talent Clue con el debido registro del perfil personal del o de la Contratista, y junto a ello su oferta con los siguientes documentos:
*Las propuestas técnica y económica deben enviarse firmadas, selladas e integradas en un solo documento que deberá subirse a la plataforma Talent Clue, encontrando al final del formulario el apartado “DOCUMENTOS - Añadir más archivos”, es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: omeza@ayudaenaccion.org, masegovia@ayudaenaccion.org y mirodriguez@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación: 19 de marzo de 2025.
Se debe ofertar una propuesta integral que permita obtener un conjunto de evidencias y análisis técnicos para la construcción de 3 estructuras que almacenen aguas lluvias en los distritos de San Alejo y Pasaquina del Área de Conservación Golfo de Fonseca – La Unión.
Por lo tanto, se sugiere utilizar una metodología que integre varias de las siguientes técnicas para presentar una oferta de mayor peso:
Se valorará mucho que el o la contratista presente una propuesta con una metodología novedosa y creativa, en base a su experiencia y/o conocimientos.
Perfil del profesional
Ubicación territorial de las acciones.
El desarrollo de las acciones de campo y coordinaciones con actores locales e institucionales (Ayuda en Acción - FIAES) tendrá lugar en el Departamento de La Unión, municipios de La Unión Sur y La Unión Norte, distritos de San Alejo y Pasaquina, construyendo dos estructuras para el almacenamiento de agua en las comunidades de San Eduardo y El Tablón del distrito de Pasaquina y en comunidad Los Jiotes del distrito de San Alejo.
Selección del proveedor
Se realizará teniendo en cuenta:
Superar todos los criterios recogidos en el “Cuestionario de homologación”, y que forma parte de nuestra “Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que, en caso de no superarlo, el proveedor no será considerado apto para la adjudicación.
Demostrar que el proveedor cuenta con el permiso vigente para realizar obras, información que deberá ser aportada en la oferta. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que, en caso de no superarlo, el proveedor no será considerado apto para la adjudicación, se solicitará que en la oferta incluyan el permiso vigente del proveedor para realizar obras.
La mayor puntuación que resulte en base a los siguientes criterios:
La selección será comunicada a más tardar el 26 de marzo de 2025, enviando comunicación al resto de proveedores para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
Ubicación: Municipios de La Unión Sur y La Unión Norte, comunidad Los Jiotes del distrito de San Alejo y comunidades San Eduardo y El Tablón del distrito de Pasaquina.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”