Consultoría - Diseño e implementación de Campaña de Comunicación y Sensibilización para informar sobre los derechos y Protección de Personas en Movilidad y población local para prevenir cualquier discriminación o violencia basada en género” - Tecún Umán


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

Objetivo de la Consultoría:

Objetivo General:

Diseñar e implementar una campaña de comunicación para sensibilizar e informar sobre los riesgos para mujeres, niñas y los mecanismos de protección disponibles en la ruta migratoria, además de sensibilizar a la población general sobre la situación de las personas en movilidad, promoviendo su inclusión social y la solidaridad.

 

Objetivos Específicos:

  1. Realizar un análisis detallado de las necesidades de sensibilización e información de las personas en movilidad forzada, la existencia de otros esfuerzos de comunicación y sensibilización asociados con los riesgos e información para personas migrantes, así como de las percepciones de la población general sobre la migración.
  2. Diseñar una campaña de comunicación y sensibilización integral que incluya mensajes clave, canales de comunicación y medios adecuados para sensibilizar a las personas en movilidad forzada y a la población general. La campaña debe abordar temas como los riesgos en la ruta migratoria, la prevención de violencia basada en género, la promoción de la inclusión social y la solidaridad, con un enfoque en las mujeres y niñas en movilidad.
  3. Desarrollar materiales audiovisuales y gráficos dirigidos a personas en movilidad que les informen sobre los riesgos de la ruta migratoria y los mecanismos de protección disponibles y las medidas de prevención frente a la violencia basada en género.
  4. Crear y validar materiales dirigidos a la población general que promuevan la sensibilización sobre los desafíos que enfrentan las personas migrantes, con un enfoque en la reducción de la estigmatización, la xenofobia, la violencia basada en género y la promoción de la inclusión social.

 

Alcance de la contratación

La consultoría se implementará en las zonas de intervención del proyecto que son: San Marcos (Tecún Umán, Ayutla), Huehuetenango y Chiquimula (Esquipulas) trabajando con Ayuda en Acción y en colaboración con otros actores locales clave.

 

La empresa o el equipo consultor seleccionado será responsable de:

  • Diseñar e implementar la campaña de comunicación y sensibilización, asegurando que todas las actividades planificadas se lleven a cabo de manera efectiva en los territorios priorizados.
  • Diseñar y validar con actores clave[1] los materiales de comunicación necesarios para la campaña, tales como videos, afiches, infografías y otros elementos gráficos y audiovisuales
  • Implementar la campaña, divulgando los materiales a través de los canales definidos, como pantallas en las Casas del Migrante, redes sociales, radios locales, televisión, entre otros.
  • Realizar un monitoreo del alcance de las actividades, documentando los resultados en informes detallados (documentar cantidad de personas a las que se ha alcanzado con la campaña).[2]

 

El desarrollo de los productos de esta consultoría beneficiará a personas en movilidad forzada con especial énfasis en mujeres, adolescentes, niñas y niños que reciben asistencia humanitaria en las Casas del Migrante de Esquipulas, Chiquimula y Tecún Umán, Ayutla, San Marcos -gestionadas por la Pastoral de Movilidad Humana y los Misioneros de San Carlos Scalabrinianos respectivamente-, el personal técnico de dichas entidades y de Ayuda en Acción Guatemala. 

El consultor o la empresa consultora deberá estar disponible parar reuniones de inducción, o procesos de formación que puedan requerir traslados a la Oficina Nacional de Ayuda en Acción ubicada en Antigua Guatemala, Sacatepéquez u otros departamentos del territorio nacional. 

 

Resultados, Indicadores y Medios de Verificación del Proyecto:

La consultoría deberá alinearse con los resultados, indicadores y medios de verificación establecidos en el marco lógico del proyecto “Protección de Mujeres en Movilidad”, que han sido previamente definidos como compromisos clave con el donante y los socios del proyecto.

Estos elementos representan las metas y objetivos que guiarán el diseño, implementación y evaluación de las actividades desarrolladas en el marco de esta consultoría. Por lo tanto, consultor o equipo consultor deberá garantizar que todas las acciones, productos y estrategias se orienten al cumplimiento de los siguientes:

 

Resultado 2: Sensibilización e información para la protección de personas migrantes con especial atención a mujeres y niñas.

Indicadores:

  • I1: 22.083 personas tienen acceso a información sobre los riesgos que enfrentan las mujeres y niñas en la ruta migratoria.
  • I2: 22.083 personas (hombres y mujeres) que han participado en campañas de sensibilización.

 

Medios de Verificación comprometidos en el Marco Lógico del Proyecto:

  • Alcance de medios de Radio y Redes Sociales por medio de métricas de medición de mensajes publicados en redes sociales.
  • Listado de participantes.
  • Fotografías.
  • Informe de encuesta de satisfacción de los servicios brindados.
  • Informe generado por los medios de comunicación (radio, televisión, redes sociales).
  • Informe de comentarios emitidos en entrevistas y grupos focales sobre la impresión generada por la campaña de sensibilización.

 

Principales responsabilidades:

Productos esperados y entregables:

La dirección, coordinación y seguimiento de los productos se realizará con el responsable humanitario, el comunicador y la Gerente de Programas, con quién se tendrán sesiones de planificación, monitoreo y evaluación del proceso, así como con otros miembros del equipo que fueran requeridos, de acuerdo con el desarrollo y alcances de las actividades.  La aprobación de entregables está sujeta a la revisión de los actores involucrados quienes, en un plazo de al menos una semana posterior a la entrega, compartirán con el o los consultores/empresa comentarios o aprobación por escrito.

 

Producto 1. Documento del plan de trabajo:

El documento deberá describir la metodología, el cronograma, las herramientas e instrumentos y los recursos a utilizar para el diseño e implementación de la campaña de comunicación y sensibilización.

Identificar claramente la metodología, plan de investigación e instrumentos del análisis y diagnóstico inicial, diseño metodológico, que permitan garantizar el cumplimiento de los resultados en el tiempo considerado por esta consultoría y garantizando la disponibilidad de los medios de verificación. necesarios

Entregable: Plan de trabajo revisado y validado.

 

Producto 2. Análisis de necesidades de información y sensibilización:

Documento de análisis detallado que identifique las necesidades de sensibilización e información de las personas en movilidad forzada en las zonas de intervención (Huehuetenango, Esquipulas y Ayutla), así como las percepciones y actitudes de la población general frente a la migración. Deberá incluir un análisis contextual de los riesgos que enfrentan mujeres, niñas y adolescentes en la ruta migratoria y de las brechas de conocimiento sobre mecanismos de protección e inclusión social.

Además, el documento deberá identificar y evaluar los canales de comunicación más efectivos en las zonas de intervención, analizando las barreras de acceso a información que enfrentan las personas en movilidad.

Entregable: Informe de análisis, que debe incluir como mínimo:

  • Descripción de la metodología utilizada para la realización Identificación y análisis de las principales necesidades de sensibilización e información de las personas en movilidad forzada.
  • Evaluación de las percepciones y actitudes de la población general hacia la migración, incluyendo factores como estigmatización, xenofobia y violencia de género.
  • Análisis de los canales de comunicación más utilizados y accesibles en las zonas de intervención.
  • Propuesta conteniendo las recomendaciones preliminares para el diseño de la campaña de información y sensibilización basadas en los hallazgos.

 

Producto 3. Diseño y plan de ejecución de la campaña de comunicación y sensibilización:

Esto producto consistirá en un documento detallado que describa la campaña de comunicación y sensibilización, incluyendo su diseño conceptual, objetivos, mensajes clave, públicos meta, y el plan de ejecución.   Se deberá especificar cómo se desarrollarán las diferentes fases de la campaña (preproducción, producción y postproducción), detallando los materiales a generar, los responsables de cada actividad y los plazos de entrega.

El diseño de la campaña deberá estar alineado con los objetivos del proyecto y adaptarse a las características socioculturales de las áreas de intervención (Huehuetenango, San Marcos -Ayutla-, Chiquimula – Esquipulas-), priorizando enfoques diferenciales para personas en movilidad forzada y la población general.

Entregable: Documento “Diseño y Plan de ejecución de la estrategia de Comunicación y Sensibilización”, deberá incluir como mínimo:

  • Objetivos de la campaña de comunicación y sensibilización: Que defina claramente que se espera lograr.
  • Públicos meta: Identificación de los grupos objetivo (personas en movilidad forzada y población general), con un análisis de sus características y acceso/uso de los medios de comunicación y otros canales de difusión como las redes sociales.
  • Mensajes clave: Adaptados a cada público objetivo.
  • Estrategia de canales de comunicación. Definición de los medios y plataformas a utilizar. (medios digitales, medios tradicionales, etc.)
  • Materiales por desarrollar: Ficha conteniendo descripción detallada de cada producto de comunicación a generar, incluyendo:
    • Videos informativos y spots radiales.
    • Mapas virtuales con información sobre servicios clave.
    • Infografías, afiches, rotafolio y publicaciones en redes sociales.
  • Plan de ejecución y difusión de la campaña: Descripción del proceso de implementación de la campaña, especificando:
    • Preproducción: Definición de conceptos creativos, guiones, validación de mensajes y materiales gráficos.
    • Producción: Desarrollo de los materiales audiovisuales, gráficos y digitales.
    • Postproducción: Edición, ajustes finales y preparación para la difusión.[3]canales a utilizar (redes sociales, radio, TV, etc.).
  • Cronograma para la implementación de las campañas.

 

Producto 4. Materiales de comunicación y sensibilización:

Este producto consiste en el diseño, producción, entrega y difusión de materiales de comunicación y sensibilización dirigidos a:

  1. Personas en movilidad forzada, con información clave sobre riesgos en la ruta migratoria, mecanismos de protección y servicios disponibles.
  2. Población general de las zonas de intervención, promoviendo la inclusión social, la reducción de la xenofobia y la solidaridad.

Los materiales incluirán formatos audiovisuales, impresos, digitales y sonoros, adaptados a los canales más efectivos para cada público objetivo. La difusión aprovechará las pantallas y equipos de audio en las Casas del Migrante, así como redes sociales, televisión y radios locales.

Entregable:  Materiales de comunicación y sensibilización:

  • Audiovisuales en formato horizontal: Se deberán producir al menos 15 videos.
    • Duración: 1:30 min – 2:15 min por pieza.
    • Total de videos: 15
    • Distribución de videos:
      • Dirigidos a personas en movilidad
      • Dirigidos a población local
      • Videos Institucionales:
        • Videos sobre la Pastoral de Movilidad Humana
        • Video sobre Casa del Migrante San José
        • Video sobre Casa del Migrante Sin Fronteras. (2)
      • Spots Radiales en formato estéreo:
        • Duración máxima: 60 segundos
        • Total de Spots: 15
        • Nota: La misma información utilizada para los audiovisuales, debe producirse para difusión en audio, con la diferencia de que el tiempo no debe exceder los 60 segundos.
      • Artes gráficas (RRSS y materiales impresos):
        • Total de piezas gráficas: 18
        • Distribución de materiales:
          • Brochures / Trifoliares
          • Infografía en formato afiche
          • Rotafolio de 6 páginas
          • Mapas digitales
          • Post para redes sociales

 

Producto 5: Informe final que incluya datos sobre difusión y alcance:

El informe final deberá recopilar y sistematizará todas las actividades, procesos y resultados derivados de la consultoría, asegurando que se cumplan los objetivos y que se demuestre el alcance de los indicadores establecidos en el marco del proyecto.

Este documento incluirá la sistematización de la campaña de comunicación y sensibilización, los materiales producidos y distribuidos, las métricas de población alcanzada.   Asimismo, proporcionará reflexiones y recomendaciones para futuras iniciativas.

Entregables: Un archivo físico y digital que debe incluir:

 

Sistematización del proceso: Descripción detallada del desarrollo de la campaña de comunicación y sensibilización, vinculando las actividades con las metas del proyecto.  Actividades ejecutadas bajo las actividades clave del proyecto (2.1: Campaña de orientación, prevención y comunicación para personas en movilidad forzada; 2.3: Sensibilización a población general de la zona de intervención).

  • Población alcanzada (métricas): Detalle sobre la cantidad y las características de las personas alcanzadas (por ejemplo, cantidad de personas por género, edad).
  • Canales de difusión utilizados: Especificación de los medios utilizados para llegar a la población objetivo (por ejemplo, radio local, redes sociales, pantallas informativas, etc.).
  • Análisis de indicadores y resultados: Reporte vinculado a los indicadores clave del proyecto (como R2.I1 y R2.I2), mostrando cómo las acciones implementadas contribuyeron a su cumplimiento.  Logros relacionados con los objetivos generales y específicos de la consultoría.
  • Fuentes de verificación comprometidas (además de las descritas previamente):

Informe de comentarios emitidos en entrevistas y grupos focales sobre la impresión generada por la campaña de sensibilización.

Diseño de todos los materiales en versiones editables.

Informe de validación de los materiales.

  • Lecciones aprendidas: Reflexiones sobre lo que funcionó bien y lo que podría mejorarse en futuras iniciativas.
  • Recomendaciones: Sugerencias para seguir ampliando el alcance y mejorar la efectividad de las acciones en el futuro, basadas en los resultados obtenidos.

 

Validación: El informe final deberá ser revisado y validado por el área MEAL de Ayuda en Acción Guatemala, asegurando la rendición de cuentas a los donantes y el cumplimiento de las fuentes de verificación comprometidas en el diseño del proyecto y los estándares establecidos.

Durante todo el proceso se realizarán las siguientes acciones de acuerdo con calendario acordado:

  • Sesión de inducción para socializar formatos estandarizados para la presentación de las fuentes de verificación y los productos de conocimiento generados por esta consultoría, según los requerimientos de AECID y Ayuda en Acción.
  • Reuniones periódicas de monitoreo de avances, presentación y análisis con los equipos de Ayuda en Acción.
  • Asesoramiento sectorial y estratégico a Ayuda en Acción sobre diversos temas y procesos en campo.
  • El punto focal primario para esta consultoría desde la organización será Wendy Mansilla – Gerente de Programas para el acompañamiento de todos los procesos, actividades y requerimientos del consultor; a nivel local contará con el apoyo de Oscar Pelicó – Responsable Humanitario- y el acompañamiento desde comunicación institucional de Ayuda en Acción y la Pastoral de Movilidad Humana.

 

 

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • . Experiencia en Comunicación Social: La empresa consultora o el consultor independiente debe tener al menos 3 años de experiencia demostrada en el diseño y ejecución de campañas de comunicación social, especialmente en contextos relacionados con migración, género y derechos humanos.
  • Conocimiento del Tema: Es fundamental que la empresa o el consultor posean formación o experiencia en el abordaje de los desafíos y problemáticas asociadas a la migración, especialmente en lo que respecta a la protección de mujeres y niñas migrantes y la prevención de la violencia de género.
  • Trabajo Interdisciplinario: La capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes actores, tanto dentro de la organización contratante como con otras instituciones y organizaciones involucradas en el tema migratorio, es esencial.
  • Sensibilidad Cultural y de Género: Se valora la sensibilidad cultural y de género, así como la capacidad para abordar temas delicados con respeto y empatía hacia las personas migrantes, especialmente mujeres y niñas.
  • Cumplimiento de Plazos y Presupuesto: Se espera que la empresa consultora o el consultor independiente cumplan con los plazos establecidos y manejen de manera eficiente los recursos asignados para la ejecución de las actividades planificadas.
  • Experiencia en proyectos de ayuda humanitaria a población migrante
  • Conocimiento del contexto local y trabajo en movilidad forzada.
  • Según los productos solicitados es necesario que las propuestas vengan integradas por un equipo multidisciplinario profesional con experiencia en comunicación y diseño gráfico y que validen el título
  • profesional del responsable (comunicador o diseñador) por una Universidad registrada en el país o en el extranjero.
  1. Empresa o equipo consultor con experiencia y formación en:
    1. Comunicación, se valorará la formación en medios o audiovisuales
    2. Humanidades y ciencias sociales
    3. Investigación
  2. Formación y experiencia en derechos humanos, enfoque de género y protección de niñez y adolescencia.

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español.
  • Muy valorable: Inglés

 

Movilidad Geográfica

  • Si Huehuetenango, Tecún Umán, Ayutla, San Marcos y Esquipulas, Chiquimula.

 

Otros requerimientos:

  • Windows intermedio.

 

Habilidades y competencias:

  • Se requiere formación y experiencia en la producción de materiales de difusión impresos y digitales, así como en la gestión de contenido para redes sociales y otras plataformas de comunicación.
  • Es necesario contar con habilidades creativas para diseñar mensajes claros, efectivos y atractivos que puedan llegar a la audiencia objetivo y generar impacto.

 

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: 7 de marzo 2025
  • Duración del contrato: Consultoría/Freelance objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar 15 de julio de 2025.
  • Centro de Trabajo: Huehuetenango, Tecún Umán, Ayutla, San Marcos y Esquipulas, Chiquimula.
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
  • Sistema de Retribución Flexible.

 

Presentación de ofertas

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos"[1], es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir antes del 22 de febrero al siguiente correo: wbmansilla@ayudaenaccion.org

Fecha límite de presentación: 25 de febrero de 2025

 

Selección del proveedor

 La selección del proveedor o proveedora se realizará teniendo en cuenta los datos recogidos en el Cuestionario de homologación, y que forma parte de nuestra Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que, en caso de no superarlo el proveedor no será considerado apto para la adjudicación.

La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

Para la realización de la propuesta económica la consultoría debe asumir los siguientes gastos y consideraciones:

  • Seguros contra accidentes y/o enfermedades para la persona contratada y el personal que subcontrate, dado que Ayuda en Acción no será responsable de ningún daño físico o pérdida de equipo utilizados durante la consultoría.
  • La cobertura del 100% los gastos de alimentación, transporte, alojamiento, comunicaciones de todas las personas integrantes de equipo consultor y de actividades realizadas por la presente consultoría (reuniones, entrevistas encuestas, entre otros) u otros gastos derivados de la realización de la consultoría. El proyecto cubrirá los gastos de viaje, alimentación y hospedaje de los participantes en los talleres.
  • La persona consultora deberá tener una cuenta bancaria en donde pueda recibir transferencias bancarias de Ayuda en Acción.
  • El monto del contrato será pagado en quetzales vía transferencia bancaria en los siguientes plazos:

En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.

 

Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que, y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato la negativa de registros nacional de agresores sexuales de Guatemala

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

 


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial