Administrador/a Proyecto InnPESS – Trujillo, Colón


  • Ubicación: Trujillo (Honduras)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

 

La Fundación Ayuda en Acción (AeA) líder del consorcio integrado por la MAMUGAH como socio local y las empresas Innova Partners SL e Inypsa CW Infraestructuras implementan el proyecto “Impulsando la economía azul en MAMUGAH: InnPESS para la pesca artesanal, emprendimiento juvenil y MiPymes”, con financiación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en los municipios de Iriona, Santa Fe, Trujillo, Santa Rosa de Aguan y Balfate del departamento de Colón.

La tecnología InnPESS (Innovación en la Pesca Sostenible) fue desarrollada publicando un reto en la plataforma digital de innovación abierta de AeA, Social Sol ver que cuenta con una red global de más de 24,000 expertos en ingeniería. Se basa en un diseño que permite conservar las capturas manteniéndolas vivas. InnPESS se fundamenta en la instalación de recipientes con agua de mar, paneles solares, baterías y una bomba de agua que recircula el agua, manteniendo la temperatura y oxigenación adecuadas para mantener vivas las capturas.

AeA prototipó la tecnología en 2022 junto a la red de pescadores, confirmando su viabilidad y observando una reducción en las pérdidas por calidad de las capturas. Además, la energía renovable en las embarcaciones ofrece mayor seguridad a los pescadores, proporcionando luz y carga para teléfonos móviles. Durante 2023 y principios de 2024, se llevó a cabo el pilotaje de InnPESS, instalando la tecnología en 7 embarcaciones y utilizando un grupo de control. Este pilotaje se realizó con la Cátedra de Impacto Social de la Universidad de Comillas, obteniendo evidencias que mostraron un aumento del 50 % en tiempos de faena y un aumento del 66 % en capturas

Ahora con el proyecto se busca mejorar el bienestar social y desarrollo económico en el corredor MAMUGAH, con énfasis en la economía azul. Implementará la tecnología InnPESS en 100 barcas de pesca artesanal, principal sustento alimentario y económico de 800 pescadores y sus familias (4.400 personas), optimizando la cadena de frío y asegurará su sostenibilidad mediante capacitación en uso, mantenimiento y finanzas. Diseñada y desarrollada con la participación de la población meta y con enfoque de innovación frugal, InnPESS ha mostrado excelentes resultados en pilotaje, mejorando faenas y aumentando ingresos, beneficios que este proyecto quiere extender.

El proyecto también diversificará actividades en economía azul: cadena de pesca, ecoturismo y gastronomía marinas, renovables. Implementará itinerarios de emprendimiento online y presencial para jóvenes, priorizando a mujeres e involucrando a MiPymes, a través de la metodología y plataforma Youth Change Makers.

El OG de este proyecto es contribuir al desarrollo integral de las comunidades costeras de Honduras, centrándose en la generación de empleo, el aumento de los ingresos y la promoción de un equilibrio sostenible entre el avance social, económico y la protección del medio ambiente, en particular marino.

Busca alcanzar los objetivos específicos: Fomentar la economía azul en 5 municipios del corredor MAMUGAH mediante innovación frugal. La economía azul prioriza los mares como fuente económica, gestionando recursos de manera eficiente, restaurando ecosistemas y promoviendo innovación sostenible. Este proyecto se centra en mejorar la cadena de la pesca artesanal, adoptando prácticas de gestión pesquera sostenible, vital para la vida y sustento local, y fortaleciendo además otras actividades económicas azules, en los municipios de Santa Fe, Trujillo, Santa Rosa de Aguan, Iriona y Balfate del corredor MAMUGAH.

Por medio de 2 Resultados esperados: R1 Familias pescadoras incrementan y gestionan ingresos instalando y manteniendo tecnología InnPESS y R2 Creadas o fortalecidas alternativas económicas azules en un proceso liderado por jóvenes.

 

Nuestra misión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

 

Nuestra visión

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

 

Objetivo de la posición:

Asegurar el control administrativo financiero de los proyectos de la Región Gestora de Desarrollo Nor Insular, especialmente el proyecto “Economía Azul” financiado por la AECID, a fin de alcanzar la eficiencia y eficacia en los procesos administrativos bajo el cumplimiento de la normativa institucional y la normativa misma de los donantes, manejando la información de forma adecuada, precisa y transparente de los movimientos de cada una de las cuentas contables, los pagos y el control de la ejecución de proyectos.

 

Principales responsabilidades:

Será responsable de la gestión administrativa, financiera-contable del proyecto “Impulsando la economía azul en la MAMUGAH” y de aquellos que por sus alcances, objetivos y naturaleza tengan relación con el mismo, destacando las siguientes responsabilidades:

  • De manera específica es responsable de administración del proyecto “Impulsando la economía azul” así como de los fondos de contraparte necesarios para la implementación conforme al manual operativo: procesos de adquisiciones, declaraciones de Impuesto Sobre la Renta, prepara logística para eventos, realiza procesos de compras y demás situaciones relacionadas con la ejecución del proyecto como: mantener la contabilidad actualizada en el sistema, llenado de la herramienta MEAL, conciliaciones bancarias, registro de operaciones contables en libro diario, libro mayor, y libro de balances e inventarios, cuentas por pagar, liquidaciones, anticipos, nóminas, etc.).
  • Prepara y envía informes administrativos del proyecto a su cargo; estados financieros balance general, estados de resultados y flujo de efectivo.
  • Conoce, revisa y asegura que los informes financieros de los demás proyectos vinculados estén bajo la normativa institucional.
  • Controla indicadores de satisfacción
  • Realiza análisis de riesgos y desarrolla planes de mitigación para asegurar el buen uso de los recursos.
  • Mantiene comunicación constante y empática con el equipo administrativo y técnico en la regional, con donantes y oficina nacional.
  • Efectúa y supervisa la ejecución del presupuesto asignado al proyecto para el buen suceso de las actividades y el logro de los objetivos e indicadores.
  • Dirige, orienta, coordina y aplica las políticas y normativas internas en los planes, programas y proyectos.
  • Controla los procesos administrativos contables de los programas y proyectos en la región.
  • Gestiona y controla recursos materiales, económicos y financieros de la región (control de inventario, registro de asignación, alta, baja, cesión y traslados de activos, entre otros.)
  • Participa activamente en los procesos de planificación, formulación e implementación de proyectos de la región y la transversalización de sus enfoques desde su área de competencia.
  • Otras actividades que sean requeridas por la organización siempre que las mismas se encuentren dentro de su especialidad, capacidad o categoría de trabajo.

Requisitos

Formación:

  • Título universitario en el área de contaduría pública, Administración de Empresas, Licenciatura en Finanzas, o afines. Se valorará maestría en finanzas o a fin.

 

Conocimientos y experiencia:

  • Al menos 3 años en posiciones como responsable de contabilidad, administración de proyectos o puestos similares.
  • Se valorará positivamente experiencia en gestión contable y financiera de proyectos cofinanciados en el sector de la cooperación.
  • Sólidos conocimientos contables y administrativos
  • Conocimiento de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)
  • Experiencia en gestiones fiscales y tributarias
  • Sólido conocimiento de los procedimientos de la SAR

 

Habilidades y competencias:

  • Escucha activa y constructor (a) de relaciones.
  • Capacidad de organización, planificación, gestión
  • Orientado a logro de objetivos 
  • Manejo avanzado de Office, Excel y demás herramientas informáticas que faciliten los reportes financieros.
  • Trabajo en equipo 
  • Sensible a la perspectiva de género e inclusión social 
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en base a cumplimiento de metas establecidas
  • Capacidad organizativa, innovación, creatividad, iniciativa, dinamismo y confiabilidad
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad a cambios y apego al código de ética y normas institucionales.
  • Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales.
  • Conducir vehículo 4x4 o motocicleta y con licencia vigente (deseable)

 

Idiomas:

  • Español
  • Inglés deseable

 

Movilidad Geográfica

  • Si, Nacional

 

Otros requerimientos:

  • Windows (Medio o Avanzado)
  • Manejo de sistemas contables, preferiblemente SAP

 

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: febrero 2025
  • Duración del contrato: Contrato a término, con renovaciones según desempeño
  • Jornada: Completa (40hrs semanales)
  • Centro de Trabajo: Municipio de Trujillo, Honduras
  • Reporta a: Gerencia Regional Nor Insular
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción y disponibilidad financiera del proyecto.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Trujillo (Honduras)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial