Posición: Técnico/a
Departamento: REG: Soporte
Ubicación: Distrito Central (Honduras)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Finanzas
Modalidad de trabajo: PresencialLa Secretaria de Estado en el Despacho de Salud del Gobierno de la República de Honduras y la Fundación Ayuda en acción (AEA) han suscrito convenio de cooperación en amparo del Decreto Legislativo No. 153-2022 y publicado en el diario oficial “La Gaceta” bajo el Registro Numero 36251 en su Artículo 4, Acuerdo Ministerial No. 1092-2023 para el proyecto “Construcción de 30 Centros de Estabilización de Emergencia (CEEM) y la reparación de 30 establecimientos de salud (UAPS/CIS/MI) en los Departamentos de Yoro, Colon y Gracias a Dios, La Secretaria de Estado en el Despacho de Salud del Gobierno de la República de Honduras y la Fundación Ayuda en acción (AeA) han suscrito convenio de cooperación que mediante Decreto Legislativo No. 153-2022 y publicado en el diario oficial “La Gaceta” bajo el Registro Numero 36251 en su Artículo 4, Acuerdo Ministerial No. 1092-2023 para el proyecto “Construcción de 30 Centros de Estabilización de Emergencia (CEEM) y la reparación de 30 establecimientos de salud (UAPS/CIS/MI) en los Departamentos de Yoro, Colon y Gracias a Dios; han destinado fondos para la contratación GESTOR(A) CONTABLE DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURA.
Objetivo de la posición:
El o la Gestor (a) Contable será responsable de mantener una contabilidad actualizada en el sistema contable y de la calidad de esta, así como de las operaciones/pagos fiscales durante la ejecución del Proyecto CEEM. en tiempo y forma según instrucciones recibidas desde nuestra Sede y calendarios de cierres, de manera de reflejar una situación clara de la parte económica y financiera del Proyecto CEEM, permitiendo obtener información oportuna para la toma de decisiones del proyecto: “CONSTRUCCIÓN DE CENTROS DE ESTABILIZACIÓN DE EMERGENCIA (CEEM) Y MEJORAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD EN LOS DEPARTAMENTOS DE COLON, YORO Y GRACIAS A DIOS”.
Principales responsabilidades:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos: